この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
魅力のある方はいませんでした。
上の者が威張りまくっているので、その下についている者も何も反論できません。
一般社員やアルバイトに対して、優しかった人...続きを読む(全196文字)
株式会社正栄プロジェクト 報酬UP
株式会社正栄プロジェクトの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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魅力のある方はいませんでした。
上の者が威張りまくっているので、その下についている者も何も反論できません。
一般社員やアルバイトに対して、優しかった人...続きを読む(全196文字)
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有給は使うことができませんでしたが、退職するときにまとめて使っている方はいました。
休み希望を出しても、有給ではなく、通常の月8日ほどの休日をその日に当...続きを読む(全320文字)
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会社説明会では、パチンコに関するイメージが変わるほどしっかりした会社だと感じました。
実際は、ただのパチンコ屋です。
客もいい加減なら会社もいい加減で...続きを読む(全281文字)
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産休や、育休を見たことはありませんが、店長次第で取れると思います。
ただし、その人が、どの程度必要とされているかで、普段の態度が全然違う店長もいました。...続きを読む(全205文字)
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お客様は、正直なところ、乱暴な方や、変わった方が多いですが、どんなお客様に対しても丁寧に接客をし、喜んでもらえたときは満足感があります。しかし、これはどん...続きを読む(全177文字)
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アルバイトの方に対して、丁寧な指導をすることを心がけていましたので、たくさんの方が、自分に聞きに来てくれたり、教育担当を任せてもらったときなどに、評価され...続きを読む(全229文字)
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月に8日程度の休みがありました。
出勤時間が2パターンあり、朝は7時くらいに出社し、帰りは5時くらい(実質20~21時)に終わる早番と、昼の2時くらいに...続きを読む(全244文字)
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理由は大きく2つあります。
1つは職場環境です。具体的には、力仕事のサービス残業の多さ、アルバイトが多いのですが、採用される人が職を転々としているような...続きを読む(全218文字)
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休日については2日ほどは希望休を取れますがホール人数が少ない時はなかなか取れません。
また、入替前日などは準備作業のため残業することが多くなり残業手当は...続きを読む(全172文字)
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近年、会社全体で女性力を上げるというのがひとつの目標としてあるので積極的に女性の採用は行っています。また業界では珍しく、女性アテンダントのみが働く店舗も次...続きを読む(全172文字)
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休暇は、希望を聞いてもらえるが、土日祝日は希望を出しにくい雰囲気があった。
食事は賄いを1食400円で食べることができたが、休憩時間が1時間を3分割して...続きを読む(全203文字)
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やりがいとしてはやはりお客様に喜んでいただく事です。他にはOJT
などの研修プログラムをクリアしていく事ですかね。仲間意識も高く業務も非常に楽しく出来ま...続きを読む(全155文字)
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給与はパチンコ業界では低いです。賞与もありますが業績によって変わるので2ヵ月分以上はもらったことはありません。待遇としてはあまりよくないです。昇給は毎年あ...続きを読む(全152文字)
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毎年スキルアップのための研修が有ります。月に一度階層ごとに集まり、営業知識や販促方法などを学びます。この研修の中では研修者自らが講師となることもあり、ただ...続きを読む(全160文字)
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有休はアルバイトの場合、6ヵ月後~ですが、シフト希望が出せだいたいは考慮してくれます。
残業はたまにあります。きちんと残業代も出ます。
食事に関しては...続きを読む(全209文字)
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福利厚生はちゃんとしてます。でも働くならアルバイトの方がいいかもしれません。社員の方がやりがいはあると思いますが、、、
仕事に慣れれば楽しく、接客スキル...続きを読む(全216文字)
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チェックシートによって、キャリアパスをし、時給が上がるという話を聞いたが、実際に上がった人は聞いたことが無かった。
当時はアルバイトから社員になるのは簡...続きを読む(全159文字)
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店員同士は中の良い人や悪い人がいるが、店員が多いので、気の会う人もいる。
店舗では忙しく仕事をしているので楽しい。
店員同士でインカムを使って、業務以...続きを読む(全191文字)
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アルバイトの場合は、早番だとほぼ定時に退勤できるが、遅番だと12時半の定時だが2時になったりする。新台入れ替えだと朝までかかることもある。
社員だと基本...続きを読む(全184文字)
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時給が高いからかなりおいしいアルバイトだと思ったが、サービス残業が多く時給が高いのは表面的で、実際には安いのと変わらない。
肉体労働が多い。女性も肉体労...続きを読む(全156文字)
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昔と比べると客は減ってきている
1玉の貸し出し金額も下げているため利益も薄くなってきている
また、接客や設備に関しても、以前より高いものを求められてき...続きを読む(全158文字)
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肉体労働が多いので、女性がそういう仕事に当たったときは、男性が手伝ったり代わったりすることが多い
仕事中も女性と言うだけで、男性スタッフよりもかなり甘く...続きを読む(全164文字)
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堅苦しくは無い
体育会系だがフレンドリーで楽しい
その代わり上の人の言うことに反論するような人は煙たがられる
周りに合わせて調子良くやっていれば評価...続きを読む(全171文字)
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アルバイトなのに残業を強いられ、タイムカードを定時で押すように言われ、みんないっせいにタイムカードを押し、その後手当て無しで残業をさせられた
それも遅番...続きを読む(全158文字)
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時給が高かった
昇進昇給はしなかった
何ができて何ができないのかを、シートを使いチェックしていくシステムはあったが、そのシステムは時間がたつと忘れられ...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社正栄プロジェクト |
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フリガナ | ショウエイプロジェクト |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 828人 |
売上高 | 420億5100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 美山正広 |
本社所在地 | 〒060-0062 北海道札幌市中央区南二条西4丁目7番地1フェアリースクエア |
電話番号 | 011-280-3377 |
URL | https://www.eaglegroup.co.jp |
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