一条のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
家を売る仕事のやりがいは、お客様の人生の大きな節目に関われることです。住宅は多くの人にとって一生に一度の大きな買い物であり、その重要な決断を...続きを読む(全270文字)

【良い点】
先輩後輩関わらず交流は多くあったと思う。強いて言うなら展示場によって教育方針や経営方針が違う点が多々あるのでそこら辺は運に任せた方がいい。
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
売れる人はお給料がたくさんもらえるのでその点に関してはやりがいはあるとま思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れない人にとっては...続きを読む(全104文字)

【良い点】
戸建て住宅しか行っていないので、今後の少子高齢化や物価高の影響で事業がどうなるか次第であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
休みに関しては比較的取りやすかったと思う。家族がいる方などは子供が熱出した時でも比較的休んでた。ただ当番の日は代わりを見つけてから休むしかな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、普通の会社よりは手厚いかなと思う。特に住宅補助などは満額出るので、地方に住む分にはお金がすごく貯まると思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の方が多いです。特に編集部とエディターの方はほぼみんなは女性し、女性のいいはたらき環境だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
なかなかいいと思います。毎月は固定の給料だけじゃなく、あるオンラインプラットフォームでのクーポンも貰えます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
他の会社と比べてなかなかいいと思います。特にカメラマンの給料は固定で、別に給料をもらった機会がないと思わないと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
将来性はあるかとか分かりません。なぜなら、いまこういう形のコンテンツを見る観客はどんどん減ってしまって、別の形のコンテンツを選んだ方がいいか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
指導教育はしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導についても、人員不足のせいで次長クラスの方が見るしかない状態。若手社員...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実務を通じて新しい知識や進め方を学べる機会が多く、周囲からのフィードバックも受けやすいです。成長意欲がある人には良い環境です。続きを読む(全69文字)

【良い点】
自分は利用したことはないが、自社研修制度やチャレンジスクール等で資格会得支援自体は充実していると思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は評価0でいいくらいだと感じる。
そもそも新人教育担当が新人のミスをあげつら...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップにつながるような対策はほぼなし。
40〜50代が多く詰まってるので若手のキャリアアップの可能性...続きを読む(全92文字)

【良い点】
IR、ディスクロージャー、金融関連の知識は業務を通じて習得しやすく、上場企業向け実務に強くなれます。実際、社内セミナーやコンプライアンス研修...続きを読む(全132文字)

【良い点】
実践主義とよく言っていらっしゃるので、やる気のある方や行動力のある方にはいいのではないかと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで大手の仕事の取引先がなく、大きなスキルアップは望めない環境だと思う。時に企画から入れる仕事もあるので、自...続きを読む(全95文字)

【良い点】
各階層、職種別の研修が計画されており、成長機会はあると思う。外部講師を呼んでの研修もあり、社内の視点だけに固まったものにはならないようだった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
正式な研修制度はありませんが、わからないことは教えてくれると思います。営業の運転免許以外は資格は特に必要ないと思います続きを読む(全65文字)