回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場では売場を作るなど決定権があり、やりがいがある。本社では様々なことにチャレンジできる環境がある。続きを読む(全56文字)
株式会社ハローデイ
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【良い点】
現場では売場を作るなど決定権があり、やりがいがある。本社では様々なことにチャレンジできる環境がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性のチーフもバリバリ働いている。会社としても女性管理職を増やそうとしているので増える可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
挨拶や報連相など基本的なことを大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の頻度が多いこと。仕事をしてから研修に行くことも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど年収が上がる。小売業の中では給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りで評価が決まるところがあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修が充実している。新入社員のフォローアップ制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては交通費が全額でない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本社勤務では残業はほぼない。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務ではサービス残業が多く発生しているため、いい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
気さくで優しい方が多い。親身になって悩みを聞いてくれる。人がいいのが魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たりはずれが激しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与がとにかくいい。
普通の給与テーブルでは明らかに年収がいい。
他企業であれば1-2つ昇給したときの金額くらい貰えていると感じる。
管理職...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員教育は動画・対面など研修を行います。また、役職のステップアップはその研修に合格しないと出来ないので、業務を身に付けてからステップアップが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
希望休が通り易い。POPや売場で自分の特色を出すことができるので、そういった事がやりたい方はおすすめです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性チーフもおり、パートナーさんやアルバイトの方も女性の方も多いです。急な保育園・学校からの連絡で早退しなければならない時や欠勤する時も比較...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
昇給の機会が年2回程あり、評価に関してのルールはあるものの比較的昇給しやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
売場を自分で作ることが出来る、POPなども自分オリジナルのものを作成して掲示することができるので、そういうことが好きな方はやりがいを感じるの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
現時点では、退職を検討しようとは思っておりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では、退職を検討しようとは思っておりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に希望休は取り易いので、プライベートは充実しやすいと思います。また、(当たり前の事ですが)公休の時は緊急の時以外は店舗から連絡があるこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給与は一般的な会社で言うと特別な資格もなくいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間が休みの時が繁忙期。世の中の流れの逆をい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現場の店舗チーフは人員不足の中でも本部応援などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが年に数回あるときはかなり残業も...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
まだ女性店長が誕生してないので、何とも言えないが、チーフ役職は女性も多い。(全体の2割くらい)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
SM業界の中ではかなり年収ベースは高い。特に賞与に関しては保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がる程に安定した...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
オーナーの熱い想いは良い。経営者としての手腕は流石
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としてお客様ファーストの考え方だが、従業...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
筋道を社会人として通せるなら何も問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全52文字)
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【良い点】
有給消化を進めるマニュアルは存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。有給を使う前に公休消化出来ない部署も存在する...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
采配や権限は役職が上がる事で大きく任せてもらえる、経営者の懐も大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー経営ならではのデメリッ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
オーナー経営ならではのメリットで、経営者が現場社員との距離感は他社よりも近い。また、経営者のスピード感、判断力が早いので同じ方向性に幹部が向...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
社員教育内容は少しずつだか充実してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部が求めるスキルと現実的な店舗スキルに大きくギャップがあ...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社ハローデイ |
|---|---|
| フリガナ | ハローデイ |
| 設立日 | 1958年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 998人 |
| 売上高 | 764億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加治敬通 |
| 本社所在地 | 〒802-0974 福岡県北九州市小倉南区徳力3丁目6番16号 |
| 電話番号 | 093-963-4780 |
| URL | https://www.halloday.co.jp/ |
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