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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての勉強をしていない人が多いです。経営者の気分で昇進されたのでしょうね。かなりいじめられました。人前で...続きを読む(全199文字)
ヤマゼンコミュニケイションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマゼンコミュニケイションズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にヤマゼンコミュニケイションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての勉強をしていない人が多いです。経営者の気分で昇進されたのでしょうね。かなりいじめられました。人前で...続きを読む(全199文字)
【本・サイトで調べた】この会社は栃ナビ!というサイトに、栃木県内の飲食店を載せている広告代理店なのだが、強みとしては、栃木県内に他に広告代理店がないため、...続きを読む(全168文字)
【社員から聞いた】就労環境について、1次面接の際に、「車での通勤が義務づけられていますか?」質問をしたところ、「義務ではないが、社員の殆どが車で通勤してい...続きを読む(全211文字)
【イベントや選考を通して感じた】1次面接に伺った際に、宇都宮市が、働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいる市内事業者を表彰する、男女共同参画推進事業者...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
実力主義の、会社なので切磋琢磨することができます。たまに、ライバル関係になりますが、そこもスキルアップには、欠かせないので良いかと思います。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
好きなことを、仕事に出来ます。やりがいがあります。アットホームです。当時は、DTP担当でした。名刺も作りました。好きなことを仕事に、出来るの...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前予告なく基本給を下げられ、職能給を上げられました。これって、「いつでも解雇できるぞ」ということですよね。当時...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
30歳までは良い顔される。設備投資には積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
労災隠しをされた。予告なしに基本給を下げられた。手当...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職、制作等の部門があり、クリエイティブな業務に取り組んでいて、若い方が、多いのかと思っていましたが、30〜4...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自分の興味のある分野について、のめり込んで取り組めます。
今あるスキルを活かして、業務に取り組む事が出来ますし、更にそれ以上のことに取り組む...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内では、スキルアップのため新しい業務に取り組むことを進めており、新しい業務に取り組みたいが、既存の業務に追われ...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部優しい社員もいたが、多くの社員はデフォルトが不機嫌そうで、派遣社員を下に見ている感じが伝わってきた。派遣...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
チーム長など、繋がりが近い人はみなさんいい人で、親身になってくれました。体調不良で休み、代わりの日に働くといつものチーム長ではない別のところ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とにかく人が多いため、良くも悪くも上司や一緒に働く人次第で、働きやすさが変わる。面倒見のいい上司や価値観が合う人が近くにいれば、楽しくやりが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仲良く話しており、風通しは良さそうに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
権力争い的な人間関係のギクシャクした部分も見られた。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とてもいい人が多い。管理職になることに人当たりの良さが条件になっているのではないかと感じる。ただし部署により振れ幅があることに注意が必要。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
管理職も社員もみな若手(30代)のため、社員間の交流は盛ん。ミドル層は原価部門に多く、そちらも生き生きと働かれている。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
悩んでいたり、ストレスを抱えている社員がいればすぐに面談してくれる環境だったと思う。新卒に関してはメンター制度もあり、周りのフォローが多かっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若手から課長になれるチャンスがあるのは魅力かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長という役職がついても8割変わらずプレイ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
35歳以降のおじさん管理職は現代の新入社員と合わないケースが多いが、若返ってきているので理解あるマネージャーが増えてきた印象
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高くとてもコンサバティブ。いかにも日本企業という感じ。ベンチャー上がりの費途とかは全く合わない続きを読む(全71文字)
| 会社名 | ヤマゼンコミュニケイションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマゼンコミュニケイションズ |
| 設立日 | 1950年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 61人 |
| 代表者 | 山本堅嗣宣 |
| 本社所在地 | 〒321-0118 栃木県宇都宮市インターパーク4丁目3番地1 |
| URL | https://www.yamazen-net.co.jp/ |
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