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【良い点】
給料は良いと感じている。特に若い内は、他の会社の同じ年代、同じ職種の人と比べても、多くもらえているのではないかと感じている。また、残業代もし...続きを読む(全199文字)
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ＴＫＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全110件）
株式会社ＴＫＣの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜7000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＴＫＣの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＴＫＣで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＴＫＣの 年収分布
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ＴＫＣの 職種別年収
職種別年収
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企画・事務・管理系
??? 万円
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??? 万円
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【良い点】
毎年５％程度の昇給が続いているため、年収は同じ世代の人と比べると高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し賞与に比重が寄っていると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
主任までは定額残業代がつかないため、かなりの高給与を見込める。
主任で残業制限ぎりぎり、かつ評価が良ければ900万を超えることもある。
その...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
他企業と比較しても平均年収は非常に高く、この点満足度は高いです。特に一般→主任への昇格時は年次に対する上がり幅が大きく感じます。最短入社から...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与は高い方だと思う。特に賞与の額は、上場企業の平均と比較してもかなり高い。初任給も年々上がり続けている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価の自己申告、定性的・定量的両面での評価基準があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点内での相対評価なこと。
在職時は独身...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は職種に関わらず比較的高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は特にエンジニアは上が詰まっており、昇格推薦を上司から貰っ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
若手でも年収はかなり高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の割合にボーナス支給額が多く占めており、退職金に反映されない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
目標管理制度が整備されている。年2回。上期(10月〜3月)と下期(4月〜9月)に分かれている。評価者は直属の上司から一つずつレイヤーが上がっ...続きを読む(全431文字)
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年収は同業他社と比較して安定しており、実力と努力を正当に評価する制度が整備されていると感じた。特に新人研修やOJT制度が充実しており、評価は結果だけでなく...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
月収は平均的な金額だと思います。賞与の最低ラインが同年代より非常に高いです。年収の半分を占めます。また目標の達成項目数によってさらに金額も増...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
新卒としてはかなりの額いただけます。
昇進するにつれ、年俸制になったり残業代が無くなったりしていくので、平均的になっていく。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事に意欲的でない人もある程度年収は貰える会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年功序列であること
・一般職は評価されにくい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は比較的高い方だと思います。会社としても従業員の賃金底上げに取り組んでいてそれが形になっていると感じました。また、年収のうちボーナスが占...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
年功序列なので真面目にやってれば、そんなに仕事ができなくても必然的に給与は上がっていきます。
業績も良いのでボーナスも多かったです。
【気に...続きを読む(全134文字)
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ＴＫＣの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
入社当初は覚えることが多くて転職するかどうかを迷ったことがある。ただ、石の上にも三年、仕事に慣れれば転職を考えることもなくなった。続きを読む(全71文字)
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入社後、借上社宅に家賃１万円で済めたことは非常に助かりました。その他、社員持ち株会、確定拠出型年金などで資産形成もできる環境です。今では奨学...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休日は取りやすく、週に３回はテレワークもできる。個人的には有休は１００％取っていないが、取ろうと思えば取れる。土日祝は完全に休みなので、別に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
創業者の思いがここまで会社に残っている企業もなかなかないのではないかと感じる。創業者がかいた書籍や、講演録が残っている。自利利他という考え方...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
マネジメントをやりたい人や適性がある人には、マネジメント向けの教育試験を実施後、出世が待っています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
税金というシステムが全世界からなくならない限り、仕事や顧客は一定数あることで将来的な安定感につながっている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
まじめな人が多く、一生懸命に成果を上げられる人が多い。みなコンプライアンス意識は非常に高い為、ハラスメントもう少なく、人間関係で困ることはほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
給与面はよく、目標達成さえすれば、冬季賞与が5か月分大きくもらえ昇給も可能。また、社内資格制度の特別賞与もある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
伴走型の営業スタイルの為、頼られることがやりがいと感じるかたは、大きなやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の話で...続きを読む(全115文字)
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IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
細かく評価シートなどを記入するので、評価判断などは明確
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上に上がるのは厳しいと思う
相当業績...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
毎年何かしら上がる傾向にあります
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく引き上げるためにはマネジメントなど役職がつかないと難しい。場...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
当時にしてはわりと派遣の時給は高かったかもしれないが数年いても昇給はなかった。派遣だったからなのか？続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価制度は専門職と総合職でテーブルが分かれており、役職や等級に対し求めるスキルが記載されているため明確でわかりやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。
給与テーブル改定はあるものの、数年勤務しているが、上司に伝わ...続きを読む(全101文字)
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成果を出すとそれだけのお金がもらえるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出さないと生活が厳しいと思う。それに...続きを読む(全95文字)
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年収の内訳 固定残業時間40時間含めて月給44万
賞与は1回10万とか15万の寸志。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールが細...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価制度が見直されて、会社全体で統一され、評価基準なども細かく定められているので、個人の目標や成果に対して正当に評価されると思います。
【気...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
中部電力の子会社ということもあり安定している。
金額は平均より少しいいくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
計画的な有休消化、残業も全員できるだけさせないようチーフのフォローがありました。
しっかり研修もあります。
きちんと教えてくださる先輩方であ...続きを読む(全189文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＴＫＣの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＴＫＣ |
|---|---|
| フリガナ | テイケイシイ |
| 設立日 | 1966年10月 |
| 資本金 | 57億円 |
| 従業員数 | 2,964人 |
| 売上高 | 834億7600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 飯塚 真規 |
| 本社所在地 | 〒320-0851 栃木県宇都宮市鶴田町1758番地 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 921万円 |
| 電話番号 | 03-3235-5511 |
| URL | https://www.TKC.co.jp/ |
ＴＫＣは1966年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は2,964人で、売上高は834億7600万円になります。平均年収は921万円で、就活会議に登録されている13,184件のIT・通信業界の企業の平均に比べて295.3万円高いです。従業員の平均年齢は40.3歳です。
NOKIZAL ID: 1130681
