この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域に根付いたローカル企業として、地元で頑張って働きたいと思う方、のんびりマイペースに、毎日変化のない、同じことを繰り返して最低限の生活費を得...続きを読む(全260文字)
株式会社アメリカ屋 報酬UP
株式会社アメリカ屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域に根付いたローカル企業として、地元で頑張って働きたいと思う方、のんびりマイペースに、毎日変化のない、同じことを繰り返して最低限の生活費を得...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用(アルバイトから社員登用など)の場合は社員登用時は高卒・専門卒の基本給となる。昇給は勤務年数と年齢給で上昇...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
退職の理由は会社の体制変更による給与面の変化、規則の変化により、長期的な勤務にメリットがなくなったことが主な要因。
退職を申し出てから、退職の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
メンズレディース雑貨の取り扱いがあり、毎年1ブランドは取り扱いが増えたりして、面白い。女性であれば知ることもなかったメンズブランドの知識が入り...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
意欲があるスタッフであれば、スキルアップの為の業務を教えてくれたりとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲が弱い人にはその人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗によるとは思いますが、人員数がそこそこ足りていれば希望休も通りますし、残業も年末年始や大型連休など、大型イベントがなければほぼ無いので、プ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店頭の販売業務においては、その店舗の店長もしくは社員から販売に関する基礎などを教育される。
ただし、明確なマニュア...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社保完備、これについてはしっかりしている。
ただし、住宅手当は転勤者のみ。
家族手当はあり。
転勤者には赴任手当がついている(期限付き)。
役...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
現状は良い点を見つける方が難しい。
業績は悪化している。
以前に比べ、残業は厳しくなり休日はしっかり取れる傾向はあるが、役職者は関係が無く、可...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい子が入ってきたら
上の人たちはなんでもかんでも
上がやる仕事とか
全部下にやらせられ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
社会保険もはいれる。
有給も半年働けば
10日はつき、
有休消化は100%できる。
時期によってですが、、。
【...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
スタッフ数も男女の比率がよく
仲がこじれたりなんてことはなかった。
チームワークもいいので
売り場作りだったりするのも
きちんと話し合えたこと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私がいた店舗は当時21歳の男性が店長を任されていて、年齢問わず店長ができるのは素晴らしいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。優しいスタッフが多いので。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店舗にヘルプで行く時に、車で2時間かかる所に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
色々自由なのでマネキンのコーディネイトやレイアウトをやらせてもらえて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとにやり方...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗がオープンすれば転勤承諾後店長として配属になる可能性はあるが、それ以外では店長が退職するか転勤する以外店長に...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の計画性はほぼない。あるのかもしれないが現場には何も伝わってこない。
行き当たりばったりの突発的な指示がとにか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
商品知識はそれなりに働いていれば身につく。ノルマもなくのびのび仕事ができる。考えて自発的に仕事をできる人は成長できると思う。
【気になること・...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
私のいた店舗ではアルバイトでも産休に入れていたし、復帰後も問題なく勤務していたので、そういった方見通しがある方には良い点ではないかと思います。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店舗内のディスプレイやコーナーの設計を任せてもらえるので、見せ方で売り上げを伸ばせた時や、お客様の感触が良くなった時などはやりがいを感じました...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特にありません。店舗内の雰囲気によると思います。基本的に店舗間の交流はないので、エリアマネージャーと店舗のメンバーで人間関係が完結します。
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
目標ノルマもなければ、達成しなくてもクビにはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クビにはならないが、閉店を理由に退職が一番 多...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社理由はやはり、沢山の人に出会えてアパレルを通じてお客様のお役に立てるということ。特に
勤務年数も長くなると顧客がつくので、常連さんがつくと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アパレル業界ですので基本的に女性が主役です。
コンプライアンスも守られやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
アルバイトをまとめるという意味で社員は、存在します。より人材育成にもアンテナをはり数字にもアンテナを貼るようになるので意識がかわります。
【気...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社アメリカ屋 |
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フリガナ | アメリカヤ |
設立日 | 1970年8月 |
資本金 | 1552万円 |
従業員数 | 73人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀田政和 |
本社所在地 | 〒981-1106 宮城県仙台市太白区柳生1丁目6番地の3 |
電話番号 | 022-290-9337 |
URL | http://www.amerikaya.co.jp/ |
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