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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇や残業は本人次第で、取ろうと思えばいくらでも取れる。休暇を取る事に関して、不平不満をいう上司やメンバーはいないので、休肝日はかなり取得し...続きを読む(全182文字)
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇や残業は本人次第で、取ろうと思えばいくらでも取れる。休暇を取る事に関して、不平不満をいう上司やメンバーはいないので、休肝日はかなり取得し...続きを読む(全182文字)
リモートワーク・フレックス共に対応しています。しかし、システムにエラーが出た場合は深夜勤務や出社が課されることもある続きを読む(全58文字)
通常期は比較的落ち着いている印象で、有給も取得しやすい空気を感じた。
ただし締め切り前や障害対応などで夜対応が発生したり、スケジュール調整がタイトになる...続きを読む(全101文字)
金融系SIer全般に言えることだが、SIer=ホワイトというイメージは当てはまらない企業だと感じた。続きを読む(全50文字)
忙しい時期だとワークライフバランスを整えることは難しいが、普段は整っている環境があるとお伺いしました。続きを読む(全51文字)
休みもしっかりとあり、プライベートの時間はとれる。また、金融であるが在宅ワークが設けられている。続きを読む(全48文字)
ミッションクリティカルなシステムを扱っているため、緊張感のある仕事だとは思いますが、PCの強制シャットダウンなど、会社としてメリハリをつけて働く環境を整え...続きを読む(全91文字)
有給の取得割合が80パーセント足らず程度であり、平均的。続きを読む(全28文字)
部署によってはかなり忙しく残業も多いと伺った。続きを読む(全23文字)
プロジェクト次第で変化する。リモートワークなどもあるため調整できる。続きを読む(全34文字)
案件の調整が可能で、ライフステージに応じて働き方を選べる柔軟性があると感じた。
続きを読む(全43文字)
完全週休二日制で、それに加えて年末年始や任意の時期に取得する連続休暇があり、お休みは多い。続きを読む(全45文字)
部署によるが、忙しい時期は残業時間はそれなりに多め。続きを読む(全26文字)
テレワークや時短勤務が可能でワークライフバランスは整っているように感じた。続きを読む(全37文字)
リモートワーク、フレックスタイム、育児短時間労働が可能です。続きを読む(全30文字)
残業は比較的少なく、有休も取得しやすい。全社的に働き方改革あり。続きを読む(全32文字)
残業は部署によるが全体的に抑えられており、プライベートと両立しやすい環境だ。続きを読む(全38文字)
銀行系ということで障害もあることから、残業は部署差によると思う。目標定量管理で調整しやすく、同様の会社と比べて、有休取得率は中程度であると感じている。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てをしながら働いている人も多く、その点での融通は効くと思う。
男性の育休取得率も高く、周囲の人は全員取得している。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
金融ITのため深夜コールはあるが、負担が特定の人に固まらないように当番制になっているため、休息はしっかり取れる。続きを読む(全56文字)
金融系のシステムを扱うため、システム障害などが起こった際は夜間や休日でも対応しなければならないそう。そのため完全に取れるとはいえないと思う。続きを読む(全70文字)
有給取得率は95%と高水準です。プロジェクトの繁閑によって波がありますが、計画的に休暇を取得しやすい仕組みが整っています。続きを読む(全61文字)
所定労働時間が7.5hであるため、残業が無ければ17:10に定時で上がれる。また、残業時間も月30時間(1日当たり1.5hであるため)19時前には退勤でき...続きを読む(全97文字)
金融分野を扱っている以上残業は多め。ただ、ワークライフバランスが取れないほどではない。続きを読む(全43文字)
社員から聞いた話だと休みも取りやすいし、休日も充実しているらしい続きを読む(全32文字)
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【良い点】
基本的には実力、成果を基に評価がされる点。360度評価も取り入れており、業績評価は他社比公平な方なのでは。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
銀行の子会社なので、銀行が潰れない限り潰れることはないのと、金融のIT開発は需要が旺盛なので、業績不振になる事はない。需給のバランスは採用人...続きを読む(全144文字)
三菱グループ向けのシステム開発の工程全般に携われることが出来る。また、コンサルティングやグループ会社向けの教育研修も担っている続きを読む(全63文字)
金融系大手のシステム会社であるため、安定した基盤がある。最近外販事業も探りを入れているがなかなかうまくいっていない。続きを読む(全58文字)
役職によって変わってくる。新卒の給与改定と共に既存社員の給与も上がる。続きを読む(全35文字)
住宅手当とライフサポート手当という制度がある合計5万ほどもらえる続きを読む(全32文字)
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【良い点】
若いうちからプロジェクトリーダーとして、リーダー・マネジメント経験が積めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・反面、設計~開発...続きを読む(全209文字)
銀行システムという社会インフラを裏側から支える仕事なので、責任感ややりがいは感じやすい。自分の作った機能が実際に金融取引や顧客サービスに使われる可能性があ...続きを読む(全115文字)
報酬は安定しており、年功要素も一定含まれているという印象。成果を出した人には評価される制度もあるようだ。ただ、大きく飛躍するほどのインセンティブ型報酬が常...続きを読む(全93文字)
在宅勤務やフレックス制度を導入しており、働きやすさを意識している会社だと感じた。これらの点はかなり強調されていた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも案件次第である。
クライアントが許容すれば在宅勤務をすることも可能であるが、他方で在宅となると長時間労働...続きを読む(全133文字)
以前は残業が当たり前であったが、減らそうとする取り組みが見られる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
やりたいことは、ロジックがしっかりしており会社に対してきちんと説明できれば基本何でもできる
良くも悪くもトップダウンが強い会社のため、一人を...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
クライアントワーク中心なので、ワークライフバランスはプロジェクト次第という感じです。案件によって忙しさは大きく変わりますが、業界的にハードワ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
アルバイトでさえもリモートワークを認可していただける為、かなりバランスよく働けました。
休日出勤の可否も、相談しやすく過ごしやすかった他、業...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがどうなるかはアサインされたプロジェクト次第です。
プロジェクトによっては、定時で帰れて暇なプロジェクトもあれば、遅くま...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
部署によりまちまちですが、全農グループの一員ということもあり、勤務時間や休日の管理はしっかりしています。続きを読む(全58文字)
部署やプロジェクトによっては繁忙期の残業が重くなると伺った続きを読む(全29文字)
リモートワークと出社がバランスよくかんりできるため、柔軟な環境と感じる続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバーのワークライフバランスはよい。
上位層に皺寄せが生きシニアコンサル以上は忙しそう。無限に働いている人もいる。そういう人は給料が高いた...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイインフォメーションテクノロジー |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 1億8100万円 |
| 従業員数 | 1,972人 ※2019年4月1日現在 |
| 売上高 | 931億3019万円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 亀田 浩樹 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
| 電話番号 | 03-5859-2301 |
| URL | https://www.it.mufg.jp/ |
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