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【未来を拓く地域リーダー】【22卒】ヤマゼンコミュニケイションズ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1315>

ヤマゼンコミュニケイションズ株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 東京理科大学
社員と話す機会
  • 10分以下だが話す機会があった
理解度
  • 低い
選考ステータス
  • 選考落選
参加イベント
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.0

やりがい

回答なし

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

【社員から聞いた】就労環境について、1次面接の際に、「車での通勤が義務づけられていますか?」質問をしたところ、「義務ではないが、社員の殆どが車で通勤しています。」と返答して下さった。確かに、駅からは遠く、バスなどもないため、アクセスが悪く、車でないと通勤じにくいといえる。 【イベントや選考を通して感じた】就労環境について、1次面接は本社ビルで対面で行われたのだが、ガラス張りの綺麗なオフィスで先進的であると感じた。

成長・将来性

【本・サイトで調べた】この会社は栃ナビ!というサイトに、栃木県内の飲食店を載せている広告代理店なのだが、強みとしては、栃木県内に他に広告代理店がないため、競合がほぼないところ、また、栃木県にある田舎の店舗だと食べログなどは詳細な情報が載っていない場合が多いが、栃木県内の飲食店を載せているため詳細な情報が載せられ差別化を図れる点にある。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【イベントや選考を通して感じた】1次面接に伺った際に、宇都宮市が、働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいる市内事業者を表彰する、男女共同参画推進事業者表彰「きらり大賞」を平成29年に受賞したというポスターが貼ってあり、その点は魅力の1つであると思った。また、他にも、2017年に、経済産業省から、地域経済を牽引することが期待される企業として「地域未来牽引企業」に選定されたというポスターも貼ってあった。

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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ヤマゼンコミュニケイションズの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマゼンコミュニケイションズ株式会社
フリガナ ヤマゼンコミュニケイションズ
設立日 1950年9月
資本金 3000万円
従業員数 61人
代表者 山本堅嗣宣
本社所在地 〒321-0118 栃木県宇都宮市インターパーク4丁目3番地1
URL https://www.yamazen-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1198430

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