カワチ薬品の評判・口コミ一覧（全860件） 29ページ目

人がどんどん減らされていて1人にかかる負担が多くなってきている。頑張って仕事をするよりか少し手をぬいて仕事をした方が長く続けられると思います。また登録販売...続きを読む(全165文字)

店長や副店長によって、店内の空気が変わります。
仕事にはスピードが求められているイメージで、早くたくさんの仕事をこなせる人が
「仕事ができる」と評価さ...続きを読む(全151文字)

常に売り場作り、納品、発注に追われる日々のように感じます。
毎週の折り込みチラシに合わせて売り場の変更を行いますが、
それが売り上げに直結した時は、や...続きを読む(全195文字)

基本的に、医薬品だけが売っている会社ではなく様々な商品が売っているため最初は覚えるのが難しい。
会社規約など覚えることは少なく仕事さえ慣れてしまえば楽し...続きを読む(全165文字)

産休、育休はしっかりとらせてもらえる。有給も繁忙期でなければとらせてもらえるが、取得状況は店舗によって異なる。担当をもっていて、フォローしてくれる人がいな...続きを読む(全152文字)

入社してすぐに研修が5日間程あるがそれ以外は店舗でのOJT教育。配属される店舗の社員やパート、店舗の人数状況、忙しさによって、新入社員の教育がきちんと行わ...続きを読む(全184文字)

産休、育休は心配なくとれる。時短制度を使えば(給料は減るが)5時に退社でき、保育所の関係で日曜出勤できない場合の融通も割ときく。
独身女性は、時短中の社...続きを読む(全189文字)

店長や上司によって仕事量が大きく左右される。余計な仕事ばかり押し付けられてサービス残業が大量に発生する。自分はたまたまサービス残業基本禁止の店長としか仕事...続きを読む(全234文字)

入社するときは労働環境がきちんとした会社だと思ってました。実際に働くと新入社員でもサービス残業は当たり前、先輩社員のかたも休日出勤が当たり前な労働環境でし...続きを読む(全158文字)

現場ojtということで、教育は現場に丸投げ、その現場も忙しさにおわれ、十分に教育できない。上司次第となっている。スキルアップを目標にまじめにやっていても、...続きを読む(全158文字)

一定の経験があれば、チラシ商品の発注を取ることが出来る為、売り上げに貢献している実感が得られ楽しい。
上司は、千差万別で、一昔前から居る人ほどパワハラが...続きを読む(全197文字)

売場担当者として、特売商品の発注・売場作成など、責任ある仕事を任せてもらえたことは良い経験になりました。また社員どうしの関係については、良好だったと思いま...続きを読む(全150文字)

私は販売が好きで、しっかりとお客様とコミュニケーションをとって、お客様のニーズにあった商品提供して、お客様にありがとうという気持ちにさせたいと思い入社いた...続きを読む(全227文字)

サービス残業、サービス早出、休日出勤がたくさんあり、こんなに尽くして、給料は少ない。
仕事は山のようにあり、どこの店舗も人がおらず、店舗が回らない。副店...続きを読む(全154文字)

担当者が少なければ、休みが取れない。今も昔もやっている事が、余り変わらず仕事の押し付けが多い。期間がない中、本部の指示が急にあり、休み返上もありえる。
...続きを読む(全155文字)

店長になってそれ以上の出世を望まなければ問題ないと思います。影を潜め会社の言った事を守り、
意見を言わない。そして常に店舗は普通の実績を残せば尚良いと思...続きを読む(全193文字)

仕事のやりがい面白みは皆無です。ただ毎日ひたすら商品の補充です。時間がなく、売場を作成しても
気持ちのこもった売場は今、どんな店を見学してもないように感...続きを読む(全184文字)

入社直後は2泊ぐらいの研修があり、内容は基本的な事ばかりです。あとはOJTの名のもとに店舗へ教育は丸投げです。しかし店舗には人員が少なく、OJTなんかまと...続きを読む(全173文字)

女性社員にとっては良い企業だと感じます。みんな女性には優しいですから。男性社員にとっては出世を諦めて割り切らなければ、最悪なだけです。サービス残業、休日出...続きを読む(全169文字)

評価制度は、とにかく「ある程度」仕事が出来て気に入られる事。残業になる前に退勤して働けば、
上司の評価は上がります。あとは上司がさらに上の上司に気に入ら...続きを読む(全164文字)

オープン店舗はゼロからお店づくりをするので、やりがいが強く感じられます。それだけでなく、スタッフ間や取引先様との人間関係も深くつくれます。多少の失敗も「新...続きを読む(全185文字)

基本的に商品の補充と荷受と発注がメインになる。店舗により作業量の比率が異なる。人員が足りているかいないかで作業負担が異なる。中型店・大型店であれば担当者で...続きを読む(全154文字)

社風は体育会系の感じです。体育会系のノリでいれは、上に上がれます。以下に上長に好かれるかだと思います。
どんなに頑張っても、上に気に入られなければ、上が...続きを読む(全165文字)

昔に比べれば福利厚生は良くなってると思う。だけど、社内販売は以前は原価近くでかえたけど、今は5%だけ還元される。そのほかはマジックキングダムがあり、レクリ...続きを読む(全181文字)

化粧品を担当してました。
きちんと月毎やメーカー毎に研修もあり、新たな自分の可能性を見つけられた
と思っています。
人によりますが、店長や副店長も基...続きを読む(全250文字)