カワチ薬品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全57件）

【良い点】
教育体制は充実していると思います。
分からないときは素直に聞けば皆さん優しく教えてくださいます。
ですが、周りに頼るだけでなく、自分で勉強する...続きを読む(全123文字)

【良い点】
それぞれの担当分担区において、リーダー的な人が決まっており、分かりやすく丁寧に教えてくれる。続きを読む(全52文字)

【良い点】
接客を通じてコミュニケーション能力は高くなると思います。
いろいろな作業をするため、時間の配分を考えて行動するので時間の使い方が上手くなったと...続きを読む(全200文字)

【良い点】
登録販売者勉強会や化粧品勉強会があり、交通費も申請すればきちんと貰える。続きを読む(全42文字)

【良い点】
入社前教育では、通信教育でチェーンストアの仕組みやビジネスマナーを習得。入社後は、新人研修で仕事への理解と接客の基本を学び、配属先で実践教育を...続きを読む(全249文字)

【良い点】
登録販売者の勉強会など開催されており
資格を取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長になる事は難しく無いと思う...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのために行われているのか分からないような形だけの時間をとられる研修に参加しなければなら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員の資格取得の教育体制はしっかりしていて勉強会や宿題などがあり取得に向けてみんなで頑張れる環境続きを読む(全54文字)

医薬品の担当になればEラーニングを受けることになるが、しっかりやって身につけているかは人による
キャリアアップは基本見込めない
店長・副店長になるのもお勧...続きを読む(全87文字)

ここで長く働くつもりはない。続きを読む(全14文字)

お局登録販売者しか、研修を受けられない。
ちなみに私は家で勉強した。続きを読む(全34文字)

【良い点】
会社のEラーニングは、強制義務。
入社して長年勤めている薬剤師で、一度もEラーニングをしていない社員に、ペナルティは全く無しだった。
【気にな...続きを読む(全383文字)

【良い点】
登録販売者は毎月eラーニングや栄養士は勉強会があります。また新卒で入った正社員はトレーナー(先輩社員)がついて業務等しっかり指導してくれるので...続きを読む(全241文字)

【良い点】
医薬品、化粧品は力を入れているだけあって勉強会等は充実していると思います。
試飲会や販促品の目標はあるものの、達成しなかったからといって平社員...続きを読む(全195文字)

【良い点】
上長次第です。
近隣店舗で評価が共有されていることが多いので、3年ほどうまく立ち回れば上に行けると思います。
早ければ5年、遅くても１０年居れ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
あまりいいことは無い。
新人は4日間、初中級研修は2日程度、座学かつスペシャリストという名の現役社員(本部社員)の読み合わせ程度であとは現場任...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士として配属されても、店舗業務が忙しく入社前に想像していたお客様との接客に全然時間を費やさないので、スキルアッ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社１年目、3年目などに集合研修がある。また、役職に応じたスキルアップのための研修もある。化粧品担当者向けのセミナーや栄養士資格者向けの勉強会...続きを読む(全250文字)

【良い点】
新人研修、3年目研修と内容は別として、若手社員への研修はしっかりある。また化粧品勉強会や栄養士勉強会、登録販売者勉強会などもある。
【気になる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社外研修が充実している。
レジチェッカーチーフ講習はレジを中心とした接客マナーの習得が目的で、パートさんも多く参加していた。
また登録販売者試...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目と3年目に年に1度の研修があり、それらしい研修でやる気も一時的に出るが、普段の業務の忙しなさの中で研修内...続きを読む(全505文字)

【良い点】
社員になれば、すぐに自分の担当箇所の割り振りあり、責任感あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は、登録販売者の資格を目指...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特定の部門の担当者であれば勉強会などに参加できる。交通費も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全て現場で学ぶという感じの為...続きを読む(全184文字)

【良い点】
e-ラーニングや、1年目、3年目に必ず全員参加の研修があり、そこで仕事に使うノウハウやコンプライアンスなどを教わる。副店長や店長に昇格したとき...続きを読む(全212文字)