ヤマゼンコミュニケイションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
実力主義の、会社なので切磋琢磨することができます。たまに、ライバル関係になりますが、そこもスキルアップには、欠かせないので良いかと思います。本...続きを読む(全177文字)

【良い点】
好きなことを、仕事に出来ます。やりがいがあります。アットホームです。当時は、DTP担当でした。名刺も作りました。好きなことを仕事に、出来るのが...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての勉強をしていない人が多いです。経営者の気分で昇進されたのでしょうね。かなりいじめられました。人前での...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前予告なく基本給を下げられ、職能給を上げられました。これって、「いつでも解雇できるぞ」ということですよね。当時の...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職、制作等の部門があり、クリエイティブな業務に取り組んでいて、若い方が、多いのかと思っていましたが、30〜40...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自分の興味のある分野について、のめり込んで取り組めます。
今あるスキルを活かして、業務に取り組む事が出来ますし、更にそれ以上のことに取り組む事...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内では、スキルアップのため新しい業務に取り組むことを進めており、新しい業務に取り組みたいが、既存の業務に追われな...続きを読む(全235文字)

【良い点】
人材というのはどこの企業でも必要なため、ほぼ全ての業種と関われるため興味の幅が広い人もそうでない人も自然と幅広い業界の知識が身につくのはとても...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が高く、チーム内に離脱（休職）社員が出てもフォロー体制などなく休職メンバの...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大手ではあるので、退職手続きはスムーズだったが、
逆を言えばいいところがそれくらいしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラに...続きを読む(全193文字)

【良い点】
暖かく見送ってくださいました。業務引継ぎのため1ヵ月前に報告が無難です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にいい人/優秀な人から辞...続きを読む(全93文字)

【良い点】
早期退職制度により退職をしました。
他にもやりたいことがあったので、背中を推してもらった感覚である。
ちょっと後悔してますが、この会社で実績を...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やっぱり自由な雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり給料の低さが原因だった。このままではまことな生活ができないと判断したため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に問題なくスムーズに退職できたが、紙での退職届を書かされたのが面倒だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては残業時間が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
現職では得られないスキルや経験を他の企業・業界で身につけたい。
• 専門性の追求：自分の専門分野を深めたい、または新しい分野に挑戦したい。続きを読む(全76文字)