この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量は自分で調整出来る部分もあるので、残業を強制される事はほとんどありませんでした。そのためプライベートとのバランスは比較的取りやすいかと思...続きを読む(全110文字)
医療法人社団ひこばえの会 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仕事量は自分で調整出来る部分もあるので、残業を強制される事はほとんどありませんでした。そのためプライベートとのバランスは比較的取りやすいかと思...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
職員が長く続かないため常に職員不足状態です。そのためか最初の提示される給与は同じ職種で考えると高い方と感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りを気にすることなく自分の仕事にやりがいを感じている人であれば満足度は上がると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から理不尽な事で叱責されることが多く、自分がいた短い職務期間のなかでもそれに耐えら...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職を伝えた後は嫌がらせなど受けることなくスムーズに辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりの上司の理不尽さと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の制度はあってないようなものでほぼ全てが1番トップの人間の考え次第で変わります。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前産後休暇、育児休暇を取る職員は数名いたようなので、そこは問題なく可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
病院の定休日(土日祝、GW、年末年始等)の数が公休になるので
設定された年間休日は多めである
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職員としてのスキルアップは求められていない
評価制度や教育制度がないため、キャリアを積んでいきたい人には向いていな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
スキルアップを求められていないので、自己成長を促されることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは求められていないので、...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医者含めすべての職種において退職者が多いので安定していない
患者もスタッフも減る一方で、札幌の施設は全売却されている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
患者様に感謝される
日常的にコミュニケーションできるので楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて心の余裕がなくなっている人が...続きを読む(全97文字)
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有給は入社半年後からとれることになっているが殆んどの人が使っていない。住宅補助、食事補助のようなものは無い。保養所などもないので福利厚生には期待をしない方...続きを読む(全152文字)
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評価によって差があるが、上司から高い評価を受けると給与・賞与ともにこの地域の同じような会社の中では高い水準であると思う。長期間いるとほとんどの場合給与は昇...続きを読む(全153文字)
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病院なので女性の職員は多い。これまで看護師は育児休暇を取っている人がいた。
おそらくほかの職種も育児休暇を取ることができると思う。
ただし、性別にかか...続きを読む(全166文字)
会社名 | 医療法人社団ひこばえの会 |
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フリガナ | ヒコバエノカイ |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 8180万8000円 |
従業員数 | 140人 |
代表者 | 西部正泰 |
本社所在地 | 〒061-1442 北海道恵庭市緑町1丁目5番3号 |
電話番号 | 0123-32-6766 |
URL | https://midorino.or.jp/ |
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