この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の登用が、積極的に見受けられる部分がある。
女性でも、上司に気に入られれば、昇進することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
富士ゼロックス北海道株式会社 報酬UP
富士ゼロックス北海道株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の登用が、積極的に見受けられる部分がある。
女性でも、上司に気に入られれば、昇進することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知名度の高い会社の為、給料水準は比較的高い方で、福利厚生もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月9時間までと制約...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
数年前まではサービス残業が横行していたが、ガバナンス強化されかなりまともになりました。
フレックスが採用されており、15時以降であれば退社可能...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
色々な商材やサービスを販売できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
売っても、売っても、次の月で達成感がない。またインセンティブがな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の社員はかなり少ないが、働きやすい環境ではあるかと思います。コンプライアンスもかなり厳しく徹底されている会社なので、パワハラ、アルハラ、セ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
あまりにも多い労働時間で、根性が付きます。身近な知り合いの労働環境が甘く感じ、入社以来、ある意味尊敬の眼差しで見られる。
【気になること・...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
複合機・複写機のパイオニア
【気になること・改善したほうがいい点】
富士フイルムホールディングス傘下の富士ゼロックスの子会社になります。事業の...続きを読む(全304文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の活躍は期待されてません。対外上、育休や産休など制度はありますが、使いやすい環境ではなく、問題です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
富士フイルムホールディングス傘下なので、福利厚生は充実している。特に医療系の補助は厚く、入院や手術しても会社から一部金が出るなど、手厚い。
【...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
ハードな環境、パワハラ、吊るし上げが横行する中、強くなれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
「うちはブラックだから」
こ...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
グローバル企業でもあり、視点は物凄い的確な角度で、あらゆる職種、立場の研修を行っています。私も何度も道内、全国研修を受けましたが、居眠りや適当...続きを読む(全625文字)
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【良い点】
ここで実績を残せたら、どの営業も出来ると思います。精神面、スキル、根性など、昔の営業を彷彿させることが多いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。土日は休みだが、休日出勤もあり、休日出社の申請はマネジャーが許可しない。モ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
手当はいろいろあり、日当にも多くの種類がある。住宅手当も社員は3割負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を正直に申請出来ない。...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
いろいろな商材を扱いながら、自社品に限らずコンサルティング営業ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営層に派閥があり...続きを読む(全193文字)
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研修については入社から配属まで2週間ほどの研修があり、みっちり教育されます。
基本的にはソリューション提案の仕方やニーズの把握方法など多岐にわたり
中...続きを読む(全179文字)
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きちんと育児休暇を取得し復帰されている方もいますので、差別もなく安心して働ける環境だと思います。
男性女性の差別なく、平等には働ける環境です。
残業な...続きを読む(全169文字)
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給与については道内の企業の平均年収くらいだと思います。
ただインセンティブがなくなり半期ごとの業績給がボーナスに反映されるように
変更されましたので実...続きを読む(全168文字)
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発足当時の資本比率は富士ゼロックス株式会社51%、伊藤組土建株式会社49%であつた。
当時は販売会社として独自性も強かったものの、その後、富士ゼロックス...続きを読む(全195文字)
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富士フィルムのガバナンスが年々強くなっており、販社独自の風土や自由さが失われつある。それが良いのか悪いのか判断はできないが、仕事においてはサポートメンバー...続きを読む(全169文字)
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産休・育休を取得した後、復帰して働いている人がいました。ライフステージに合わせて、上司と相談しながら時短勤務や契約社員・職種転向などすることができるようで...続きを読む(全156文字)
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残業が多く私生活との両立ができなくなった(個人的な自由ですが、家業を継ぐために少しずつ準備をするため)。また、体育会系の雰囲気が強く、顧客からの信頼度向上...続きを読む(全156文字)
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サービスの同僚、上司は良い人が多く、
仕事もとてもやりやすかったです。
上司や先輩はとても頼りになりました。
私はあまりできが良い社員ではなかったので...続きを読む(全214文字)
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セブンイレブンのマルチコピー機などの仕事もあり、
近い将来の不安はなく、安定していると思います。
ただ遠い将来となると、ペーパーレス化が進むと思うので
...続きを読む(全184文字)
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評価はそのころ流行っていた?実力主義でした。
作業のデータがはっきりと出るので、割と公平だったかなと思います。
給与面は残業代もきちんとでるので、そん...続きを読む(全165文字)
会社名 | 富士ゼロックス北海道株式会社 |
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フリガナ | フジゼロックスホッカイドウ |
設立日 | 1980年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 462人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 成島孝 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西6丁目1番地 |
電話番号 | 011-271-4533 |
URL | https://www.fujixerox.co.jp/hkx/ |
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