この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は比較的高い方だと思います。会社としても従業員の賃金底上げに取り組んでいてそれが形になっていると感じました。また、年収のうちボーナスが占め...続きを読む(全309文字)
株式会社TKC 報酬UP
株式会社TKCの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TKCの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TKCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収は比較的高い方だと思います。会社としても従業員の賃金底上げに取り組んでいてそれが形になっていると感じました。また、年収のうちボーナスが占め...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
年功序列なので真面目にやってれば、そんなに仕事ができなくても必然的に給与は上がっていきます。
業績も良いのでボーナスも多かったです。
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収については、生活に困らず、土日に贅沢できる程度はもらえていたと思う。社員寮に住んでいたのもあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思う
売り上げが良ければ賞与は多い
逆に目標達成できないと低いため、数字に追われる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙...続きを読む(全125文字)
年収は比較的高いです。ただ基本給が低く、ボーナスが高い印象です。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
年間給与に占める賞与の割合がかなり大きい。業績の良い社員だと役職なしの社員でも150万円以上の賞与を貰うことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
有価証券報告書に記載されている平均年収は同業界でもよい方だと感じた。賞与の割合が大きいらしい。続きを読む(全47文字)
新卒の初任給は24万くらいで賞与は年2回とのことだった。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
30代まではとてもいい年収だと思います。
年齢が近い人と比べても年収は高いです。
月々の給料はそんなに高くありませんが、賞与が高いです。
【気...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
・業績が良いこと。
・安定して利益を出し続けていること。
・年次が上がるにつれて年収は基本的に増えること。ボーナス比率が特に増える。
・同業の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
他の企業の同期と比べると良い方だと思います。実家以外なら1万円で家に住めるので可処分所得は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
若いうちは同世代と比べると比較的多くもらえますが、そのほとんどを残業代が占めている印象です。健康と引き換えに500万円程度はもらえます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
評価制度もあり、常に正しく評価されていると感じることが多かったです。
上司とのコミュニケーションも多くとれることもできたため、正当な評価を常に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昇進についてはかなり社員を見ているところがあり、キャリア争いの中で自分を鍛えていけるという点がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全222文字)
【本・サイトで調べた】安定して稼ぎ、積極的に社員に還元しているため、初任給も平均年収も業界内ではかなり高い方。会計系のバックグラウンドがある会社であるから...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業代は全額出るので若いうちは多くの給料をもらえる。。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代で裁量労働制に移行するが、そこから年収は...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同年代と比べると高いお給料をもらえていると思う
残業した分はきちんともらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
同期と比べると、業務量や...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社歴が若いうち、30歳くらいまてでしょうか。その時までは、他社に比べて結構でもらっている方だと思います。
年数がたてば給料もスキルと共に上が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
医療費も無料、家賃もほぼ全額で年収以上にメリットがある。予算を達成しなかったとしても、賞与は年4ヶ月分はでるし、業績があれば決算賞与もでる。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると高い。基本給は安いがボーナス含めると20代のうちはかなり満足な額を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果と...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代もしっかり支給されるのと、出張手足等の手当も充実している。給料そのものも、若いうちからある程度いただけるのはありがたいが、なかなか上がら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料は、わりと高めですが、残業代金は全く出ません。チーフになる前までは出ますが、中途半端採用だとサブチーフという役職につかされて、出ません。
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年収については平均以上はもらえるし、昇給もきちんとある。正直、残業が多すぎることや、過酷な労働環境に耐えられるのであれば食っていくのは困らない...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収は一般的に高収入になるので満足している。成果発表できるプロジェクトに参加すると特別ボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
開発職のことしかわからないが、男女で評価の差はなく、平等に評価される。
実力のある人ならば上を狙えると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定時に帰れる雰囲気もありワークライフバランスは取りやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にしか実施できない作業が多...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
借り上げ寮があり月1万円の負担で住めたことは非常にありがたかったです。その他基本的な福利厚生は充実しているように感じました。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた事業部の営業職については既存顧客の対応がメインで新たな学びの機会は少なかったように感じます。新規案件に...続きを読む(全116文字)
会計事務所と地方公共団体向けに提供する会計ソフトや会計知識の専門性を高められる。続きを読む(全40文字)
ITと会計の2つの専門領域をもっているので、両者とも需要は安定している。続きを読む(全36文字)
住宅補助制度(家賃の50~60%を会社補助)とするものがある。続きを読む(全31文字)
現場ならば、リーダー、センター長、部支店長とキャリアアップしていく。続きを読む(全34文字)
トップダウンの社風であり、若い人が挑戦する機会は少ない。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いです。強い意志を持って定時に帰る人もいますが、協調性がないと思われているような雰囲気がありました。
あま...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、特別加点の欄があるがそこの評価基準がばらばらであるところ。
社内の飲み会のようなものに参加した際...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は高くないが、毎年4月と10月に一時金が支給される。
ボーナスほどの額ではないが、支給されるだけ良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
北海道の中では平均より少し高い給与と言える
賞与は入社年数や年齢に関わらず平等なポイント制であること
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、企画部も営業部も自分の頑張り次第で稼げる環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないため...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、柔軟な働き方が進められており、リモートワークやフレックスタイム制が普及しています。これにより、ワークライフバランスが取りやすくなっていま...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
残業時間が長く、残業代が多くなるため、平均的な年収よりも、かなり高くなった。ボーナスについても、業績がよければ1年で、6ヶ月分支給されたため、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当時主任待遇で入社したが、収入と労働のボリュームを比較すると圧倒的に業務量の方が多い…
この会社の役員は、下々の従業員の体力もメンタルも使い倒...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもかなり低い方だと思う。
ボーナスは年3ヶ月分ない
不透明な評価制度であり、気に入られていないと予算を達...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社TKC |
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フリガナ | テイケイシイ |
設立日 | 1966年10月 |
資本金 | 57億円 |
従業員数 | 2,827人 |
売上高 | 719億1500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 飯塚真規 |
本社所在地 | 〒320-0851 栃木県宇都宮市鶴田町1758番地 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 815万円 |
電話番号 | 03-3235-5511 |
URL | https://www.TKC.co.jp/ |
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