回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任までは定額残業代がつかないため、かなりの高給与を見込める。
主任で残業制限ぎりぎり、かつ評価が良ければ900万を超えることもある。
その...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
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株式会社TKC
株式会社TKCの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜7000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TKCの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TKCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
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【良い点】
主任までは定額残業代がつかないため、かなりの高給与を見込める。
主任で残業制限ぎりぎり、かつ評価が良ければ900万を超えることもある。
その...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他企業と比較しても平均年収は非常に高く、この点満足度は高いです。特に一般→主任への昇格時は年次に対する上がり幅が大きく感じます。最短入社から...続きを読む(全180文字)
初任給としては標準的だが、20代後半、30代以降の年収は高い。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
給与は高い方だと思う。特に賞与の額は、上場企業の平均と比較してもかなり高い。初任給も年々上がり続けている。続きを読む(全59文字)
勤続年数が増えるごとに給料は上がる傾向である。ただ、離職者が少ないことはデータにもある通りで上が詰まっている可能性が高いと考えられる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
評価の自己申告、定性的・定量的両面での評価基準があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点内での相対評価なこと。
在職時は独身...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は職種に関わらず比較的高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は特にエンジニアは上が詰まっており、昇格推薦を上司から貰っ...続きを読む(全296文字)
給与は平均450~500の間です、賞与については目標設定の中の何項目かクリアすることによって金額が変わってきます。続きを読む(全57文字)
平均年収が他の大手IT企業と比べ低いから。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
若手でも年収はかなり高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の割合にボーナス支給額が多く占めており、退職金に反映されない...続きを読む(全85文字)
年収についてはどの社員さんも良いと言っていました。続きを読む(全25文字)
給料はかなり良く、評価制度も整っていると社員の方がおっしゃっていた。また、ここ数年で平均年収も上がっている。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
目標管理制度が整備されている。年2回。上期(10月〜3月)と下期(4月〜9月)に分かれている。評価者は直属の上司から一つずつレイヤーが上がっ...続きを読む(全431文字)
一般的な中小企業と同じような給与体系や評価制度だったと感じた。続きを読む(全31文字)
年収は同業他社と比較して安定しており、実力と努力を正当に評価する制度が整備されていると感じた。特に新人研修やOJT制度が充実しており、評価は結果だけでなく...続きを読む(全97文字)
初任給が255,000と比較てき高い傾向にある。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
月収は平均的な金額だと思います。賞与の最低ラインが同年代より非常に高いです。年収の半分を占めます。また目標の達成項目数によってさらに金額も増...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
新卒としてはかなりの額いただけます。
昇進するにつれ、年俸制になったり残業代が無くなったりしていくので、平均的になっていく。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事に意欲的でない人もある程度年収は貰える会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年功序列であること
・一般職は評価されにくい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は比較的高い方だと思います。会社としても従業員の賃金底上げに取り組んでいてそれが形になっていると感じました。また、年収のうちボーナスが占...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
年功序列なので真面目にやってれば、そんなに仕事ができなくても必然的に給与は上がっていきます。
業績も良いのでボーナスも多かったです。
【気に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収については、生活に困らず、土日に贅沢できる程度はもらえていたと思う。社員寮に住んでいたのもあるが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思う
売り上げが良ければ賞与は多い
逆に目標達成できないと低いため、数字に追われる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
年収は比較的高いです。ただ基本給が低く、ボーナスが高い印象です。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
年間給与に占める賞与の割合がかなり大きい。業績の良い社員だと役職なしの社員でも150万円以上の賞与を貰うことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
医療費補助、住宅手当、書籍購入支援等、各種手当は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は生涯勤め上げるぐらいで無いと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
今後、日本の人口減少によって顧客が減ると考えられるが、強固な収益構造が存在するため、急激な環境変化による倒産リスクはない。
国家が税制をメン...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部門によるが気性は穏やかな人が多く、基本的には仕事ができない人にも配慮がなされている。リストラの心配はしなくて良いと考える。が、それはあくま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
成績がいい方は早くに管理職になれる。年下の上司が当たり前になる実力主義。みんな横並びでいられるのは1年目くらいなので、負けず嫌いで数字にこだ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職金は少ないが、入社後3年まではシステム研修の成績によって給与が増える。また医療費全額補助は病院通いの人は本当に助かるという話をよく聞く。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
営業という仕事自体は好きではないが、関与先企業に訪問していろいろな会社を知ることができるのはおもしろい。事務所でも関与先でも関係値が出来てく...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社内はいい人が多く、人間関係でストレスを感じたことはない。相談すれば真剣に考えて答えてくれる人が多い。
配属先によってチームの仲の良さは異な...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
顧客が税理士事務所のため、営業を通して会計や税務についての知識が身につく点。
1日のスケジュールは会議日を除いて全て自分で決められるため、調...続きを読む(全275文字)
会計事務所、地方公共団体に専門特化したコンサルティング・システム開発を行っており、公共性が高いことが魅力であると思った。続きを読む(全60文字)
会計事務所、地方公共団体に特化しているからこそ、それぞれで高いシステム利用数を誇っており、事業としては非常に安定的であると感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
1年に1回、定期昇給があり人によって評価が異なりますが数千円~1万円くらいまでの幅で昇給があります。また1分単位で残業が出ます。
【気になる...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
富士通の給与で良いと感じる一番の点は、やはり圧倒的な安定感だと思う。基本給と賞与が大きく上下することは少なく、会社の業績や景気に左右されにく...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
仕事に対する評価基準があり、成績が数値化され、平等だと感じる。評価に基づいてインセンティブも支給される。
業務での評価と、勤怠での評価を考慮...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一律の評価基準のため、実情にそぐわないことが多い。相対評価のため、結局のところ「なんとなく」で最終的な評価を変動...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
昨今の賃金上昇を受けて、給与は格段に良くなったイメージがある。賞与も安定して高めのため、収入面での不満は無い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
SVで1400-1500円程度。受け持つ業務によって変わる。残業代は1分単位でつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
LDやSVの時...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業代は全て支給なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署だと非常に安月給であった。
Wワークは申請すれば可能だった...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は親会社である大手金融機関の水準をベースとしており、基本的には年功序列の給与体系です。着実に昇給はしていきますが、役職に就かない限り大幅...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
派遣なので昇給は皆無
残業しても見込み残業40時間あるからなし
基本給12万に抑えられてるから見込み残業入れても新人並みの給与しかない
気楽...続きを読む(全505文字)
| 会社名 | 株式会社TKC |
|---|---|
| フリガナ | テイケイシイ |
| 設立日 | 1966年10月 |
| 資本金 | 57億円 |
| 従業員数 | 2,964人 |
| 売上高 | 834億7600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 飯塚 真規 |
| 本社所在地 | 〒320-0851 栃木県宇都宮市鶴田町1758番地 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 921万円 |
| 電話番号 | 03-3235-5511 |
| URL | https://www.TKC.co.jp/ |
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