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株式会社アステック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アステックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アステックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アステックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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アステックの 学生による会社の評価

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アステックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アステックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

知識が備われば後は決められた仕事をこなしていく感が強いので日々安定して仕事ができると思う。しかし事業内容、営業スタンスの限定性や社員数、事業所数が少ない...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アステックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アステックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人情報等では「90%以上の社員が業界未経験から入社」や「年間休日122日」などの数字が示...続きを読む(全198文字)

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    株式会社アステックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社固有の福利厚生はほとんど無く、あったのは病院が運営しているスポーツジムが無料で通えること。
    あとは五年前に親会社であるメディパルホールデ...続きを読む(全385文字)

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    株式会社アステックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分は所属していた部署の人間関係はたまたま悪くなかった為、そういった点で退職を迷う事はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    緊急...続きを読む(全574文字)

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    株式会社アステックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には土、日、祝は休みである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当番制の緊急対応がある為、土、日、祝も当番制で24時間の緊急待機...続きを読む(全298文字)

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    株式会社アステックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は平均かそれ以上貰えているかと思う。
    賞与も年間四か月分の固定+人事考課分+期末賞与(業績が良い時のみ)
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全267文字)

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    株式会社アステックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まずまずの給与水準だと思う。
    また三年を目処に休日に緊急当番制の時間外労働があり、それは手当が付く為少しだけ年収アップが見込まれます。
    【気...続きを読む(全185文字)

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    株式会社アステックの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の医療サービス関連職 正社員

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    【良い点】
    客層がある程度しっかりした人間以上になること。
    たまにおかしな人もいるが医療職相手なので大半は知性のある人間であり、罵られたりすることは...続きを読む(全155文字)

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    株式会社アステックの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他営業関連職 正社員

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    病院に出入りし納入した手術物品を使う手術に立会ったり病院に機器の営業をする仕事
    立ち会う種類によっては平均1手術で2~6時間ほどかかる。
    かなり時間...続きを読む(全251文字)

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    株式会社アステックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・参入市場や、ライバル企業の動向について:
    5年ほど前までは、この研究に使用するなら弊社の商品が一番いいとのデーターがありましたが、最近では他社も同様...続きを読む(全166文字)

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    株式会社アステックの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・仕事におけるやりがいや面白み:
    やりがいとしては、色々な大学教授など知識人とのディスカッションの中で生まれる連帯感や爽快感を得られることです。
    自...続きを読む(全152文字)

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    商社・卸(専門商社(医療機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社後にギャップを感じる事はあまりなかったです。
    仕事内容も想像通りのものが多く、入社前の説明や求人票に書いてある通りだと思いました。
    【気...続きを読む(全178文字)

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    オリンパスマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    営業の方たちも変な人が多いってわけでも無く、働きやすかったと思います!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取引先や先生の中には癖強い人...続きを読む(全90文字)

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    アボットメディカルジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    聞いていた通りの仕事だった。厳しい女性社員がいると聞いていたが、真面目にやっていたら怖いどころか親切な方だった。続きを読む(全62文字)

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    山下医科器械株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療関連なので堅いイメージだったが、社外と社内でしっかりメリハリがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意外と地味な作業や力仕事な...続きを読む(全111文字)

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    株式会社APEXの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    心臓治療に特化した代理店であり、成長市場でもあることから使命感も持てる仕事だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足は否...続きを読む(全80文字)

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    日本メドトロニック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外資系企業特有の考えの事業部もあればそうでなく、内資の企業風土をもった事業部もありそういう意味で面白かったです。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域に貢献できると思ったから
    よく近所のライフに行ってたのでなじみがあり商品の知識を学べると思ったから
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    株式会社東機貿の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療に携わることで間接的に人助けとなる事には魅力が感じられる会社ではある。また、実績をあまり積めていない早期から海外とのコミュニケーションが...続きを読む(全217文字)

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    ケーオーデンタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所によって雰囲気がかなり異なる。
    若い人が多い営業所だとワイワイ楽しく仕事をしていたりするが、他の営業所では...続きを読む(全104文字)

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    株式会社キシヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    概ね想像通りでした。
    福岡市内でのシェア率の高さで仕事が取れるケースも多い為、本当に自分なる力で仕事が出来ているのかは疑問でした。
    【気にな...続きを読む(全100文字)

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    アステックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アステック
    フリガナ アステック
    設立日 1992年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 68人
    決算月 3月
    代表者 北原禎二
    本社所在地 〒305-0033 茨城県つくば市東新井14番地3
    電話番号 029-855-2866
    URL https://astec-medical.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1326501

    アステックの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。