この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には販売業の会社ですから、出勤はシフトで管理されます。店舗勤務は店舗の営業に合わせてシフトを組みますが、人員...続きを読む(全224文字)
株式会社アメリカ屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アメリカ屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アメリカ屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には販売業の会社ですから、出勤はシフトで管理されます。店舗勤務は店舗の営業に合わせてシフトを組みますが、人員...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によるとは思いますが、人員数がそこそこ足りていれば希望休も通りますし、残業も年末年始や大型連休など、大型イベントがなければほぼ無いので、プ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にありません。店舗内の雰囲気によると思います。基本的に店舗間の交流はないので、エリアマネージャーと店舗のメンバーで人間関係が完結します。
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
シフト制なので先の予定が立てづらい。友人に
土日祝日休みの方が多い場合はまず遊べません。
また家庭のある方、パートの方が多い場合はそちらの方々...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
アルバイトであれば、ほぼ希望通り休みが取れます。連休も可能です。ただ、店舗によりけりなところもあります。スタッフ数が充実していれば月8日ほど取...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
学歴不問なので高卒でもキャリアアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪く、ワンマン経営。
役職者はサービス残業などキ...続きを読む(全176文字)
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シフト制で早く帰れる日も多く、仕事が終わってからの時間も十分にあるのでプライベートも充実したものになりました。休みの希望もしっかりと聞いて貰えるので、予定...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで最初入社しますが正社員にほぼなれない。
なったとしても転勤があるので女性...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ジーンズを多く販売した店舗がジーンズを貰える仕組みがありモチベーションがあがりました。
今はないかもしれませんが。
お客さんと話す機会が多いの...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
店舗によりますが人間関係は他の企業に比べると良い方。
仕事内容的には楽なので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があがら...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給料はやすい。アパレルは稼ぐならオススメしない。自分で楽しくやるとか小さな規模で成功すると考えるならワンチャンあるかもしれない。小さな個人商店...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
小さいお店の構造を知れる。社長とも仲良くなれる。そこが良いところかなぁ。
仲良くなって経営を学べば
自分でやるときに参考になると思われます。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
バイトなんで給料は低い
社員でも低い、休みも少ない。
服が好きならやってもよいかなとは思う。こういう業界でやるとか自分で事業をするなら小さい個...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々売り上げも下がっていますから、やりがいや面白みを見つける方が苦労します。毎日同じことの繰り返しで飽き飽きします...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
地域に根付いたローカル企業として、地元で頑張って働きたいと思う方、のんびりマイペースに、毎日変化のない、同じことを繰り返して最低限の生活費を得...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用(アルバイトから社員登用など)の場合は社員登用時は高卒・専門卒の基本給となる。昇給は勤務年数と年齢給で上昇...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
退職の理由は会社の体制変更による給与面の変化、規則の変化により、長期的な勤務にメリットがなくなったことが主な要因。
退職を申し出てから、退職の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
GWとお盆、年末年始でなければかなりとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で勤務時間が減らされる。
けど仕事の量は増え...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
祝日は休みではないが特別休暇で年に14日合計でもらえるため自由に休みを組み立てることができる。 この休暇は消化を義務付けられているため仕事が忙...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とことん体育会系でした。
勤務の日は朝から夜遅くまで働き、残業代はほとんど支給さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私はアルバイトだったため関係ありませんでしたが、社員になると年間休日110日に9日間の季節があり、店舗によるとは思いますが有給も割と取りやすそ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大企業なのでコンプライアンスはきちんとしていて、無駄な残業やサービス残業はありませんでしたのでよかったと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
時短勤務のマネージャー1店舗一人いる。時短、時間固定は取りやすく子供のいる女性マネージャーも多いため働きやすい環境にあると思う。本社はリモート...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
休みがとりやすい!店舗にもよりますが希望休全部とおってました
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないけど店長がぜんぜん休めてなかっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
時短勤務や休職を使っている人もいる
有給は使えないと思ったほうがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、上司による
大型店舗は休み...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって希望休の通り具合や有給休暇の取りやすさが変わる。役職が上がると休み希望が通らなくなるように思った。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗はシフト制の完全週休2日制がベースではあるが、店長はスタッフの急な欠勤等に対応することも多く、繁忙期等はかなり...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社アメリカ屋 |
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フリガナ | アメリカヤ |
設立日 | 1970年8月 |
資本金 | 1552万円 |
従業員数 | 73人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀田政和 |
本社所在地 | 〒981-1106 宮城県仙台市太白区柳生1丁目6番地の3 |
電話番号 | 022-290-9337 |
URL | http://www.amerikaya.co.jp/ |