一条のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
先輩後輩関わらず交流は多くあったと思う。強いて言うなら展示場によって教育方針や経営方針が違う点が多々あるのでそこら辺は運に任せた方がいい。
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
やればやった分だけスキルアップができる。特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は先輩とロープレするしかないのでそこら辺がきつい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
売れる人はお給料がたくさんもらえるのでその点に関してはやりがいはあるとま思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れない人にとっては...続きを読む(全104文字)

【良い点】
戸建て住宅しか行っていないので、今後の少子高齢化や物価高の影響で事業がどうなるか次第であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、普通の会社よりは手厚いかなと思う。特に住宅補助などは満額出るので、地方に住む分にはお金がすごく貯まると思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の方が多いです。特に編集部とエディターの方はほぼみんなは女性し、女性のいいはたらき環境だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
なかなかいいと思います。毎月は固定の給料だけじゃなく、あるオンラインプラットフォームでのクーポンも貰えます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
他の会社と比べてなかなかいいと思います。特にカメラマンの給料は固定で、別に給料をもらった機会がないと思わないと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
将来性はあるかとか分かりません。なぜなら、いまこういう形のコンテンツを見る観客はどんどん減ってしまって、別の形のコンテンツを選んだ方がいいか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いろいろなおもしろい人とあうチャンスがあります。また、仕事の内容自身もおもしろいと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給は取りやすかった。フレックス制により勤務時間の融通も利きやすく、コロナ以降は在宅勤務も活用してのびのび働くことができた。営業職であれば直...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は土曜日の出社もあり、平日も入稿待ちの時間が長く、結果として毎日2時間以上の残業になることが多かったと記憶し...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日付が変わるまで仕事をし続けて、精神的におかしくなった。有給は出せば申請は通るが、申請しづらい雰囲気続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日祝休みだが、担当顧客により日曜に連絡が来ることがある。また、深夜に工場が稼働するため何か不備や確認...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本配属直後に指導社員が別の拠点に行くこととなり、実質的に放置プレイとなってしまった。さすがにこれに驚いたが、きち...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ある程度の時間差出社や有給休暇については、比較的取得しやすい環境だと感じました。事前に上司やチームへ共有しておけば、大きく引き止められること...続きを読む(全518文字)

【良い点】
残業はほぼなし。体調を崩しても休ませてもらえる。それで叱られることはほとんどない。この会社唯一の良いところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
部署によるが事前に申請すれば比較的有給は取れる
残業がない部署もある
社休日やメーデーなどがある
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がかなり長い。目標達成のために製造部も休日出勤を頻繁にしており、社員にはかなり負担になっている。様々なレ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいいと思います。
メリハリのある働き方ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なので、人間関係...続きを読む(全185文字)