回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や会議など自身のスキルアップにつながる内容だったと思います。同じ階級方たちとも良い意味でライバル関係を築けて今後のキャリアにつながると思...続きを読む(全144文字)
- この投稿でわかること
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株式会社正栄プロジェクト
株式会社正栄プロジェクトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社正栄プロジェクトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社正栄プロジェクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
研修や会議など自身のスキルアップにつながる内容だったと思います。同じ階級方たちとも良い意味でライバル関係を築けて今後のキャリアにつながると思...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
アルバイトですが遅番も含めて月24万円程度の収入でした。(入替作業などの残業代もしっかり出ます)
評価制度はありませんでしたが、店舗貢献社賞...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
手取り20万前後、ボーナス2回それぞれ手取り20万程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、残業をした後の退勤...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
真面目にやって試験に受かれば昇格し、給料も上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回昇給ありますがほぼ変わらないので昇格し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与は割りと満足していた、スタッフ同士仲が良く上司とも距離が近いため意見を言いやすい。プライベートでも遊ぶ程には仲良くやれてた。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
OJT次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員はOJT以外の評価は無し。もちろん年次昇給も無し。正社員と仕事内容がほとんど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
北海道企業に限定すればでは給料は良い方に入ると思う。定期的に昇給もあり、そこに不満な点はない。資格取得支援などスキルアップに対するサポートは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
努力次第では正社員になれる、OJTをクリアするたびにどんどんと時給があがる。
ことがいいことですね。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収、評価については良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により残業代をつける、つけないの差が激しく退職前の1年は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私は店舗のホールスタッフでしたが、同じ業種の中でも時給はいい方だと思います。
深夜・休日手当がついたり、3か月ごとにミニボーナス的なものもあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
どんなに景気が悪くとも夏、冬両方賞与が頂ける。昇給に関しても頑張れば頑張った分伸びるが、勤続年数でも上がるため安定はしていると思います。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイト・パート、社員は全てOJTレベルで評価された上で、社員はプラス自社の経営方針に対しての貢献を評価される。その過程もわかりやすい・見...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業務(特に接客)を頑張れば、店舗内での評価や信頼はあがるし、新しい業務もまかされるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頼りになる上司がいたことで、仕事 業務が長続き出来ましたが、別の部署の上司的なひとからのパワハラがかなり厳しく退職しました。店舗によって差が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
今は変わったと聞きますが、
当時は残業代はしっかり出てました。
しかしその店によって(店長によって)判断はまちまちです。
残業代出さない為に...続きを読む(全185文字)
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アルバイトの方に対して、丁寧な指導をすることを心がけていましたので、たくさんの方が、自分に聞きに来てくれたり、教育担当を任せてもらったときなどに、評価さ...続きを読む(全229文字)
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給与はパチンコ業界では低いです。賞与もありますが業績によって変わるので2ヵ月分以上はもらったことはありません。待遇としてはあまりよくないです。昇給は毎年...続きを読む(全152文字)
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時給が高かった
昇進昇給はしなかった
何ができて何ができないのかを、シートを使いチェックしていくシステムはあったが、そのシステムは時間がたつと忘れら...続きを読む(全181文字)
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給与は一般から見ると高いかもしれません。その分拘束時間が長く、シフト制での生活リズムは崩しやすいといえます。賞与はあまりもらえないのでそんなに期待しない...続きを読む(全224文字)
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給与面ではバイトでも時給がそれなりにあるので十分だと思います。
評価制度は随時行われており、充実していると思います。
また、社員の方は試験を受けての...続きを読む(全156文字)
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時給が上がれば、平社員よりはパート社員の方が月給はもらえます。
福利厚生などの手当てはしっかりしていてその辺は安心して働ける会社です。
正社員になり...続きを読む(全161文字)
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ボーナスは年々少しずつ減ってはいますが、確実に年2回もらえます。
金額はその店舗の業績と自分の接客力や目標達成度により各々違いますので、評価されただけ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
在籍していた店舗では従業員どうしが仲がよかったこと、上司が親身に相談にのってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は管理職であることもあり公休日も夜や早朝に出勤をしていました。そのことで家族との時間がなかなか取れなくなりプ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時全国展開していたためキャリアップのチャンスがあり積極的に取り組んでいましたが地方での勤務が主となり家族が疲弊してしまい仕方なく退職をしま...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
パチンコ業界の規制は年々厳しくなっているので大手以外はなくなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の数も減ってきている...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界自体がどんどん終わりに向かっている。自分がこの先何十年もやると考えた時にこの業界がどこまで続いている...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
有給消化率100%であり、希望休もできるだけ通るように配慮されています。繁忙期には相談があったりなどもしていますが
話し合いなどで解決できま...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
非常にお客様との距離が近い店舗に在籍しておりましたので、多様なお客様とのコミュニケーションが取れる楽しい環境でした。仲良くなれば景品交換して...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一部店舗はほぼ女性のみの職場で楽しく働ける環境です。社員の方々、上司は時には厳しいところもありますが基本的に優しくアルバイトの意見も尊重して...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業(サービス)が多く、休日出勤もありましたので辛かったです。
また、シフト制でシフトの変更もかなりありましたの...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
パチンコ店なので、善良なお客様もいますが、不良客も多いです。
そのため、理不尽なクレームが多く強い精神力が身に付きます。
善良なお客様と話し...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社すると一般職10級という職位からスタートします。ただ、それが何を持って上がっていくのかが働いていた当時は不明...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めです。
基本給が、少ないのでそこをも少し改善してほしいです。
残業手当も、も少し高くしてほしいです続きを読む(全74文字)
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【良い点】
昇進はどんどんさせてくれるし、頑張った分だけ評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は資格手当は高めだが、賞与が少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大学生のバイトならいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が少ないので稼げません。
掛け持ちをしている人が多い印象...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでしたので最低賃金に近く、半年ごとに5〜10円の昇給はありましたが、最低賃金が上がるに合わせて昇給など...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ボーナスがしっかり貰えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はない年があるレベルです。
昇給があったとしても昇給したのかな...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
時給も基本高い。17時からは時給がアップ、22時からは深夜時給になるので、学生も働きやすく良いと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
4ヶ月に一度契約更新があって、その時に時給が増減する。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻や無断欠勤・身だしなみなどでイエロー・レ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
インセンティブ制度であること。
お客様に入れば入るだけ給与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが発生するお客様件...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が評価制度を理解しておらず、適切な評価を得られない。上司の好き嫌いなどで評価が決まる。普段行われる1on1は...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社正栄プロジェクト |
|---|---|
| フリガナ | ショウエイプロジェクト |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 828人 |
| 売上高 | 410億9100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 美山正広 |
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