一条の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
先輩後輩関わらず交流は多くあったと思う。強いて言うなら展示場によって教育方針や経営方針が違う点が多々あるのでそこら辺は運に任せた方がいい。
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
やればやった分だけスキルアップができる。特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は先輩とロープレするしかないのでそこら辺がきつい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
売れる人はお給料がたくさんもらえるのでその点に関してはやりがいはあるとま思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れない人にとっては...続きを読む(全104文字)

【良い点】
戸建て住宅しか行っていないので、今後の少子高齢化や物価高の影響で事業がどうなるか次第であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
休みに関しては比較的取りやすかったと思う。家族がいる方などは子供が熱出した時でも比較的休んでた。ただ当番の日は代わりを見つけてから休むしかな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、普通の会社よりは手厚いかなと思う。特に住宅補助などは満額出るので、地方に住む分にはお金がすごく貯まると思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の方が多いです。特に編集部とエディターの方はほぼみんなは女性し、女性のいいはたらき環境だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
なかなかいいと思います。毎月は固定の給料だけじゃなく、あるオンラインプラットフォームでのクーポンも貰えます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
いろいろなおもしろい人とあうチャンスがあります。また、仕事の内容自身もおもしろいと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
将来性はあるかとか分かりません。なぜなら、いまこういう形のコンテンツを見る観客はどんどん減ってしまって、別の形のコンテンツを選んだ方がいいか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とにかくいい人が多い。退職後も付き合いが続いている人も多く、良い仲間に巡り会える環境だと思う。部署を跨いだ交流もそれなりにあり、ありがちな製...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人柄が良い社員が多く、人間関係のストレスは少ない職場かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織に対して管理職の人数が多く、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
稀に面倒見の良い方がいて、そういう人に巡り合えるととても仕事が面白くできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和の時代で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人間関係は悪くないがある程度受け流すスキルは必要
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく利益優先するため人件費無理くり削っている
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【良い点】
優しく穏やかな人が多いとよく言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して受動的な人も多く、上昇志向の人は限られる。そのた...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時1つ上の先輩がいたが、職場に適さないくらいの見た目が派手すぎたのに誰も注意しなかった。サボってる時間も多く注...続きを読む(全210文字)

【良い点】
とにかく体育会系でタフな人が多く、良心的な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で発破をとにかくかける
体育会系の人じゃ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のマネジメント体制はほぼ機能しておらず、基本的には「できる人が勝手に進める」という放任主義な社風でした。教育...続きを読む(全285文字)

【良い点】
管理職は親銀行健常者の出向者だが、
銀行の支店長や管理職レベルの人が出向してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社員との...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部門の垣根を越えて助け合う「相互扶助」の精神があります。各部門がそれぞれの専門性を尊重しつつ、一つのプロジェクトを成功させるために一丸となる...続きを読む(全305文字)