この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まとまった有給が取れるので、海外旅行等が好きな人にとっては非常にいいかなと感じてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期でもそこ...続きを読む(全213文字)
EY新日本有限責任監査法人 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EY新日本有限責任監査法人のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にEY新日本有限責任監査法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まとまった有給が取れるので、海外旅行等が好きな人にとっては非常にいいかなと感じてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期でもそこ...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年末年始や夏休みは取りやすく長期休暇をとっている人も多い。旅行なども行きやすくいい環境であったとおもう。
残業時間もチームによるが繁忙期以外は...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から夜まで働き詰めでプライベートの時間が取りずらかった印象。
仕事が好きな人には向いている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
閑散期と繁忙期は分かりやすい。
長期の休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体はクリエイティブでは無いので、自身の...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法人は一応、力を入れていると言っているらしい。とりあえず意識はできてきているのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、ス...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
8月は長期休暇が取れることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、常に忙しいので、それが理由で退職する人が少なからず存在...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・在宅勤務が定着
・働き方を自分で選べる
・フレックスタイム制度の導入から女性は働きやすいと考えられる点続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは最悪と言えます。
特に家庭を持っている男性からすると、家族を犠牲にする以外の選択肢はないのではないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
夏休みや年末年始などの長期休暇のタイミングは案件次第だが取ることができれば一般的な企業より長く取ることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。特に有給休暇はほとんど100%取れる。また、長期休暇もとりやすい。夏季休暇と冬季休暇は2週間ほど取得することが可能のである。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
フルリモートであり、担当クライアントによっては繁忙期以外は在宅ワークが行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
職階が上がるにつれて業...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本在宅勤務であるため、家庭と仕事のバランスが取りやすい印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
22時以降の残業に規制をかけてい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
メリハリがある業務形態です。多くの企業は3月決算、12月決算なのでその1月後の4~5月、1~2月が忙しい一方で、8月や年末年始は休みが多く取れ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
インチャージを担当していなければ、休日は休めますし、有給も消化しやすいです。
残業時間も繁忙期以外はさほど多くはならないと思います。
【気にな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給は申請しやすく、仕事に支障がない限り却下されることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい稼働率が課されており、有給が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
監査法人の繁忙期明けは2週間程度の休暇がありこれは普通の事業会社ではあまりない点
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を終わらせて帰宅...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やはり給料面では安定している印象。有給が取りづらい雰囲気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足のため単純作業をお願...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
シニア、スタッフに関しては、調整次第でワークライフバランスは十分に取れる環境ではないのでしょうか。個々人の力量次第なのかなと思います。マネージ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
近年では比較的ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年の途中で方針が変わることがあるので、そのような場...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リモートワークなど柔軟で働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン先によって働きにくい場合があるため注意した方がいい。往査...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スタッフのうちは36協定に厳しいため、なんだかんだワークライフバランスはあったと感じる(ただし期末監査時は趣味に割く時間などはなかった)。
た...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業は少なく,お休みも取りやすい。またアシスタントはほぼフルリモートのためワークライフバランスはとても良い。続きを読む(全60文字)
業界全体に言えることだが、繁忙期は相当忙しいと思う。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
セクターによっては比較的ワークライフバランスが保たれている所もあり、繁忙期と閑散期のメリハリをつけて働くことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的に契約社員は時間内に帰れます。繁忙期でなければ、正規職員の方も自分の予定に合わせて業務量を調整していたと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
シニマネやパートナーになればそれ相応の高収入が期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高収入になる反面やはりワークライフバラン...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については基本的になく、健康保険のカフェテリアプランに付随するポイントがあるくらいで期待しないほうがいいか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
2019年当時でも女性にとっては働きやすい環境だったのではないかと考えております。育休から復帰するママ会計士の方々も多かったですしそれによって...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給与水準はかなり高く入社してからも60万ほど上がった。
ランクが上がれば一気に年収もアップするため年収がそのままモチベーションになる人はかなり...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
カフェテリアプランのポイントを利用してホテルの宿泊や遊園地の割引チケットに交換できるため、休日に地方はよく遊びに行く人間としては旅費をうかせる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
複数の業種のクライアント先に行くことになり、会社の役員陣とのコミュニケーションをとる機会や、普通じゃ見れない会社の内部環境を確認することができ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
シニアスタッフには公認会計士登録をすれば横並びであがることができる。またシニアスタッフの給料は年齢にしては一般企業と比較して多くもらえるという...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若い年次でもやる気があればやりたいことをやらせてもらえるのでその分忙しくはなるが経験という点ではやる気に応じていろいろなことが経験できる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の大手監査法人では同じ職階でもある程度の昇給はあるが、当法人で職階が上がらなければはあまり昇給はない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
チームによると思うが、所属していたチームのメンバーはみないい人ばかりであり、人間関係には恵まれていて不満はなかった。
退職理由としては公認会計...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業した分はしっかりつけられる体制に変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性的にあるところもあれば、比較的融通が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プライベートの時間は、派遣先にもよるため人によって異なるため一概にいいとはいえないが、基本休めるとおもっていいとおもう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
現場で仕事が完結し、残業はほとんど発生しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方に行くことも多く、日帰りだと毎日帰りが遅くなりま...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成長が早ければ、2〜3年で業務を持たせてもらえ、やりがいはある。ある程度は自分の裁量で仕事は進めることはできるため、ワーク・ライフバランスは個...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業は全くなく、在宅勤務のため家事・育児もしやすい。(そのためアルバイトは主婦の方が圧倒的に多い。)シフトも自由に組むことができ、有給も使え、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給休暇は前もって相談すればしっかり取れます。
残業も、絶対に残らないといけないという環境ではなかったので、定時に上がることもできました。
【...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業には寛容なカルチャーがあった。薬局はあまり休まない(特に土曜日)ので、本社にも残業当たり前、土日も出ても当たり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昔は同業他社と比べても明らかに休日数が少なかったが、近年は年間休日数は平均的な日数になってきた。また、一斉有給休暇取得制度が設けられ、休みが比...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
案件と案件の間には少し開くことがあり、その時はゆっくりできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないですね。...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に有給を取得しようという雰囲気はない。かつ、必ず取得が必要な有給については年5日なはずだが、会社の計画年休に...続きを読む(全142文字)
会社名 | EY新日本有限責任監査法人 |
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フリガナ | イーワイシンニホン |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 10億1900万円 |
従業員数 | 5,484人 |
売上高 | 1064億3100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 片倉正美 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3503-1100 |
URL | https://www.ey.com/ja_jp/assurance |
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