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ヤマゼンコミュニケイションズの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 2.8

やりがい: 5.0

年収・評価: 1.7

スキルアップ: 1.7

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: 1.7

ワークライフ: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: 3.3

退職理由: 1.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマゼンコミュニケイションズの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.0

やりがい: 3.2

年収・評価: 2.7

スキルアップ: 3.0

福利厚生: 3.3

成長・将来性: 2.8

社員・管理職: --

ワークライフ: 3.0

社風・文化: 3.2

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: 2.7

おすすめ度: 2.8

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ヤマゼンコミュニケイションズの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
実力主義の、会社なので切磋琢磨することができます。たまに、ライバル関係になりますが、そこもスキルアップには、欠かせないので良いかと思います。本...続きを読む(全177文字)

回答者：

【良い点】
好きなことを、仕事に出来ます。やりがいがあります。アットホームです。当時は、DTP担当でした。名刺も作りました。好きなことを仕事に、出来るのが...続きを読む(全185文字)

回答者：

30代後半
男性
17年前
社員クラス
正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての勉強をしていない人が多いです。経営者の気分で昇進されたのでしょうね。かなりいじめられました。人前での...続きを読む(全199文字)

回答者：

年収？？万円
30代後半
男性
17年前
社員クラス
正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
事前予告なく基本給を下げられ、職能給を上げられました。これって、「いつでも解雇できるぞ」ということですよね。当時の...続きを読む(全171文字)

回答者：

30代後半
男性
17年前
社員クラス
正社員

【良い点】
30歳までは良い顔される。設備投資には積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
労災隠しをされた。予告なしに基本給を下げられた。手当な...続きを読む(全197文字)

回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職、制作等の部門があり、クリエイティブな業務に取り組んでいて、若い方が、多いのかと思っていましたが、30〜40...続きを読む(全172文字)

回答者：

【良い点】
自分の興味のある分野について、のめり込んで取り組めます。
今あるスキルを活かして、業務に取り組む事が出来ますし、更にそれ以上のことに取り組む事...続きを読む(全159文字)

回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
社内では、スキルアップのため新しい業務に取り組むことを進めており、新しい業務に取り組みたいが、既存の業務に追われな...続きを読む(全235文字)

回答者：

業種にもよりますが、残業が多いです。勤務時間は9時～18時ですが、制作部門の場合、平均24時まで仕事をしてましたので、毎日6時間程度は残業をしていた事にな...続きを読む(全152文字)

全ての社員口コミを見る（9件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマゼンコミュニケイションズの学生の口コミ・評判

回答者：: 学生; 2022卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 選考

【本・サイトで調べた】この会社は栃ナビ！というサイトに、栃木県内の飲食店を載せている広告代理店なのだが、強みとしては、栃木県内に他に広告代理店がないため、競合がほぼないところ、また、栃木県にある田舎の店舗だと食べログなどは詳細な情報が載っていない場合が多いが、栃木県内の飲食店を載せているため詳細な情報が載せられ差別化を図れる点にある。

回答者：: 学生; 2022卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 選考

【社員から聞いた】就労環境について、1次面接の際に、「車での通勤が義務づけられていますか？」質問をしたところ、「義務ではないが、社員の殆どが車で通勤しています。」と返答して下さった。確かに、駅からは遠く、バスなどもないため、アクセスが悪く、車でないと通勤じにくいといえる。【イベントや選考を通して感じた】就労環境について、1次面接は本社ビルで対面で行われたのだが、ガラス張りの綺麗なオフィスで先進的であると感じた。

回答者：: 学生; 2022卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 選考

【イベントや選考を通して感じた】1次面接に伺った際に、宇都宮市が、働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいる市内事業者を表彰する、男女共同参画推進事業者表彰「きらり大賞」を平成29年に受賞したというポスターが貼ってあり、その点は魅力の1つであると思った。また、他にも、2017年に、経済産業省から、地域経済を牽引することが期待される企業として「地域未来牽引企業」に選定されたというポスターも貼ってあった。