この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修は充実している。OJTによるサポートの手厚さは配属先による。
資格取得のサポートも嬉しい。合格時には受験料が出る。続きを読む(全67文字)
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
新人研修は充実している。OJTによるサポートの手厚さは配属先による。
資格取得のサポートも嬉しい。合格時には受験料が出る。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社後はOJT体制があり、困ったときには助けてもらえる。新入社員であればしっかりと先輩社員がそばについてみてくれており不安になることはあまりな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されている。テクニカルスキル研修、ヒューマンスキル研修、業務スキル研修などかなり充実している。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては多岐にわたるキャリアパスが用意されているが、かなり細かい単位で部署やチームが形成されているため、身につ...続きを読む(全163文字)
入社後3ヶ月は、ビジネスマナーやIT基礎、プログラミング言語に関する研修があるため、文系未経験でも問題ないそう。また、eラーニングやOJTも充実している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修が多く用意され、年次や職層により強制受講するものや、自分で選べるものもある。受講が決まったものについては業務が忙しくても受講することが多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人材を育成する風土は整っている。年次5年目までは手厚く研修が用意され、失敗を恐れずにさまざまなことにチャレンジができている。ただそれが許される...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修が豊富。英語にも力を入れている。年次が上がっても研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された場所による。
枯れ切った技術で開発する部署もあれば、
全く自分で内製に携わらないケースもある。
開発規模...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
他社の研修制度は分からないが、
自社で研修コンテンツを作るなど非常に積極的であり、会社としてもグループのIT研修を主催するなど非常に積極的に行...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており資格取得が推奨されていることもあり学ぶ意欲のある人にはとても恵まれた環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
当時は資格試験の勉強が、格安で出来た。通信教育が合格すれば無料になっていたし、資格を取ると褒賞が出ていた。更に昔は基本給が上がっていた。
なに...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新卒で入社するとIT関連の研修を受けることができます。
また、配属されたエリアごとに受講必須の研修が決まっているため、ある程度社内研修で知識ス...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的なITの研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融業務研修はほぼ無く、実業務の経験を得るのは難しい。
資格取得...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新人研修ではJavaやPL/Iの簡単なプログラミング演習があるので未経験でも問題ないかと思います。
ただしあくまで基礎の基礎なのでプログラマー...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内、社外研修が充実しています。最近ではudemyのオンラインコースも充実するようになり、より学びの機会が身近になった印象です。もし時間が合え...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育体制は整っていると思います。入社二ヶ月は上司がついて業務を教えてくれます。この時期をどう過ごすかでこの先に差がついてきます。わからないこと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社として、ITスキルや金融知識よりもコミュニケーション能力や銀行ルールを理解していることを評価しているように思える。よって、昇格する人たちが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修などは充実しており、入社年次、利用する言語やソフトウェアに沿って研修を受けていくスタイルとなっております。そのため、基本的な部分については...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトに携わることができるので、大規模プロジェクトのマネージメント経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあったので転職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、銀行の利益のためにしかならないシステムを開...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若手のうちは年収も高く、賞与も十分もらえる。昇給額も十分。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手と比べると上の層の昇給額が低いと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休の制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかたがないことだが、昇格のタイミングと産休が重なると、何年経っても昇...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助がmaxで4万円もらえる。ベネフィットステーションを利用でき、年間3万円分のカフェテリアプランを利用できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
やはり給与は良いので悩みどころです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業量の差が激しく、残業前提の働きや帰りづらい雰囲気が辛い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リモートメインなのでその点は良い。また、休みも取りやすく、変更を希望された方は一度もない。周りもどんどん休みを取るようにという雰囲気。
年に5...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自らプログラムを書くことができること。設計を考えることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはBP任せでコーディ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
多くの方に利用されるシステム開発がしたくて入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては希望通りにはいかない。事前調査が大切。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
開発の基礎としては、内製として良い経験だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取りいれるスピード感がなく、レガシーな技術...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料は同業界の中でも、かなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が、最初の昇給は、基本誰でもできるが、その後の昇給に関しては、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
目に見える業績を残すと昇進しやすいように感じる。社員からの評価が良い人は社内ポータルで紹介されることもあり、やりがいにつながると思う。
【気に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
キャリアアップの基準が明確に定められている。当たり前だが、年功序列の感じは一切なく、実力次第で事業部長や子会社社長などどんどんステップアップで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とにかく早いレベルで色々な仕事が任されるためやりきれれば成長は早いと思われる。同じ業界で国内企業に限定すると他社の1年目、2年目より難易度の高...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
色んな業界の方と関わる事が出来るので、業界知見や業界特有の営業方法がスキルとしてつくので成長感は感じやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格取得支援や、書籍購入補助は充実している。
資格によっては受験料補助に加えて合格一時金も出るため、お小遣い稼ぎにちょうど良い。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
所属によるが、勉強や披露の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属のマネジメントによる。その場合自らやるしかない点は気になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒研修は、新卒全体での研修が2ヶ月、仮配属で数ヶ月程度行われました。
全体で行われる研修は、Webサイトを作る上で必要な最低限の知識(企画、...続きを読む(全226文字)
会社名 | 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイインフォメーションテクノロジー |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 1億8100万円 |
従業員数 | 1,972人 ※2019年4月1日現在 |
売上高 | 931億3019万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 亀田 浩樹 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
電話番号 | 03-5859-2301 |
URL | https://www.it.mufg.jp/ |
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