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株式会社正栄プロジェクト 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正栄プロジェクトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全21件)

株式会社正栄プロジェクトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社正栄プロジェクトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社正栄プロジェクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

正栄プロジェクトの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

正栄プロジェクトの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

正栄プロジェクトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.7

正栄プロジェクトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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正栄プロジェクトの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 21

株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトですが遅番も含めて月24万円程度の収入でした。(入替作業などの残業代もしっかり出ます)
評価制度はありませんでしたが、店舗貢献社賞な...続きを読む(全172文字)

株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手取り20万前後、ボーナス2回それぞれ手取り20万程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、残業をした後の退勤時...続きを読む(全86文字)

株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目にやって試験に受かれば昇格し、給料も上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回昇給ありますがほぼ変わらないので昇格しな...続きを読む(全91文字)

株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は割りと満足していた、スタッフ同士仲が良く上司とも距離が近いため意見を言いやすい。プライベートでも遊ぶ程には仲良くやれてた。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員はOJT以外の評価は無し。もちろん年次昇給も無し。正社員と仕事内容がほとんど変...続きを読む(全186文字)

株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道企業に限定すればでは給料は良い方に入ると思う。定期的に昇給もあり、そこに不満な点はない。資格取得支援などスキルアップに対するサポートはな...続きを読む(全181文字)

株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
その他のサービス関連職
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力次第では正社員になれる、OJTをクリアするたびにどんどんと時給があがる。
ことがいいことですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収、評価については良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により残業代をつける、つけないの差が激しく退職前の1年はサ...続きを読む(全188文字)

株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は店舗のホールスタッフでしたが、同じ業種の中でも時給はいい方だと思います。
深夜・休日手当がついたり、3か月ごとにミニボーナス的なものもあり...続きを読む(全182文字)

株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんなに景気が悪くとも夏、冬両方賞与が頂ける。昇給に関しても頑張れば頑張った分伸びるが、勤続年数でも上がるため安定はしていると思います。
【気...続きを読む(全177文字)

株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
テレマーケティング
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト・パート、社員は全てOJTレベルで評価された上で、社員はプラス自社の経営方針に対しての貢献を評価される。その過程もわかりやすい・見え...続きを読む(全196文字)

株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務(特に接客)を頑張れば、店舗内での評価や信頼はあがるし、新しい業務もまかされるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全184文字)

株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
その他職種
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頼りになる上司がいたことで、仕事 業務が長続き出来ましたが、別の部署の上司的なひとからのパワハラがかなり厳しく退職しました。店舗によって差があ...続きを読む(全197文字)

株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は変わったと聞きますが、
当時は残業代はしっかり出てました。
しかしその店によって(店長によって)判断はまちまちです。
残業代出さない為に時...続きを読む(全185文字)

株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトの方に対して、丁寧な指導をすることを心がけていましたので、たくさんの方が、自分に聞きに来てくれたり、教育担当を任せてもらったときなどに、評価され...続きを読む(全229文字)

株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はパチンコ業界では低いです。賞与もありますが業績によって変わるので2ヵ月分以上はもらったことはありません。待遇としてはあまりよくないです。昇給は毎年あ...続きを読む(全152文字)

株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
アミューズメント関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時給が高かった
昇進昇給はしなかった
何ができて何ができないのかを、シートを使いチェックしていくシステムはあったが、そのシステムは時間がたつと忘れられ...続きを読む(全181文字)

株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は一般から見ると高いかもしれません。その分拘束時間が長く、シフト制での生活リズムは崩しやすいといえます。賞与はあまりもらえないのでそんなに期待しないほ...続きを読む(全224文字)

株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
アミューズメント関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与面ではバイトでも時給がそれなりにあるので十分だと思います。
評価制度は随時行われており、充実していると思います。
また、社員の方は試験を受けての昇...続きを読む(全156文字)

株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時給が上がれば、平社員よりはパート社員の方が月給はもらえます。
福利厚生などの手当てはしっかりしていてその辺は安心して働ける会社です。
正社員になりた...続きを読む(全161文字)

株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスは年々少しずつ減ってはいますが、確実に年2回もらえます。
金額はその店舗の業績と自分の接客力や目標達成度により各々違いますので、評価されただけ高...続きを読む(全155文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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正栄プロジェクトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ業界の規制は年々厳しくなっているので大手以外はなくなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の数も減ってきているの...続きを読む(全105文字)

株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界自体がどんどん終わりに向かっている。自分がこの先何十年もやると考えた時にこの業界がどこまで続いているの...続きを読む(全409文字)

株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化率100%であり、希望休もできるだけ通るように配慮されています。繁忙期には相談があったりなどもしていますが
話し合いなどで解決できます...続きを読む(全134文字)

株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にお客様との距離が近い店舗に在籍しておりましたので、多様なお客様とのコミュニケーションが取れる楽しい環境でした。仲良くなれば景品交換してく...続きを読む(全157文字)

株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部店舗はほぼ女性のみの職場で楽しく働ける環境です。社員の方々、上司は時には厳しいところもありますが基本的に優しくアルバイトの意見も尊重してく...続きを読む(全235文字)

株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お子様がいる従業員もいますので、その方たちは早番専門として活躍されてます。続きを読む(全43文字)

株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業(サービス)が多く、休日出勤もありましたので辛かったです。
また、シフト制でシフトの変更もかなりありましたので...続きを読む(全145文字)

株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ店なので、善良なお客様もいますが、不良客も多いです。
そのため、理不尽なクレームが多く強い精神力が身に付きます。
善良なお客様と話して...続きを読む(全211文字)

株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多かったです。
残業して退勤を押しても上が労働時間を調整して残業をしなかったことにされることが多かっ...続きを読む(全131文字)

株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
アミューズメント関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事がハードすぎる。
常にエラーが出てお客様に謝っていた。
新台入れ替えは閉店から.3、4時まで。
なかなかきついものがあった。
職場の人達は良い人が多く...続きを読む(全180文字)

サービス(エンタメ)の年収、評価制度の口コミ

日本テーマパーク開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与なくなったから基本給は上がりました。評価面談(年に2回程度)実績による昇給ありますが、金額的にはあまり期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部まで上がれば高収入になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に上がるまで、周りに比べて給与が伸びない。やはり労働時間に対し...続きを読む(全136文字)

株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトのスタート時給が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の等級により待遇を向上させられはするものの条件や仕事量に対して給料...続きを読む(全148文字)

株式会社GENDA GiGO Entertainmentの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方だったので都心に比べたらアルバイトの時給は低めだった。退職後最低賃金が変更されたので今は若干上がっていると思います。続きを読む(全66文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
マッサージ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーナーやセラピストに多い歩合制ではなく、固定給のため新人さんが安心して仕事できる面は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にある...続きを読む(全139文字)

株式会社マルハンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員のままだと基本給はさほど上がりません。また賞与に影響する評価も曖昧で店舗によって上司によって同じことをやっ...続きを読む(全246文字)

合同会社DMM.comの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社より低いのでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より低い。在籍社員を大切にしない企業。給料が本当に上がらない。...続きを読む(全95文字)

アンダーツリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトスタッフの昇給制度は年に1回、半年に1回の面談があり其れをもとに決定される。以前は半年に1回の査定だった。昇給評価等は店舗ごとに上長...続きを読む(全184文字)

株式会社メロ・ワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が不明瞭で、5年間あまり改善されていないように感じる。残業代はきっちりつくが、管理職に直ぐに与えられ、形...続きを読む(全115文字)

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
団体職員
非正社員
契約社員

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【良い点】
1年に2回評価制度があり、自己目標の提出と目標達成結果について報告の義務がある。目標をもって業務を行える体制となっている。
【気になること・改...続きを読む(全234文字)

正栄プロジェクトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社正栄プロジェクト
フリガナ ショウエイプロジェクト
資本金 5000万円
従業員数 828人
売上高 420億5100万円
決算月 12月
代表者 美山正広
本社所在地 〒060-0062 北海道札幌市中央区南二条西4丁目7番地1フェアリースクエア
電話番号 011-280-3377
URL https://www.eaglegroup.co.jp
NOKIZAL ID: 1470923

正栄プロジェクトの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。