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株式会社正栄プロジェクト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正栄プロジェクトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社正栄プロジェクトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社正栄プロジェクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

正栄プロジェクトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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4.8
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.1

正栄プロジェクトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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正栄プロジェクトの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部店舗はほぼ女性のみの職場で楽しく働ける環境です。社員の方々、上司は時には厳しいところもありますが基本的に優しくアルバイトの意見も尊重して...続きを読む(全235文字)

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    株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お子様がいる従業員もいますので、その方たちは早番専門として活躍されてます。続きを読む(全43文字)

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    株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アミューズメント関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の方は多かったと思います。また子持ちの方も結構いらっしゃったので、そういった方も働きやすかったんだと思います。
    子供の送り迎えや体調を崩...続きを読む(全167文字)

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    株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会情勢的な面からだろうが数年前から女性を新たなプロジェクトや役職に就かせようとする意思は感じられる。女性の役職登用に積極的になってはいるの...続きを読む(全226文字)

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    株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、産休はかなりしっかりしていて嬉しいです。産休して復帰してる方は結構いました。妊婦には残業をあまりさせないように考慮してくれるのもいいと...続きを読む(全178文字)

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    株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多く困ったことも相談しやすかった。
    女性だからという理由で区別されることなく対等な関係で仕事が出来ました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)

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    株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートで女性だけの店舗で働いておりました。時給は普通のパートと比べるとかなり高く、有給や交通費もちゃんとしていました。子供がいるスタッフなど...続きを読む(全209文字)

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    株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は割と整っているので産休等は大丈夫ですが、やはり女性はカウンター勤務がおすすめです。カウンターは立ちっぱなしでひたすら景品交換がメイ...続きを読む(全213文字)

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    株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女平等にホール、フロントの仕事を教えてくれますし、女性でも主任職にキャリアアップしている方もいます。接客重視なので機械弄りが不得意、遊戯台...続きを読む(全203文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年9月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 総務 正社員

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    【良い点】
    女性でも努力次第でキャリアアップが可能。実際に部長クラスや店長クラスに昇進した方も複数いらっしゃいました。また、産休制度もあり、1年後には会...続きを読む(全204文字)

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    株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 アミューズメント関連職 非正社員

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    【良い点】
    セクハラ等受けた場合のため相談室があり配慮されていたと思います。
    また、カウンター業務に関しては女性が積極的に採用されますので、希望した...続きを読む(全258文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アミューズメント関連職 正社員

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    産休や、育休を見たことはありませんが、店長次第で取れると思います。
    ただし、その人が、どの程度必要とされているかで、普段の態度が全然違う店長もいました...続きを読む(全205文字)

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    株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 アミューズメント関連職 正社員

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    近年、会社全体で女性力を上げるというのがひとつの目標としてあるので積極的に女性の採用は行っています。また業界では珍しく、女性アテンダントのみが働く店舗も...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 アミューズメント関連職 非正社員

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    肉体労働が多いので、女性がそういう仕事に当たったときは、男性が手伝ったり代わったりすることが多い
    仕事中も女性と言うだけで、男性スタッフよりもかなり甘...続きを読む(全164文字)

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    株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 店長・店長候補 正社員

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    社員が取り組む姿勢がとてもすばらしく今後働く際にとても参考になりました。
    研修制度もしっかりしていて、とても働きやすかったです、。 人間関係もよくて誰...続きを読む(全153文字)

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    株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    男女に関してキャリアアップの違いというものはあまりないように感じます。ただ、店舗でのホール業務に関しては重たいものを持ったりと重労働が多いため女性という...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 アミューズメント関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    男女平等社会とうたっている今の世の中、男性・女性関係なく平等に評価してくれる会社だと思います。ただ、体育会系なのでそれなりにきついところはあるかもしれま...続きを読む(全164文字)

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    株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 アミューズメント関連職 正社員

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    とにかく人間関係はいいので女性も働きやすいと思います。年齢もみんな若いので若い人には働きやすい会社なはず。ホールは女性は少ないかもしれませんが、フロント...続きを読む(全170文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    正栄プロジェクトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    当時全国展開していたためキャリアップのチャンスがあり積極的に取り組んでいましたが地方での勤務が主となり家族が疲弊してしまい仕方なく退職をしま...続きを読む(全220文字)

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    株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は管理職であることもあり公休日も夜や早朝に出勤をしていました。そのことで家族との時間がなかなか取れなくなりプ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や会議など自身のスキルアップにつながる内容だったと思います。同じ階級方たちとも良い意味でライバル関係を築けて今後のキャリアにつながると思...続きを読む(全144文字)

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    株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトですが遅番も含めて月24万円程度の収入でした。(入替作業などの残業代もしっかり出ます)
    評価制度はありませんでしたが、店舗貢献社賞...続きを読む(全172文字)

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    株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パチンコ業界の規制は年々厳しくなっているので大手以外はなくなると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗の数も減ってきている...続きを読む(全105文字)

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    株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手取り20万前後、ボーナス2回それぞれ手取り20万程度です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業が多く、残業をした後の退勤...続きを読む(全86文字)

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    株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パチンコ業界自体がどんどん終わりに向かっている。自分がこの先何十年もやると考えた時にこの業界がどこまで続いている...続きを読む(全409文字)

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    株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    真面目にやって試験に受かれば昇格し、給料も上がります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に1回昇給ありますがほぼ変わらないので昇格し...続きを読む(全91文字)

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    株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有給消化率100%であり、希望休もできるだけ通るように配慮されています。繁忙期には相談があったりなどもしていますが
    話し合いなどで解決できま...続きを読む(全134文字)

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    株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    非常にお客様との距離が近い店舗に在籍しておりましたので、多様なお客様とのコミュニケーションが取れる楽しい環境でした。仲良くなれば景品交換して...続きを読む(全157文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の女性の働きやすさの口コミ

    コナミスポーツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職や支店長も多くいらっしゃるので女性でもキャリアを積める環境にあると思う。働きやすさという面では、この仕事が好きな方が多く集中して...続きを読む(全199文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多い職場なので、非常に人間関係が面倒臭いです。
    もちろん、無視や嫌がらせもあります。
    新人いびりがすごいで...続きを読む(全140文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性比率はかなり高かった。働きにくさを感じるような点はなかったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これといって感じることはなかった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社平成興業の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働くメンバーに女性も多くいる。子育て世代もいるので話しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司がほぼ男性なので女性に対するセク...続きを読む(全135文字)

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    株式会社大西商事の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別による違いはありません。男性も女性も色々なポジションで活躍してらっしゃいます。
    私が働いている期間も、4人程昇進していました。昇進はやる...続きを読む(全89文字)

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    株式会社エリエールリゾーツゴルフクラブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャディ職は女性が多い職場であるため、相談しやすく働きやすい一方で、体調面への理解が十分とは言えない部分もあります。天候や体調に関わらず現場...続きを読む(全181文字)

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    平川商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員は多かったように感じる。むしろ男性社員の方が少なかったのではないだろうか。上層部にも従業員にも、女性割合が多数を占めていた。続きを読む(全72文字)

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    株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休などは積極的に取得できている。実際にそれで休んでいる主婦さんもいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性に力仕事はやらせ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社マルハンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト希望で出勤できる日選べます。
    (シフト担当者によるかもしれませんが)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主婦が多い店舗だと土日祝...続きを読む(全97文字)

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    株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    男社会のため働きやすいかと言われたら女性は難しいと思います。中々女性の社員を見たことはないです。気持ちよく働けて...続きを読む(全93文字)

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    正栄プロジェクトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社正栄プロジェクト
    フリガナ ショウエイプロジェクト
    資本金 5000万円
    従業員数 828人
    売上高 410億9100万円
    決算月 12月
    代表者 美山正広
    本社所在地 〒060-0062 北海道札幌市中央区南二条西4丁目7番地1フェアリースクエア
    電話番号 011-280-3377
    URL https://www.eaglegroup.co.jp
    NOKIZAL ID: 1470923

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。