この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員は基本的に穏やかで真面目な社員が多く、中間管理職者にもメンバー想いの方々が多い印象でした。コンプライアンスには厳しく、パワハラなどのハラ...続きを読む(全433文字)
オリンパスマーケティング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
従業員は基本的に穏やかで真面目な社員が多く、中間管理職者にもメンバー想いの方々が多い印象でした。コンプライアンスには厳しく、パワハラなどのハラ...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
バックオフィスや内勤であっても間接的に医療に貢献しているという気持ちを持ち続けて内視鏡のリーディングカンパニーだという誇りやオリンパスというブ...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
賞与は非常に多い。夏冬共に3ヶ月以上支給される年が続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年度より人事改革が進み、年功序列脱却...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
メンバーは誠実かつ人当たり良く社交的な
ひ人が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忖度の上手い人間ほど出世しやすい傾...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年休の消化は推進されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
PC休みの日もPCを開いて仕事をしている人が多い。それくらいしないと回ら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部長とのキャリア相談の面談は制度により必ず年一回行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職を一通過点と考え将来コーポレート系へ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
今までは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型にシフトしたせいで、配属された部署でのキャリアを歩むことになります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、事務、本部すべて給与テーブル
しかし営業は予算未達でボーナスカット。内勤はどんなミスをして...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
この業界は本当な素晴らしい業界です。その部分だけは後悔していません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局募集年収より低い金額で提示された続きを読む(全79文字)
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【良い点】
内勤事務の女性は最高でしょう。
産休育休に子育て時短、おまけに正社員はノルマがないからボーナスは100%
昇格も少し優秀な営業と変わりません。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後内視鏡事業の大きな拡大は見込めず、良いものを高く売ろうとしているが、他社でこういうの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ある程度土日は確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの導入でかえって残業が増えた。パソコンを持ち帰れるため管理職から深夜...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる人事制度の改悪
将来の自分がどのような扱いを受けるかわからない
1番言いたいことは40代...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
医療機器として人々の健康に関われることは素晴らしい仕事だと思う。自分が販売した医療機器で患者の病気が見つかることは素直に嬉しい
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
医療への貢献度も高く働きがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
医療一本の会社へとなり更なるグローバル化を目指している。一方で望ま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
内視鏡のシェアNO.1であり顧客からも期待値が高い。医療への貢献を重視するのであれば非常に良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
全体給与に対する賞与のウェイトが大きい。逆に言えば賞与が下がると大きく年収も下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人がとい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多く、社会人としてもしっかりした人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼ会議が仕事になっており現場の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事務職は女性が殆どかつ非常に優遇されている。ミスしても怒られることもない
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器は時に力仕事になるた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験可と言われて入社したが、あまりにも初期研修が雑過ぎて未経験には何も理解できないまま引継終了...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
良い点など何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑甚だしく、お茶入れ、ごみ出し、掃除、来客対応、全て女性の仕事とされる。どん...続きを読む(全498文字)
会社名 | オリンパスマーケティング株式会社 |
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フリガナ | オリンパスマーケティング |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 952人 |
売上高 | 1110億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林功 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
電話番号 | 03-3379-6000 |
URL | https://www.olympus.co.jp/company/base/map/science.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。