この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前予告なく基本給を下げられ、職能給を上げられました。これって、「いつでも解雇できるぞ」ということですよね。当時の...続きを読む(全171文字)
ヤマゼンコミュニケイションズ株式会社 報酬UP
ヤマゼンコミュニケイションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜240万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマゼンコミュニケイションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマゼンコミュニケイションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前予告なく基本給を下げられ、職能給を上げられました。これって、「いつでも解雇できるぞ」ということですよね。当時の...続きを読む(全171文字)
【本・サイトで調べた】この会社は栃ナビ!というサイトに、栃木県内の飲食店を載せている広告代理店なのだが、強みとしては、栃木県内に他に広告代理店がないため、...続きを読む(全168文字)
【社員から聞いた】就労環境について、1次面接の際に、「車での通勤が義務づけられていますか?」質問をしたところ、「義務ではないが、社員の殆どが車で通勤してい...続きを読む(全211文字)
【イベントや選考を通して感じた】1次面接に伺った際に、宇都宮市が、働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいる市内事業者を表彰する、男女共同参画推進事業者...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
実力主義の、会社なので切磋琢磨することができます。たまに、ライバル関係になりますが、そこもスキルアップには、欠かせないので良いかと思います。本...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
好きなことを、仕事に出来ます。やりがいがあります。アットホームです。当時は、DTP担当でした。名刺も作りました。好きなことを仕事に、出来るのが...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての勉強をしていない人が多いです。経営者の気分で昇進されたのでしょうね。かなりいじめられました。人前での...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
30歳までは良い顔される。設備投資には積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
労災隠しをされた。予告なしに基本給を下げられた。手当な...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職、制作等の部門があり、クリエイティブな業務に取り組んでいて、若い方が、多いのかと思っていましたが、30〜40...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自分の興味のある分野について、のめり込んで取り組めます。
今あるスキルを活かして、業務に取り組む事が出来ますし、更にそれ以上のことに取り組む事...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内では、スキルアップのため新しい業務に取り組むことを進めており、新しい業務に取り組みたいが、既存の業務に追われな...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
45時間分の残業代見込みが毎月の給料に含まれていますが、未経験で入社された 場合でも給料は低くないと思われます。45時間以上の残業をした際は申...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
お給与は良かったと思います。
ベンチャーならではの勢いがあり、若い人達が仕事していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまで...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
お給料は、一般のコールセンターに比べると格段にいいと思いました。
ただ、この会社ではいろいろな企業、サービスのサポートをしているので、それによ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、個人業績がいい場合も、評価されないことが多い。改善点を求めても相対評価だからと個人を伸ばす気がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
海外国籍の方が半数を占めるので、海外国籍でIT未経験からのステップアップとしては良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年俸制になります。年2回の賞与は1か月分ほど。カッツモデルを参考にヒューマンスキル(対人関係における技術・技能)/テクニカルスキル(対業務遂行...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
2016年時点では大卒未経験での入社で初年度の年収350万、400万までは毎年10万ずつ必ず昇給する仕組みでした。400万を超えるには資格取得...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
大手なので、転職する際にアピールポイントになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託への態度が雑。ディレクターの方から悪口を聞く...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
契約社員は時給制なので時給が高い物に応募すると良い
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の昇給は、ほぼないので会社に長く居ようとは...続きを読む(全105文字)
会社名 | ヤマゼンコミュニケイションズ株式会社 |
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フリガナ | ヤマゼンコミュニケイションズ |
設立日 | 1950年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 61人 |
代表者 | 山本堅嗣宣 |
本社所在地 | 〒321-0118 栃木県宇都宮市インターパーク4丁目3番地1 |
URL | https://www.yamazen-net.co.jp/ |
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