この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト変更は電話で対応可能で融通がきく。
主婦層や学生にはワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上次第...続きを読む(全210文字)
株式会社ブックエース 報酬UP
属性 |
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【良い点】
シフト変更は電話で対応可能で融通がきく。
主婦層や学生にはワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上次第...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
音楽など、エンタメ好きには居心地の良い場所。新しい商品に毎日触れたり発見できるので、それは楽しいこと。
お客様を呼ぶためのイベントが好きな人に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価基準体制はある程度整っていると思います。年に2回。きちんと数値目標・行動目標を立ててた上で、それを上司と振り返りながら評価してもらうので、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内の業務改善プロジェクトに参加できる。
やる気と体力があれば、様々な任務を任せてもらえる。
新規事業に前向きな方は向いてる。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店長になると権限の幅が大きく広がり、
自分の裁量で決められることも多くなり、
やりがいがあり面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
本部が有休、連休を取得するように推進してくれる。
推進してくれるようになって取得しやすくなってきた。
残業は個人差があるが、自分の働き方次第で...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
書店業界の中では収入は良い方だと思う。
評価制度で半期と年間評価ランクがだされ、
半期評価ランクは賞与、年間評価ランクは基本給改定に反映されて...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
希望するポジションに上司や本部役員が真剣に考えてくれる。仕事の頑張りが成果として出るので、やりがいにも繋がる。仕事の決まりごとはあるが、比較的...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
お客様にありがとうと言われるのはとても嬉しい。ちょっとした気遣いでお客様に満足頂けることは、やりがいにも繋がっていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。目標設定が明確になっており、自身の設定、進捗、対策など、中間、月末で上司との連携を密にして取り組むことが出来る。そ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
商品の販売力が身に付く。
人間力の成長が出来る。
マネージメント力を高められる。
働いている社員やスタッフは、人間性が良い方が多い。
新店舗は...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
店長、エリアマネージャーなど上司によるが、良い上司ならかなり細かいところまで教えてもらえて、店舗運営のなんたるかが身につく。
自分の場合は、良...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ある程度自由に休みは選べる。ただし有給や長期休暇はとれないので決められた公休を調整できる程度。人さえいれば定時帰宅も可能。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本、レンタル、セルで、どの部門でも覚える事は多いですが、商品をどう置けば売れるかと考えてやるのは面白いです。自分が作った売場から商品が売れると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本や映画、ゲームが好きな方には大変良い職場かと思います。新作映画や新刊本の情報が嫌でもわかるので(笑)。売場作りなども、楽しい作業です。若いス...続きを読む(全217文字)
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勤めた店舗は二つ。が、ヘルプで行ったり、その他の用事で回ったりなどして多店舗の状況もある程度分かるが、全体的に同じ雰囲気。茨城メインの会社であるからか、都...続きを読む(全208文字)
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オフィシャルな形での研修制度は全くない。店舗に勤務していて全社員の休みを合わせることが困難なので当然と言えば当然ではあるが。ただ、販売士の資格取得は会社か...続きを読む(全173文字)
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残業は一日二時間以上が当たり前。日によっては六時間なんてことも。勿論残業なしで帰る人も多いが、残業時間が評価につながると言っても過言ではなかったため、残業...続きを読む(全165文字)
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当時はまだいけいけで、CCCとは異なる独自の方法でお店の運営が進められていた。方針としては、あくまで本がメインで、ツタヤの看板で客寄せするというもの。しか...続きを読む(全305文字)
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ネット販売やネットレンタルが台頭し浸透しつつある状況において、リアルショップのあり方を見つめ直さないといけない時期であることは明白。広く浅くではなく、狭く...続きを読む(全154文字)
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本、ゲーム、音楽、映画の興味にあるジャンルの担当になれれば、非常にやりがいはあります。けれど、そうでなければ苦痛かも。目を引くような売り場を作成するのも楽...続きを読む(全156文字)
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組織として機能していないと感じたため。店舗での仕事の進め方も店舗によって違い、統一性がなく成長できないと思った。ほかの社員も、目標やモチベーションを持って...続きを読む(全158文字)
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組織として上部がしっかりしていないので、統一性がなく社員のモチベーションもなかった。店舗勤務は、深夜まで営業するところもあるので体力的に厳しかった。Tカー...続きを読む(全159文字)
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福利厚生はきちんとしていました。社保完備
。同じ店の社員は当然休みがかぶりませんし、シフト制なののもあって社員同士の交流は少ないです。長い期間勤務すれば...続きを読む(全174文字)
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月の給与は総支給で27万くらい。ボーナスは年2回、0・5ヶ月分くらいでした。残業は平均して2時間くらい。休みは店舗によってはきちんち取れたにで満足していま...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社ブックエース |
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フリガナ | ブックエース |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 108人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥野康作 |
本社所在地 | 〒310-0853 茨城県水戸市平須町1828番地の888 |
電話番号 | 029-231-6400 |
URL | https://book-ace.co.jp/ |
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