一条の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
先輩後輩関わらず交流は多くあったと思う。強いて言うなら展示場によって教育方針や経営方針が違う点が多々あるのでそこら辺は運に任せた方がいい。
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
やればやった分だけスキルアップができる。特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は先輩とロープレするしかないのでそこら辺がきつい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
売れる人はお給料がたくさんもらえるのでその点に関してはやりがいはあるとま思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れない人にとっては...続きを読む(全104文字)

【良い点】
戸建て住宅しか行っていないので、今後の少子高齢化や物価高の影響で事業がどうなるか次第であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
休みに関しては比較的取りやすかったと思う。家族がいる方などは子供が熱出した時でも比較的休んでた。ただ当番の日は代わりを見つけてから休むしかな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、普通の会社よりは手厚いかなと思う。特に住宅補助などは満額出るので、地方に住む分にはお金がすごく貯まると思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の方が多いです。特に編集部とエディターの方はほぼみんなは女性し、女性のいいはたらき環境だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
なかなかいいと思います。毎月は固定の給料だけじゃなく、あるオンラインプラットフォームでのクーポンも貰えます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
手続きは早いし、退職金もすぐにもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚たちとの人間関係はもっとよくなれば、そこでずっと働...続きを読む(全95文字)

【良い点】
将来性はあるかとか分かりません。なぜなら、いまこういう形のコンテンツを見る観客はどんどん減ってしまって、別の形のコンテンツを選んだ方がいいか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給与水準に関しては、奈良県内の同業他社と比較しても高い水準にあると感じます。社員に還元しようとする姿勢があります。評価制度については、個人の...続きを読む(全452文字)

【良い点】
社員だけでなくパートも含め優しい人が殆どで何かあれば相談に乗りやすく、スキルアップしようと思った時も厳しい指導受けながら長い目で見ていただけ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
評価は年に1度しっかりと見直しの機会があり、自身の働き方を振り返るタイミングになっています。
また、コロナ禍においても勤務期間中はパート社員...続きを読む(全220文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、残業手当がないと厳しいと感じる。昇給の評価制度がどうなってるか曖昧な点がある。...続きを読む(全241文字)

【良い点】
可もなく不可もなくです
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさや責任の重さと十分に見合っているかというと、疑問を感じる部分もあります...続きを読む(全400文字)

【良い点】
成績を残せば上に上げてもらえる環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が続くような何かしらの改善が必要だと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
安定した給料・ボーナスがもらえる。
また年功序列のため、3０過ぎくらいまではそこまでみんな変わらず、上級職になると800万くらいは行くのでは...続きを読む(全512文字)

【良い点】
年収は同業種の中では高い方だと思います。
年間休日が120日あり、有給休暇もすべて自分の希望の日に取ることができるので家族や自分の理想通りに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
個人成績に左右される振れ幅が大分少ないため、そこまでプレッシャーを感じずに働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いという...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本給は決して悪くはない気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
年二回の賞与は、給与一ヶ月分/一回 ほどの額となり、少ないかと...続きを読む(全81文字)