この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休から復帰されて活躍されている方が多くおられます。
フレックスや時短勤務も整備されており、制度としては子育て世代も働きやすい環境だと思い...続きを読む(全191文字)
富士ゼロックス北海道株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ゼロックス北海道株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士ゼロックス北海道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休から復帰されて活躍されている方が多くおられます。
フレックスや時短勤務も整備されており、制度としては子育て世代も働きやすい環境だと思い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ここ数年は産休、育休後はほぼ全員がが職場復帰しており職場復帰が普通になっているので抵抗感は無いと思います。復帰後も時短勤務等複数人おり回りの理...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性・男性の業務上での差別は、ほとんど無く、働きやすさはあります。
多くの女性社員が、第一子・二子と産休を取得し、産休後に復帰している実績があ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の社員はかなり少ないが、働きやすい環境ではあるかと思います。コンプライアンスもかなり厳しく徹底されている会社なので、パワハラ、アルハラ、セ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の活躍は期待されてません。対外上、育休や産休など制度はありますが、使いやすい環境ではなく、問題です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全238文字)
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きちんと育児休暇を取得し復帰されている方もいますので、差別もなく安心して働ける環境だと思います。
男性女性の差別なく、平等には働ける環境です。
残業な...続きを読む(全169文字)
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産休・育休を取得した後、復帰して働いている人がいました。ライフステージに合わせて、上司と相談しながら時短勤務や契約社員・職種転向などすることができるようで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
知名度があるぐらいで他は特に無し。競合の価格には太刀打ち出来ず、業務改善提案をする動きはあるが、結局営業の個人差があり、優秀な人材がどんどん流...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
土曜日と日曜日、祝日は休みが保証されているので、自分の時間を確保したい、家族や友人とのコミュニケーションを大切にしたいという方には良いのではな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ネームバリュー、イメージは良い。
ロゴや取り扱いアイテムの洗練さ。コンプライアンスを意識したスマートな提案活動中
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
リモートワーク、在宅勤務、時差出勤、コアタイム、フレックスタイム、直行、直帰推奨。モバイル端末貸与
【気になること・改善したほうがいい点】
働...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
しっかり真剣に取り組めば、物を販売するだけではない、営業としての楽しさや奥深さを身に付けることが出来ます。
数字の達成感、感謝されることの喜び...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
フレックスが有るので、以前よりプライベートな時間を有意義に使うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れてないとせっかくの...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
外部資格の成果報酬もあり充実。アジア圏のみとなるが海外圏の転勤研修を本体問わず受けることができる。(ただし、業績や語学力のハードルは高い)
本...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
富士フイルムホールディングスがベースになっているので、ほかにはないくらい抜群。地方でも十分に活用できる施設が整っているほか、保険の団体割引がす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
過去からの経験があり、主力商品の販売についてはやることが明確で支援も指導も十分
【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品以外になると個...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自社製品に目が行きがちですが、商社的な商材の取り扱いがあります。
オフィス関連の製品は概ね取り扱う事ができるので、顧客ニーズを汲み取り課題解決...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな?と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め(業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすく、女性スタッフは積極的に有給消化していました。また女性スタッフは産休もとりやすそうでした。多くのスタッフが産休をとっていました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理部門の女性は長く勤めている人が多いので働きやすいのではないかと思う。基本定時で帰っているイメージがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍はできます。今の所女性管理職はいませんが、だからといって理解がない訳ではないと思います。お客様も女性がかなり多いので、理解が...続きを読む(全88文字)
会社名 | 富士ゼロックス北海道株式会社 |
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フリガナ | フジゼロックスホッカイドウ |
設立日 | 1980年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 462人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 成島孝 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西6丁目1番地 |
電話番号 | 011-271-4533 |
URL | https://www.fujixerox.co.jp/hkx/ |
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