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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJインフォメーションテクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全173件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.7

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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173件中1〜25件表示

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇や残業は本人次第で、取ろうと思えばいくらでも取れる。休暇を取る事に関して、不平不満をいう上司やメンバーはいないので、休肝日はかなり取得し...続きを読む(全182文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

リモートワーク・フレックス共に対応しています。しかし、システムにエラーが出た場合は深夜勤務や出社が課されることもある続きを読む(全58文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

通常期は比較的落ち着いている印象で、有給も取得しやすい空気を感じた。
ただし締め切り前や障害対応などで夜対応が発生したり、スケジュール調整がタイトになる...続きを読む(全101文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

金融系SIer全般に言えることだが、SIer=ホワイトというイメージは当てはまらない企業だと感じた。続きを読む(全50文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

忙しい時期だとワークライフバランスを整えることは難しいが、普段は整っている環境があるとお伺いしました。続きを読む(全51文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

休みもしっかりとあり、プライベートの時間はとれる。また、金融であるが在宅ワークが設けられている。続きを読む(全48文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

ミッションクリティカルなシステムを扱っているため、緊張感のある仕事だとは思いますが、PCの強制シャットダウンなど、会社としてメリハリをつけて働く環境を整え...続きを読む(全91文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

有給の取得割合が80パーセント足らず程度であり、平均的。続きを読む(全28文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

部署によってはかなり忙しく残業も多いと伺った。続きを読む(全23文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

プロジェクト次第で変化する。リモートワークなどもあるため調整できる。続きを読む(全34文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

案件の調整が可能で、ライフステージに応じて働き方を選べる柔軟性があると感じた。

続きを読む(全43文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

完全週休二日制で、それに加えて年末年始や任意の時期に取得する連続休暇があり、お休みは多い。続きを読む(全45文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

部署によるが、忙しい時期は残業時間はそれなりに多め。続きを読む(全26文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会

テレワークや時短勤務が可能でワークライフバランスは整っているように感じた。続きを読む(全37文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

リモートワーク、フレックスタイム、育児短時間労働が可能です。続きを読む(全30文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業は比較的少なく、有休も取得しやすい。全社的に働き方改革あり。続きを読む(全32文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

残業は部署によるが全体的に抑えられており、プライベートと両立しやすい環境だ。続きを読む(全38文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

銀行系ということで障害もあることから、残業は部署差によると思う。目標定量管理で調整しやすく、同様の会社と比べて、有休取得率は中程度であると感じている。続きを読む(全75文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てをしながら働いている人も多く、その点での融通は効くと思う。
男性の育休取得率も高く、周囲の人は全員取得している。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

金融ITのため深夜コールはあるが、負担が特定の人に固まらないように当番制になっているため、休息はしっかり取れる。続きを読む(全56文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

金融系のシステムを扱うため、システム障害などが起こった際は夜間や休日でも対応しなければならないそう。そのため完全に取れるとはいえないと思う。続きを読む(全70文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給取得率は95%と高水準です。プロジェクトの繁閑によって波がありますが、計画的に休暇を取得しやすい仕組みが整っています。続きを読む(全61文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

所定労働時間が7.5hであるため、残業が無ければ17:10に定時で上がれる。また、残業時間も月30時間(1日当たり1.5hであるため)19時前には退勤でき...続きを読む(全97文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

金融分野を扱っている以上残業は多め。ただ、ワークライフバランスが取れないほどではない。続きを読む(全43文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員から聞いた話だと休みも取りやすいし、休日も充実しているらしい続きを読む(全32文字)

173件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には実力、成果を基に評価がされる点。360度評価も取り入れており、業績評価は他社比公平な方なのでは。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行の子会社なので、銀行が潰れない限り潰れることはないのと、金融のIT開発は需要が旺盛なので、業績不振になる事はない。需給のバランスは採用人...続きを読む(全144文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

三菱グループ向けのシステム開発の工程全般に携われることが出来る。また、コンサルティングやグループ会社向けの教育研修も担っている続きを読む(全63文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

金融系大手のシステム会社であるため、安定した基盤がある。最近外販事業も探りを入れているがなかなかうまくいっていない。続きを読む(全58文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

役職によって変わってくる。新卒の給与改定と共に既存社員の給与も上がる。続きを読む(全35文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

住宅手当とライフサポート手当という制度がある合計5万ほどもらえる続きを読む(全32文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからプロジェクトリーダーとして、リーダー・マネジメント経験が積めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・反面、設計~開発...続きを読む(全209文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

銀行システムという社会インフラを裏側から支える仕事なので、責任感ややりがいは感じやすい。自分の作った機能が実際に金融取引や顧客サービスに使われる可能性があ...続きを読む(全115文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

報酬は安定しており、年功要素も一定含まれているという印象。成果を出した人には評価される制度もあるようだ。ただ、大きく飛躍するほどのインセンティブ型報酬が常...続きを読む(全93文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

在宅勤務やフレックス制度を導入しており、働きやすさを意識している会社だと感じた。これらの点はかなり強調されていた。続きを読む(全57文字)

IT・通信(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社Dirbatoの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも案件次第である。
クライアントが許容すれば在宅勤務をすることも可能であるが、他方で在宅となると長時間労働...続きを読む(全133文字)

3Hメディソリューション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

以前は残業が当たり前であったが、減らそうとする取り組みが見られる。続きを読む(全33文字)

株式会社ブシロードの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことは、ロジックがしっかりしており会社に対してきちんと説明できれば基本何でもできる
良くも悪くもトップダウンが強い会社のため、一人を...続きを読む(全214文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントワーク中心なので、ワークライフバランスはプロジェクト次第という感じです。案件によって忙しさは大きく変わりますが、業界的にハードワ...続きを読む(全134文字)

株式会社ブシロードの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでさえもリモートワークを認可していただける為、かなりバランスよく働けました。
休日出勤の可否も、相談しやすく過ごしやすかった他、業...続きを読む(全149文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスがどうなるかはアサインされたプロジェクト次第です。
プロジェクトによっては、定時で帰れて暇なプロジェクトもあれば、遅くま...続きを読む(全147文字)

株式会社全農ビジネスサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 総務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりまちまちですが、全農グループの一員ということもあり、勤務時間や休日の管理はしっかりしています。続きを読む(全58文字)

株式会社ブシロードの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

部署やプロジェクトによっては繁忙期の残業が重くなると伺った続きを読む(全29文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

リモートワークと出社がバランスよくかんりできるため、柔軟な環境と感じる続きを読む(全35文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 部長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバーのワークライフバランスはよい。
上位層に皺寄せが生きシニアコンサル以上は忙しそう。無限に働いている人もいる。そういう人は給料が高いた...続きを読む(全89文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイインフォメーションテクノロジー
設立日 1988年6月
資本金 1億8100万円
従業員数 1,972人
※2019年4月1日現在
売上高 931億3019万円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 亀田 浩樹
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号
電話番号 03-5859-2301
URL https://www.it.mufg.jp/
NOKIZAL ID: 1569446

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。