この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
カリスマ性の高い方だと感じる。従業員にも信者が多い。けど、パチンコ嫌いなのは会社のトップとしてどうなんだろう、というところがある。
社長の方向性として、...続きを読む(全173文字)
株式会社正栄プロジェクト 報酬UP
株式会社正栄プロジェクトの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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カリスマ性の高い方だと感じる。従業員にも信者が多い。けど、パチンコ嫌いなのは会社のトップとしてどうなんだろう、というところがある。
社長の方向性として、...続きを読む(全173文字)
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スタッフは少ないのでその分忙しい時がありましたが楽しく仕事を出来たと思います。
店舗によりますが上司が厳しいと辛いと思います。
アルバイトでも接客につ...続きを読む(全154文字)
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社員が取り組む姿勢がとてもすばらしく今後働く際にとても参考になりました。
研修制度もしっかりしていて、とても働きやすかったです、。 人間関係もよくて誰で...続きを読む(全153文字)
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事業の成長性はパチンコ業界自体が縮小傾向にあり、今後もしばらくは続くものと思われます。ですが、パチンコ自体がなくなるということは考えられないので比較的大き...続きを読む(全150文字)
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福利厚生はしっかりしていると思います。ただ今有給はほとんど取れないのではないでしょうか。札幌市内はどこも人が足りないという話を聞いたことがあります。産休も...続きを読む(全233文字)
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新人教育については社内OJT制度によりある程度のものはあります。しかし、店舗に配属の場合はその店舗によりスキルアップについての差はあるかと思います。
キ...続きを読む(全185文字)
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ホール業務であれば、お客様に「ありがとう」をいただくことが最上の面白味ではないかと思う。主任職以上であれば一店舗で何千万〜何億というお金を管理調整できる点...続きを読む(全174文字)
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店舗に配属されている社員数と管理職の人数が少ないため、綿密な連携がとれる。社員の能力に関してはバラバラで社員歴が長い人の中にはアルバイト程度の能力の人もい...続きを読む(全168文字)
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パチンコ店の中ではユーザー目線で元気よく働いている印象を受けたため。働いてみると…不満はどこの会社にもつきものですよね。大手の中では給料が安い印象でしたが...続きを読む(全152文字)
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労働条件の悪化、店舗にもよりますが主任職以上になると再出勤や休日出勤は当たり前です。ホール職は基本的に人数が少ないため、一人ひとりの負担が大きいです。人数...続きを読む(全163文字)
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給与は一般から見ると高いかもしれません。その分拘束時間が長く、シフト制での生活リズムは崩しやすいといえます。賞与はあまりもらえないのでそんなに期待しないほ...続きを読む(全224文字)
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男女に関してキャリアアップの違いというものはあまりないように感じます。ただ、店舗でのホール業務に関しては重たいものを持ったりと重労働が多いため女性という立...続きを読む(全176文字)
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悪い点としては店舗の人数状況でシフトが変わることは日常茶飯事。社員であれば日曜日の閉店後は業務で出勤になることも普通にあります。休日出勤ではなく残業扱いで...続きを読む(全277文字)
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規律がしっかりしていて、他のパチンコ屋よりも環境がいいほうだと思いました。
また、アルバイトからOJTがありクリアをしていくと実際にスキルとなって実感す...続きを読む(全165文字)
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店舗は朝9時から夜の11時まで営業していますので、早番と遅番があり、生活は不規則になります。またパチンコ店ですので、ギャンブルのイメージが強く世間からの評...続きを読む(全184文字)
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スキルアップに関してはOJTがレベル6段階ありますので随時クリアしていく形になります。また、社会人としての常識を身に付けるための敬語、電話、ビジネスマナー...続きを読む(全155文字)
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店舗での接客力向上や会員カード獲得目標など常に様々な取り組みをしながら営業しています。一般のホールスタッフでも自分のアイデアですぐ行動を起こしやすい風習が...続きを読む(全160文字)
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男女平等社会とうたっている今の世の中、男性・女性関係なく平等に評価してくれる会社だと思います。ただ、体育会系なのでそれなりにきついところはあるかもしれませ...続きを読む(全164文字)
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仕事のやりがいとしては、非常にあります。仕事中でもスタッフ同士が互いの悪い点を指摘したり、良かった点などをその場で褒めたりすることが多いですので、それが非...続きを読む(全172文字)
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給与面ではバイトでも時給がそれなりにあるので十分だと思います。
評価制度は随時行われており、充実していると思います。
また、社員の方は試験を受けての昇...続きを読む(全156文字)
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時間などに関しては
早番であれば5時過ぎには帰れるのでその後食事に行くなり、結構自由な時間もおおい。
遅番でも新台入れ替えなどがなければ基本的には12...続きを読む(全162文字)
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腰を悪くしたため、辞めることを決意しました。
仕事柄腰を悪くすることでやめて行く人が多い。
人間関係は店舗によるが、自分が勤めてた店舗では
人間関係は...続きを読む(全175文字)
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時給がよくてたまたま受けたのだが、思ったよりも
体力的にはきついかもしれないが、やってて面白いと思うときもある。
店舗によって差はでるが、忙しいところ...続きを読む(全239文字)
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教育体制は非常にしっかりしている。
先輩、社員の人が積極的に質問してきてなど聞きやすい環境を作ってくれている分素晴らしい環境だと思う。
何かわからない...続きを読む(全180文字)
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自分の職種以外にも、店全体の仕事の取り組みなど、目標設定をして行動する事はとてもやりがいがありますが、面白い反面、業務がきついのが現状です。
外部講師に...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社正栄プロジェクト |
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フリガナ | ショウエイプロジェクト |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 828人 |
売上高 | 420億5100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 美山正広 |
本社所在地 | 〒060-0062 北海道札幌市中央区南二条西4丁目7番地1フェアリースクエア |
電話番号 | 011-280-3377 |
URL | https://www.eaglegroup.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。