税理士法人大藤会計事務所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業代は全て頂けます
【気になること・改善したほうがいい点】
その分ボーナスがないです。評価判断を明確にして欲しいですし、残業代出す代わりに...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男性は働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局集団がまず怖いです。そしてその方々の好みで働きやすさが変わり、独...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度早朝に座禅がありました。職員全員ではなく監査部のみです。6時前には暗黙の集合です。もちろんその時間は無給...続きを読む(全167文字)

【良い点】
職員の半分は女性です。きちんと気に入られれば働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く40後半から50...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本的に男性上司はとても丁寧でわかりやすく教えてくれます。そして仕事も任せてくれ、フォローもしてくれるので安心して仕事ができました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を確保する事が難しく、仕事の為にプライベートが犠牲にりワークバランスが悪い為退職を考えました。...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が何となく残っている時は、周りも空気読んで残ります。いない時はさっさと帰ってます。つまり、仕事内容自体が主観...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので、どうしても担当している会社の資料提出状況や完成度により勤務状況は左右されます。また、働...続きを読む(全121文字)

【良い点】
閑散期（6〜12月）は定時退社できる日も多く、有給休暇も取得しやすいです。リモートワークも週2日可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
忙しい月末や5当日以外は比較的定時で帰りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、フレックスはなく、業務柄テレ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
36協定遵守の圧からサービス残業は恒常的に発生する。マネージャー以上になると管理職のため合法的に週7労働となりパ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業界全体で残業は多め。
繁忙期は朝早く出社したり、定時後の残業は必須。
繁忙期は有給も取りづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
やることをやっていれば休んでも構わないです。
しかし、ゴールデンウィークは基本的にないものと考えたほうが良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。
繁忙期は土日もサービス出勤です。
閑散期は土日は休めることが多いですが平日の疲れを癒すので精一杯でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分次第でワークライフバランスを整えることが可能。ただし自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第なので、実力がなければワ...続きを読む(全123文字)