アメリカ屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
【気になる点】・閉店にともなう会社都合の退職だったが、決定して現場に連絡が来たのが急すぎる。特にこれといった補填も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
【良い点】・女性の店長や、役職付きの方もいたので、実績は評価してもらえると感じた。本人のやる気次第。続きを読む(全56文字)

【良い点】
【良い点】・良くも悪くもアパレル業の特徴が出ており、接客に対するアプローチや商品知識は入社後に先輩方から教えてもらえる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
【良い点】・ファッションが好きで、アパレルの接客をやってみたい人にはおすすめする。個人個人のノルマも特にないため、プレッシャーも少ない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
【良い点】・サービス業であるため、土日祝は出勤がメインになるが、事前に希望を伝えておけば、ある程度融通が効く場合もある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
【良い点】・一般企業並みの福利厚生は整っており、アルバイトでも厚生年金や社会保険に加入できる点が良かった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
【良い点】・アルバイトでの入社だと時給になるが、店舗により時給は異なる。
年末年始等の繁忙期は残業などが増えるため、その分稼げる。
【気になる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
常に人と接する仕事なので人付き合いが好きな方は楽しめると思います。売り場作りから商品のレイアウトも任せて貰えるので、やりがいも感じられます。
...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年か過ぎるとスキルアップも無く、ただ毎日同じ仕事を繰り返しているだけに感じました。昇給も無いので。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収は普通で人件費も確保されているみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は人手不足の時だけで週1.2時間程度。手当はほとん...続きを読む(全84文字)

【良い点】
本人がどれだけ志を持って仕事をするかによって、いくらでも成長できるところだと思う。 そのような可能性があるところだ。続きを読む(全64文字)

【良い点】
実績があれば、リーダー職などをやりたいと声を上げれば採用してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職の人数にも限りが...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く教育体制はなし
初日から何も分からないのに現場に立たされる
数千円の昇給で役職を付け仕事量を何倍にもする続きを読む(全74文字)

【良い点】
研修やセミナーなど、教育体制はしっかりしていると思います。やる気のある人は自分から進んで学べる機会が多いので、キャリアアップに役立つ。
【気に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
入社すると研修があります。
先輩も丁寧に教えてくれるので、商品に関する知識が無くても問題なかったです。
ただ、外国人の方も多いので、英語は話せ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社用のアプリ導入をはじめ、接客スキル向上や知識共有の努力は見受けられます。店舗によると思いますが、時間があいたときにロープレ練習の時間をくれた...続きを読む(全141文字)

【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力が身につく。クレームが多いが、対応の仕方は慣れてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長への教育...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年に数回リモートでの研修があり、研修制度はかなりしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体、半日ほどかかる。自分の目...続きを読む(全142文字)

【良い点】
定期的に上司が面談をしてくれるため、メンタルケアや頑張りを評価してくれます。寄り添ってくれるので相談しやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しい分、希望すれば早く役職につける。
作業が多いためその分教える時間も多くとらないといけないが、分からない部分はすぐ聞けたり...続きを読む(全103文字)