この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳までは良い顔される。設備投資には積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
労災隠しをされた。予告なしに基本給を下げられた。手当...続きを読む(全197文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヤマゼンコミュニケイションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員によるヤマゼンコミュニケイションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にヤマゼンコミュニケイションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマゼンコミュニケイションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 3.2
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
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1.9
- スキルアップ
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1.9
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
1.9
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
1.9
ヤマゼンコミュニケイションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
2.8
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ヤマゼンコミュニケイションズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業種にもよりますが、残業が多いです。勤務時間は9時～18時ですが、制作部門の場合、平均24時まで仕事をしてましたので、毎日6時間程度は残業をしていた事に...続きを読む(全152文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
幅広い技術、強い営業力
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にレッド・アンバー型組織。これは遺伝子だと考えられる。
またまさに大企...続きを読む(全184文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマゼンコミュニケイションズの 会社情報
| 会社名 | ヤマゼンコミュニケイションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマゼンコミュニケイションズ |
| 設立日 | 1950年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 61人 |
| 代表者 | 山本堅嗣宣 |
| 本社所在地 | 〒321-0118 栃木県宇都宮市インターパーク4丁目3番地1 |
| URL | https://www.yamazen-net.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1198430
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