この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当するクライアントの決算期にもよるが、3月決算の会社をもつと、ゴールデンウィークは基本的に休みはない。また、繁忙期となる4-6月は残業がかな...続きを読む(全208文字)
EY新日本有限責任監査法人 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EY新日本有限責任監査法人のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にEY新日本有限責任監査法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当するクライアントの決算期にもよるが、3月決算の会社をもつと、ゴールデンウィークは基本的に休みはない。また、繁忙期となる4-6月は残業がかな...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期と閑散期がはっきりしており、長期休暇が取りやすい。特に夏休みは二週間丸々休みを取っている人が多い。閑散期は積極的に有給を消化することが推...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
この業種だと珍しくないですが、繁忙期は非常に忙しく、繁忙期を抜けるとまとまった休みを取る人が多く、メリハリのあるスタイルがとれます。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
まとまった有給が取れるので、海外旅行等が好きな人にとっては非常にいいかなと感じてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期でもそこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年末年始や夏休みは取りやすく長期休暇をとっている人も多い。旅行なども行きやすくいい環境であったとおもう。
残業時間もチームによるが繁忙期以外は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から夜まで働き詰めでプライベートの時間が取りずらかった印象。
仕事が好きな人には向いている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
閑散期と繁忙期は分かりやすい。
長期の休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体はクリエイティブでは無いので、自身の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
法人は一応、力を入れていると言っているらしい。とりあえず意識はできてきているのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、ス...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
8月は長期休暇が取れることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、常に忙しいので、それが理由で退職する人が少なからず存在...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・在宅勤務が定着
・働き方を自分で選べる
・フレックスタイム制度の導入から女性は働きやすいと考えられる点続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは最悪と言えます。
特に家庭を持っている男性からすると、家族を犠牲にする以外の選択肢はないのではないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
夏休みや年末年始などの長期休暇のタイミングは案件次第だが取ることができれば一般的な企業より長く取ることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。特に有給休暇はほとんど100%取れる。また、長期休暇もとりやすい。夏季休暇と冬季休暇は2週間ほど取得することが可能のである。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
フルリモートであり、担当クライアントによっては繁忙期以外は在宅ワークが行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
職階が上がるにつれて業...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本在宅勤務であるため、家庭と仕事のバランスが取りやすい印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
22時以降の残業に規制をかけてい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
メリハリがある業務形態です。多くの企業は3月決算、12月決算なのでその1月後の4~5月、1~2月が忙しい一方で、8月や年末年始は休みが多く取れ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
インチャージを担当していなければ、休日は休めますし、有給も消化しやすいです。
残業時間も繁忙期以外はさほど多くはならないと思います。
【気にな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給は申請しやすく、仕事に支障がない限り却下されることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい稼働率が課されており、有給が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
監査法人の繁忙期明けは2週間程度の休暇がありこれは普通の事業会社ではあまりない点
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を終わらせて帰宅...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やはり給料面では安定している印象。有給が取りづらい雰囲気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足のため単純作業をお願...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
シニア、スタッフに関しては、調整次第でワークライフバランスは十分に取れる環境ではないのでしょうか。個々人の力量次第なのかなと思います。マネージ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
近年では比較的ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年の途中で方針が変わることがあるので、そのような場...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リモートワークなど柔軟で働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン先によって働きにくい場合があるため注意した方がいい。往査...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スタッフのうちは36協定に厳しいため、なんだかんだワークライフバランスはあったと感じる(ただし期末監査時は趣味に割く時間などはなかった)。
た...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業は少なく,お休みも取りやすい。またアシスタントはほぼフルリモートのためワークライフバランスはとても良い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
スタッフからシニアまでは在籍年数によって自動的に昇進する仕組みだった。ただし、修了考査に合格していないとスタッフのまま。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
マネージャー以上は優秀な方が多い印象。パワハラなどハラスメントをするような方もいなく温和で人当たりのいい人が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
概ね監査業務について一巡できた感じがしたので退職を考えた。
個人個人のキャリアを尊重するような感じなので転職にあたっては無理やり引き止められる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会計が好きな人は楽しいと思える瞬間がある。クライアントから相談を受けた会計論点を検討することは、教科書の問題を解くときと似ており、人によっては...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若いうちから待遇は良い。住宅手当等の福利厚生は薄いが、その分給料に回っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、世間的にベースア...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については基本的になく、健康保険のカフェテリアプランに付随するポイントがあるくらいで期待しないほうがいいか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
2019年当時でも女性にとっては働きやすい環境だったのではないかと考えております。育休から復帰するママ会計士の方々も多かったですしそれによって...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
シニマネやパートナーになればそれ相応の高収入が期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高収入になる反面やはりワークライフバラン...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
カフェテリアプランのポイントを利用してホテルの宿泊や遊園地の割引チケットに交換できるため、休日に地方はよく遊びに行く人間としては旅費をうかせる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与水準はかなり高く入社してからも60万ほど上がった。
ランクが上がれば一気に年収もアップするため年収がそのままモチベーションになる人はかなり...続きを読む(全364文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前に出社し、掃除やラジオ体操、朝会、挨拶回りを行う必要がある。
有給休暇を使う場合も、納得のできる...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、
最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残
業に関しては...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きくスケジュールは自分で決められるので、効率よく作業を進められれば定時に帰宅することも可能です。
有給も取得しやすくフレックスタ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの満足度についてですが、私は仕事とプライベートの時間をうまく調整できており、非常に充実した毎日を送っています。仕事のやりが...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あるわけない。基本製造工場相手なので24時間365日連絡が来る。ここ最近正月や大型連休中の災害が多く、安否確認で社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時は残業は当たり前でその後も部課の懇親が毎日のようにあった。あれはあれで楽しかった。営業であったが技術メンバとの交流も盛んでした続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署による
現場系はどうしても残業が多いが、本社系は残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合もあるため仕方ないが、会社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒であればある程度のWLBは担保してもらえるが、PMや同じチーム内の裁量労働者たちのスケジュール感に振り回されるPJに入ることもある。そうな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業禁止でワークライフバランスがいいです。リーマートワークもやりますが自分は普段は出社します。いいと思います。続きを読む(全61文字)
会社名 | EY新日本有限責任監査法人 |
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フリガナ | イーワイシンニホン |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 10億1900万円 |
従業員数 | 5,484人 |
売上高 | 1064億3100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 片倉正美 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3503-1100 |
URL | https://www.ey.com/ja_jp/assurance |
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