アステックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
会社固有の福利厚生はほとんど無く、あったのは病院が運営しているスポーツジムが無料で通えること。
あとは五年前に親会社であるメディパルホールデ...続きを読む(全385文字)

【良い点】
自分は所属していた部署の人間関係はたまたま悪くなかった為、そういった点で退職を迷う事はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急...続きを読む(全574文字)

【良い点】
年収は平均かそれ以上貰えているかと思う。
賞与も年間四か月分の固定＋人事考課分＋期末賞与（業績が良い時のみ）
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全267文字)

【良い点】
まずまずの給与水準だと思う。
また三年を目処に休日に緊急当番制の時間外労働があり、それは手当が付く為少しだけ年収アップが見込まれます。
【気...続きを読む(全185文字)

病院に出入りし納入した手術物品を使う手術に立会ったり病院に機器の営業をする仕事
立ち会う種類によっては平均1手術で2～6時間ほどかかる。
かなり時間...続きを読む(全251文字)

・参入市場や、ライバル企業の動向について:
5年ほど前までは、この研究に使用するなら弊社の商品が一番いいとのデーターがありましたが、最近では他社も同様...続きを読む(全166文字)

・仕事におけるやりがいや面白み:
やりがいとしては、色々な大学教授など知識人とのディスカッションの中で生まれる連帯感や爽快感を得られることです。
自...続きを読む(全152文字)

知識が備われば後は決められた仕事をこなしていく感が強いので日々安定して仕事ができると思う。しかし事業内容、営業スタンスの限定性や社員数、事業所数が少ない...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく長時間労働。
営業であれば朝は7:30に来ている人が80%くらいのイメージ
退勤...続きを読む(全338文字)

【良い点】
直近では、7時には会社から退館するように促される。見込み残業制度もなくなり、残業した分だけ残業代が支給されるようになった。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
チーフになると自分でシフトを考えることができるため、休みは自由にとれる。有休も毎年5日は取らないといけない風土の為、5日は保証されている。
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
在宅も場所によっては週2〜3くらいで可能です。有給も消化しやすく、残業も多くはなかったです。基本的に穏やかな人が多かったです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
良くも悪くも、時間通りに帰る。残業時間の上限も決まっているので、よほどの事情（新店舗の責任者、人員が枯渇して作業が回らないなど）がない限りは...続きを読む(全275文字)

【良い点】
特に無し。当時の上長がワーク・ライフ・バランスに対する理解が全く無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全くワーク・ライフ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
施設、受け持つ診療科による。あと周りの人間。
【気になること・改善したほうがいい点】
呼び出しが常にあるがこればかりは業界特性上しょうがない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関を相手にしている為、夜間・休日の当番がある。呼び出しがあれば迅速に対応する必要があり、当番の時は常に電話...続きを読む(全149文字)

【良い点】
営業所にもよるが有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはあまり浸透していない。会社に来るのが良しとされる...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、事務など内勤の職であれば定時で帰れるので、問題ないかと思う。営業職だと、定時でオフィスに戻ってきてから事務作...続きを読む(全185文字)