正栄プロジェクトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
在籍していた店舗では従業員どうしが仲がよかったこと、上司が親身に相談にのってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時全国展開していたためキャリアップのチャンスがあり積極的に取り組んでいましたが地方での勤務が主となり家族が疲弊してしまい仕方なく退職をしま...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は管理職であることもあり公休日も夜や早朝に出勤をしていました。そのことで家族との時間がなかなか取れなくなりプ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修や会議など自身のスキルアップにつながる内容だったと思います。同じ階級方たちとも良い意味でライバル関係を築けて今後のキャリアにつながると思...続きを読む(全144文字)

【良い点】
アルバイトですが遅番も含めて月24万円程度の収入でした。（入替作業などの残業代もしっかり出ます）
評価制度はありませんでしたが、店舗貢献社賞...続きを読む(全172文字)

【良い点】
パチンコ業界の規制は年々厳しくなっているので大手以外はなくなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の数も減ってきている...続きを読む(全105文字)

【良い点】
手取り20万前後、ボーナス2回それぞれ手取り20万程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、残業をした後の退勤...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界自体がどんどん終わりに向かっている。自分がこの先何十年もやると考えた時にこの業界がどこまで続いている...続きを読む(全409文字)

【良い点】
真面目にやって試験に受かれば昇格し、給料も上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回昇給ありますがほぼ変わらないので昇格し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給消化率100％であり、希望休もできるだけ通るように配慮されています。繁忙期には相談があったりなどもしていますが
話し合いなどで解決できま...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社員の方皆様とても優しいです。
辞めた後も連絡先を交換しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに機嫌が悪くなる人がいるのは...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
母体は大きいが、子会社のためまだまだな部分が多い。人事もあまり稼働していないのか退職後の手続きもスムーズに行かず...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コミュニケーションが取りやすく、周りも話しかけてくれることが多くとても働きやすかった。堅苦しくは全くない続きを読む(全58文字)

【良い点】
部活の延長線上のような雰囲気で先輩方とも距離が近い。
優しい方も多く、手厚く育成してくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
報連...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員の特徴について
・モチベーションが高い
・経営者目線を持っている
・知識が豊富
・マネジメント能力を持っている
・段取りが上手
・納期を...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員で中途採用されて来る方（特にスタッフ以上）は何かしらのスキルや経験などがあって優秀な方が多かったです。自分の刺激にもなりました。
【気に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
マネジメントスキルのあるエリアマネージャーを引けたら勝ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
面倒な契約社員やエリアマネージャーを引い...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員同士仲が良いことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフへの教育・育成の際に衝突する事がしばしば。
（アルバ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員、パート含め、質が高い。ついていけない人は淘汰されてきているし、不正を行う人は懲戒にすぐなるため続きを読む(全56文字)

【良い点】
全国展開企業として経営基盤が安定しており、評価制度や研修制度が整っている点は大きな魅力。現場オペレーションが数値管理で徹底されているため、売...続きを読む(全346文字)