一条の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
先輩後輩関わらず交流は多くあったと思う。強いて言うなら展示場によって教育方針や経営方針が違う点が多々あるのでそこら辺は運に任せた方がいい。
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
やればやった分だけスキルアップができる。特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は先輩とロープレするしかないのでそこら辺がきつい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
売れる人はお給料がたくさんもらえるのでその点に関してはやりがいはあるとま思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れない人にとっては...続きを読む(全104文字)

【良い点】
戸建て住宅しか行っていないので、今後の少子高齢化や物価高の影響で事業がどうなるか次第であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
休みに関しては比較的取りやすかったと思う。家族がいる方などは子供が熱出した時でも比較的休んでた。ただ当番の日は代わりを見つけてから休むしかな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性の方が多いです。特に編集部とエディターの方はほぼみんなは女性し、女性のいいはたらき環境だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
手続きは早いし、退職金もすぐにもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚たちとの人間関係はもっとよくなれば、そこでずっと働...続きを読む(全95文字)

【良い点】
将来性はあるかとか分かりません。なぜなら、いまこういう形のコンテンツを見る観客はどんどん減ってしまって、別の形のコンテンツを選んだ方がいいか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いろいろなおもしろい人とあうチャンスがあります。また、仕事の内容自身もおもしろいと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
他の会社と比べてなかなかいいと思います。特にカメラマンの給料は固定で、別に給料をもらった機会がないと思わないと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
福利厚生は、社員の声を反映して着実に進化している印象です。特に年間休日数は、ここ数年で段階的に増加しており、会社としてワークライフバランスを...続きを読む(全372文字)

【良い点】
パートは副業OK
他は特に思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり理解できていないので説明できませんがないと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
誕生日休暇や誕生日手当があり、社員を大切にする風土を感じました。加えて、社員旅行などのイベントもあり、部署を越えた交流の機会がある点も魅力だ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助は30歳未満の独身に限り出たと思う。副業は可能ではあるが果たして時間があるかどうか…
退職金は有。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
課長級や部長級の方でも副業を行っている方が何人かおり、会社全体として副業がしやすい雰囲気があると感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
住宅手当はありました。
退職金制度はなくなったと聞いたような気がします。
その分給与が上がったと聞きました。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【休日・休暇の実態】
​1. 有給休暇の形骸化
法定の年間5日間の強制取得分以外は、極めて取得しづらい環境です。...続きを読む(全598文字)

【良い点】
だいぶ昔になりますが、組合があり、また、毎日新聞グループの会社であったことから福利厚生は企業規模にしては良かったと思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないのが厳しい。あることはあることが、ほとんどが都内で働くことになるため、転勤でもしないと手当の対象に...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社契約の一番近い駐車場を借りていたが、縦列駐車でとても不便な上、駐車場代が9000円ととても高かった。
通うの...続きを読む(全81文字)