正栄プロジェクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
在籍していた店舗では従業員どうしが仲がよかったこと、上司が親身に相談にのってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時全国展開していたためキャリアップのチャンスがあり積極的に取り組んでいましたが地方での勤務が主となり家族が疲弊してしまい仕方なく退職をしま...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は管理職であることもあり公休日も夜や早朝に出勤をしていました。そのことで家族との時間がなかなか取れなくなりプ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修や会議など自身のスキルアップにつながる内容だったと思います。同じ階級方たちとも良い意味でライバル関係を築けて今後のキャリアにつながると思...続きを読む(全144文字)

【良い点】
アルバイトですが遅番も含めて月24万円程度の収入でした。（入替作業などの残業代もしっかり出ます）
評価制度はありませんでしたが、店舗貢献社賞...続きを読む(全172文字)

【良い点】
手取り20万前後、ボーナス2回それぞれ手取り20万程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、残業をした後の退勤...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パチンコ業界の規制は年々厳しくなっているので大手以外はなくなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の数も減ってきている...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界自体がどんどん終わりに向かっている。自分がこの先何十年もやると考えた時にこの業界がどこまで続いている...続きを読む(全409文字)

【良い点】
真面目にやって試験に受かれば昇格し、給料も上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回昇給ありますがほぼ変わらないので昇格し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給消化率100％であり、希望休もできるだけ通るように配慮されています。繁忙期には相談があったりなどもしていますが
話し合いなどで解決できま...続きを読む(全134文字)

【良い点】
フロントからインストラクターになりたい人を積極的に募っていた。また、インストラクターの研修を積極的におこなっていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全251文字)

【良い点】
主に先輩スタッフから研修を受け、実際に働きながら仕事を覚えていくような感じです。入ったばかりの頃は気にかけてもらえますし、分からないことは聞...続きを読む(全171文字)

【良い点】
新台の取り付けや配線など機械の修理も経験できるので家にスロット台やパチンコ台がある人は勉強になるかもしれない。
島の中の構図や仕組みがわかる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の新卒向けの研修やフォローアップに力を入れるべき。完全に配属先に依存しており、配属...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ほんとうにいろいろな制度や研修があり不定期に参加する事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな制度や研修があるがそれが周知...続きを読む(全177文字)

【良い点】
優しい方が多く、成長は十分できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに時間がかかる。女性の多い職場なのでキャリアアップ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ
業務内容がかなり限定的で、同じ作業の繰り返しが中心でした。新しいスキルを身につける機会は少なく、成...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いている＝仕事ができるような空気がある。マニュアルなどはなく、入社後の研修も特になく、諸々口頭で教えてもら...続きを読む(全163文字)

【良い点】
様々な子会社が存在しており、出稿内容も多岐にわたっていたため、案件ごとに異なる知見やスキルを身につけることができました。幅広い経験を積めた点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
専門的な知識は自然と身に付いていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗、上司により、かなりの差があるため、最低限教える...続きを読む(全94文字)