この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートメインなのでその点は良い。また、休みも取りやすく、変更を希望された方は一度もない。周りもどんどん休みを取るようにという雰囲気。
年に5...続きを読む(全141文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全86件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.3
三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.5
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三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
86
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の始業と終業時間は、調整できるので、
用事がある場合は、早く帰ることもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル対応に巻き込...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
トラブル等が発生しない限り、帰りたい時間に帰れる。もちろん毎日定時帰りとはいかないが、予定のない日にタスクをがっつり消化して翌日定時上がりなど...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大規模リリース前後でない通常業務の期間であれば、休暇は申請は出しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良い。休みが取りやすく有給の取得率も高いと思う。皆基本的に取りたいタイミングでとれている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
自分のプロジェクト、業務の都合で自由に休暇を調整できる。
毎年5連休、10連休の長期休暇を取得できる。続きを読む(全67文字)
部署によるが、基本リモートワークが導入されている。また、勤務時間はPCで管理されているため、過度な残業は発生しない仕組みになっている。有給休暇は7割以上は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は取りやすいが、管理職になると自分の業務との兼ね合いで取れない時期が続くこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に有給...続きを読む(全95文字)
銀行と同じスケジュールのためお盆休みは無いが、休みはとても取りやすいらしい。仕事柄スケジュール調整ができるため連休を取得することも多いと聞いた続きを読む(全71文字)
有給は取りやすく、年末年始・お盆休みが少ない金融系でありながら年間休日が120日を超えているところからも、ワークライフバランスは取りやすいのではと考える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・連続休暇を年に2回（5日、10日）取得できる。
・休日勤務をした場合、必ず振替休日を取得できる。
・午前休、午後休といった半休を取得できる。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生制度がそれなりに充実しており、男性の育休も推奨されているため、休みは取りやすい。自分の周りでも男性で半年以上育休を取得している人もちら...続きを読む(全250文字)
【社員から聞いた】年に一回、５連休と１０連休を必ず取得しなくてはいけないらしいため、非常にワークライフバランスは取りやすいと多くの社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自身の業務さえこなせていれば、自由にワークライフバランスを整え休日などをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方仕事の...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思う。部署によって差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差があるものの、夜中にトラ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
休みは予定していればほぼほぼ取れる。
また連続休暇の制度があり、
案件が忙しい時やタスクが終わっていない時はずらす場合などあるが、基本的には希...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休暇取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもトラブル対応は発生する為気が休まらない。
ユーザとの折衝や企画部門との折...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
拠点が減った為、理由のない出勤は求められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守運用のために深夜のコール、休日出勤が求められる場合...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
非常にバランスがとりやすいと感じる。有給も取りやすい。
また、長期休暇を任意のタイミングでとれるのも魅力。
プロジェクトによってはそういかない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
リモート中心であり、時差勤務も出来ることから、ワークライフバランスは良い方だと思う。
休暇は取りやすい。
通年で5連休と10連休を取得できる。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・休暇制度である、F5、F10で1年間の内、自分の好きなタイミングで5連休、10連休をそれぞれ取得できる。
・育休はマネージャクラスの多忙な男...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは自分で仕事のスピードを調節できるため、両立しやすい方かと思います。
特に、部署によっては有給休暇などもとても取り...続きを読む(全191文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
他にやりたいことがあったので転職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、銀行の利益のためにしかならないシステムを開...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休、育休の制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかたがないことだが、昇格のタイミングと産休が重なると、何年経っても昇...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新人研修は充実している。OJTによるサポートの手厚さは配属先による。
資格取得のサポートも嬉しい。合格時には受験料が出る。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
若手のうちは年収も高く、賞与も十分もらえる。昇給額も十分。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手と比べると上の層の昇給額が低いと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
多くの方に利用されるシステム開発がしたくて入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては希望通りにはいかない。事前調査が大切。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助がmaxで4万円もらえる。ベネフィットステーションを利用でき、年間3万円分のカフェテリアプランを利用できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自らプログラムを書くことができること。設計を考えることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはBP任せでコーディ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やはり給与は良いので悩みどころです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業量の差が激しく、残業前提の働きや帰りづらい雰囲気が辛い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料は同業界の中でも、かなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が、最初の昇給は、基本誰でもできるが、その後の昇給に関しては、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の上司は、育休なども適宜取っていたり、復帰後も時短勤務をしているため、働きやすい環境だと感じる。続きを読む(全56文字)
IT・通信(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業が全社的に少なく、特に本社は残っている人が少ない。ワークライフバランスは取りやすいと思う。テレワーク時の残業も禁止されている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業を強要するような文化は一切ない。午前に役所に行きたい、病院に行きたいなども通るし、用事のため早めに早退したい場合も、しっかり仕事を終わらせ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業も21時程度くらいまでに抑えられているとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は原則休みではあるものの、月に一回程度な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は申請すればほぼ100％取得することができる。中抜け制度やフレックス制度を使い子供の送り迎えをしている社員も多かった。休むことに対して理解...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
フルリモートしようと思えばできる環境なので自由度がかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く平日自分時間を過ごせない時が多い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
すぐに有休がとれるし、業務中でも何か予定があるときは途中で抜ける事も出来るので調整しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
近年いろいろな認定を受けていて、社内の制度もどんどん整備されている印象が強い。個人の思いを大事にしてくれているので、働き方自体も個人の裁量に大...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
職種、プロジェクトによっては、残業をほとんどすることがない。
休日に仕事が入ることもなく、休日に来る連絡は無視しても大丈夫という上司が多い。
...続きを読む(全101文字)
面接での話では、プロジェクトごとの管理次第という感じでした。バランスよく管理が出来る人がおそらく良いと思いますが、openworkによると４５時間分の残業...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
フレックス、残業は一定時間までとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属会社により、勤務時間外もツール確認を求められるような...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイインフォメーションテクノロジー |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 1億8100万円 |
| 従業員数 | 1,972人 ※2019年4月1日現在 |
| 売上高 | 931億3019万円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 亀田 浩樹 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
| 電話番号 | 03-5859-2301 |
| URL | https://www.it.mufg.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569446
三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジーの 選考対策
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