ルネサンス・アカデミーの教師の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
自分の業務分掌はありますが、チャレンジしやすい体質があると思います。自分自身の裁量が大きいので、自分でどんどんやりたい方にはとても向いていると...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりにも低く、家庭を築けるような金額ではない。営業担当の社員以外は評価されないため、教員としての給料を期待...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年代を超えての会話がある。もちろん同世代の気楽さには敵わないものの、学ぶべきことが多くある。社員一人ひとりがとても独特なため、変わり者好きには...続きを読む(全180文字)

【良い点】
周りとの人間関係や仕事の残りを気にしなければ、定時退社も可能。実際にそのようにしている社員もいる。定時で退社できればそれなりに余暇ができ、ライ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自己都合退職がしやすい。月はじめに申請すれば月末退職も可能。一般的には12月・3月に退職する社員がほとんどであるが、それ以外の月にも退職の例あ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与は法人ではないので手当が残業手当しかなく、厚生年金のため引かれる金額が非常に負担となり、年齢相応の給料がもらえません。基本的に、株式会社で...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部活動もそこまで活発でないので、土日は基本的に安定して休みを確保できます。自己研鑚の日があったり、会社独自の休日の他、公休は安定して確保できま...続きを読む(全191文字)

営業の人には比較的優しい、結果を出せば給与にも反映される。逆に先生は大変。
魅力は、一緒にご飯に行ったり、距離感がものすごく近い。
たぶん好き嫌いはは...続きを読む(全166文字)

自分が全日制だったため、通信制の高校の生徒があまりイメージできずに入社し、その生徒たちの行動に驚愕した。とにかく、自分の高校時代のイメージのままではギャッ...続きを読む(全170文字)

研修制度は新入社員として入社後も全く行われることはなく、ほぼOJTのようなものばかり。先輩のやっていることをみて、すぐ次に先輩と同じようにやってみて、そこ...続きを読む(全156文字)

・給与は年齢や経験によって異なるが平均的である。
・賞与は6月・12月の年2回支給される。
自分の業務を自己評価し、最終的に上司によって評価され、賞与...続きを読む(全173文字)

普通の会社となんら変わらず、制度としてはある。利用した人はいたような気がする。
満足している点は特にない。
女性のキャリアパスとしては、営業においても...続きを読む(全161文字)

研修らしい研修はないです。すべてオンザジョブトレーニングでした。研修らしい研修を受けていないのでどう生かしたというのは特にないです。
ここで経理を学んだ...続きを読む(全164文字)

ギャップは特にございませんでした。私が感じたのは社長から気に入られた社員は出世も早く、給料もたくさんもらっていたような印象がございます。
女性にとっては...続きを読む(全159文字)

関係で満足している点は、会社が大きくなってきてもまだフラットな点ですね。以前よりはフラット感はなくなってきたように感じますが、まだまだ。
子供たちを相手...続きを読む(全169文字)

休暇制度については、土日祝日は休み。ただ出勤すると休日出勤手当がつき、かなりお金がもらえるらしい。営業さんはそれでかなり高給取りという噂・・
労働時間は...続きを読む(全199文字)

やりがいはなんといっても子供たちとじかにかかわりあえることですね。社長は営業ひいきではありますが、子供たちとかかわりあいたいというのを否定はされないので、...続きを読む(全187文字)

参入市場は中央出版系列や上場企業など強力です。そのなかでは比較的頑張っている法と思われます。どの学校も昔からあり強敵です。
既存企業の動きは特になにも感...続きを読む(全169文字)

きぎょうとしてワークライフバランスに関して一切の興味を持たない。制度上は育児休暇などあるか使うことができるのかどうかさえ不明。腰掛けとしてはqよいのかもし...続きを読む(全163文字)

昇進はこれ社長から気に入られるかどうか。どうなのだろう・・この仕組み
営業の方は比較的早く役職がもらえてる気がする。先生方は頑張っていてももらえない
...続きを読む(全154文字)

社風は社長から気に入られたもの勝ち。自分は大変嫌われていたので…とても給料もボーナスも低かったです。気に入られている営業の方はたぶん、800万くらいもらっ...続きを読む(全158文字)