東京インテリア家具の新卒採用・就職・企業情報

Q. 自己PR: A. 私は、「周囲の状況を見て柔軟な行動」をすることができます。大学時代、舞台芸術祭のお客様案内係をした際にこの強みを発揮しました。芸術祭を知らない人が大半を占める〇〇会場でしたが、一人でも多くの方に芸術祭を楽しんで参加していただくことを目標に案内を務めました。そこで２点の取り組みを実行しました。１、「相手の反応を見る」一方的に話すのではなく、間を置きながらお客様の反応に合わせて伝わりやすい言葉に変えて説明をしました。２、「私も芸術祭に参加する」実体験を交えながらより詳しい説明ができるように考えました。以上２点の取り組みを心がけた結果、自身がご案内を担当した８割のお客様はプログラムに参加してくださりました。さらに、「楽しかった」と直接感想をいただくことができました。この取り組みと成果から、自身の強みは「周囲の状況を見て柔軟な行動ができる」と考えます。

公開日：2021年8月2日

Q. 志望動機: A. インテリアアドバイザーとして、豊かな生活を彩るサポートをしたいため、志望します。私は、幼少期から家具をDIYするほど、インテリアが好きでした。テーブルを好きな色に塗り替えたり、木材で小物を作ったりと、自分仕様の製品を作ることに熱中し、高校時代に作ったティッシュボックスをずっと今でも使っています。そして、アレンジした製品を部屋に取り入れ、自分だけの部屋を作ることに楽しさを感じています。これらのことがきっかけで、インテリア業界に興味を持つようになりました。その中でも貴社は、最大6万点にも及ぶ豊富な品揃えと、お客様一人一人に丁寧に寄り添ったコンサルティング販売によって、その後の暮らしを彩る空間を提供できる点が魅力です。もし入社できれば、強みである分析力を活かした接客で、お客様が意識していなかったご要望を引き出し、かゆい所に手が届く提案のできるアドバイザーを目指します。

公開日：2021年5月21日

Q. 自己PR: A. 私は、先を見据えて計画的に物事を進めることができます。第一志望の大学に落ちた際に原因を考えると、自分の「計画性の無さ」に気づきました。その日の勢いや気分に任せて勉強していたことにより、どれもが中途半端になっていました。この経験から、ただがむしゃらに努力するのではなく、計画を立て効率的に努力することの大切さを学びました。この教訓をもとに大学の定期試験においては、苦手だと思う科目や、覚えるのに時間がかかりそうなものは、テストの2週間前から往復4時間の通学時間を使って徐々に進めておきました。1週間前になると、往路・復路の通学時間、帰宅後にそれぞれ何をどこまでやるのかを、毎日書きだし管理するようにしました。その結果、半数程度が落としてしまうような科目も9割近い点数を取り、専門科目を1単位も落とさず全て取り終えることができました。貴社の業務においても、計画性を持って誠心誠意取り組む所存です。

公開日：2020年6月26日

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東京インテリア家具のインターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. 志望理由: A.
貴社の提案型インテリア販売に魅力を感じ、実際にその空間づくりや提案のプロセスを体験してみたいと思い、仕事体験に応募いたしました。
仕事体験では、貴社がどのようにお客様のライフスタイルや潜在的なニーズを捉え、それを具体的なインテリア提案へと落とし込んでいるのか、ま...続きを読む(全375文字)
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公開日：2026年6月16日

Q. あなたの趣味はなんですか。: A.
インテリア雑貨店...続きを読む(全23文字)
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公開日：2024年4月19日

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東京インテリア家具のみんなの就活速報

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東京インテリア家具の社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.4

やりがい: 4.0

年収・評価: 3.3

スキルアップ: 3.0

福利厚生: 2.8

成長・将来性: 3.7

社員・管理職: 3.4

ワークライフ: 3.5

女性の働きやすさ: 3.9

入社後のギャップ: 3.1

退職理由: 3.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京インテリア家具の学生による会社の評価

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総合評価: 3.0

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: 3.0

福利厚生: 3.0

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: 3.0

社風・文化: 3.0

女性の働きやすさ: 3.0

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.0

おすすめ度: 3.0

東京インテリア家具の社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
シフト制なので休みやすいです。子供の急な病気などにも理解があり、普通に休ませてもらえます。土日も出勤が必要ではありますが、メンバー同士で調整し...続きを読む(全187文字)

回答者：

20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

【良い点】
店舗での勤務となると土日祝は基本出勤。店長によっては土曜に休みの許可をもらえることもある。週5勤務の形が適していない人にとってはシフト制なので...続きを読む(全222文字)

回答者：

20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

【良い点】
商品知識は自然と身に付いていくので、インテリアコーディネーターの資格を取るには最適な環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全201文字)

回答者：

20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

【良い点】
販売職として、数字を達成することに重きを置くことも良し、お客様と二人三脚でライフプランを考えた提案をすることに重きを置くも良し、自分自身のやり...続きを読む(全107文字)

回答者：

【良い点】
比較的シフトの融通が聞きやすくお子さんが熱出て早退であったり、行事にも参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的にどち...続きを読む(全100文字)

回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価が個人売りの...続きを読む(全73文字)

回答者：

【良い点】
家具やインテリアに詳しくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
インテリアコーディネーターが数名いるが資格を持ってない人のフルコーディネ...続きを読む(全136文字)

回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
売って終わりではなく、し...続きを読む(全71文字)

回答者：

【良い点】
人あたりはいいが店舗ガチャが強いハズレの店舗だととことんハズレの印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ
労働時間
休日...続きを読む(全82文字)

回答者：

20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

【良い点】
（店舗によるが、）1年目からリーダーを任せてもらえたりするので、自分で商品のレイアウトなど考えれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)