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研修は充実してるみたいですけど、キャリアパスは「マネジメント(PM)」に行くのが基本ルートっぽいです。 自分でコードを書き続けたい「技術スペシャリスト」に...続きを読む(全160文字)
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研修は充実してるみたいですけど、キャリアパスは「マネジメント(PM)」に行くのが基本ルートっぽいです。 自分でコードを書き続けたい「技術スペシャリスト」に...続きを読む(全160文字)
きちんとした研修体制が整っており、コーディング未経験でも1から学べる環境が整っている。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は充実しており、資格取得費用の負担もしてくれる。自分で勉強したい人は制度を使い倒していくらでも勉強できる。(Udemy等)
また社内公募...続きを読む(全103文字)
上流工程やプロジェクト管理のスキルを体系的に学べる研修制度が整っているから。続きを読む(全38文字)
採用のコースがいくつかあり、専門性を高めることも、様々な業務に関わることもできるため、選択肢は多いと思う。小規模のものからにはなるが、若手のうちからプロジ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実しており、受けたい研修を自分で選んで受講することができる。
スキルアップできるかどうかは部署による部分はありますが、堅牢で質の...続きを読む(全123文字)
キャリアの節目ごとにそれぞれに合った研修を受講できます。続きを読む(全28文字)
最初の3ヶ月はしっかりと研修があるみたいなので未経験でも安心して入社できる。研修後、本配属されたあともメンターがつき、手とり足とり教えてもらえる。キャリア...続きを読む(全131文字)
ダウンストリームを理解してからアップストリームを理解するというボトムアップの教育により、現場を理解してから管理側に立てる。続きを読む(全61文字)
UFJグループ共通の研修に加え、クラウド資格取得費用を3回まで全額補助してくれるなど手厚い。続きを読む(全46文字)
新人研修から専門技術研修、システム人材育成サービスまで社内講座が体系化されており、OJTによるフォローも充実しています。続きを読む(全60文字)
自身の望むキャリアを歩む事ができると感じた。続きを読む(全22文字)
キャリアとしてはIT業界の中でも金融系に絞られてしまいがちな点が難点であると感じる。続きを読む(全42文字)
入社後数ヶ月間にわたって、新人研修がしっかりと行われる。続きを読む(全28文字)
上層は三菱UFJ銀行のシステムが占めるので、ある程度までしか昇進しない。教育体制はしっかりしており、e-learningや研修も充実している。続きを読む(全71文字)
マネジメントスキルに関してかなり手厚く研修があります。Eランニングや外部研修も充実しています。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メガバンクのシステム開発、保守を担当するので、プロジェクトの規模は非常に大きくなる。
また、役割としてもプロジェクト管理を担うことがほとんど...続きを読む(全184文字)
新人研修やグローバル人材育成などがあり、充実している続きを読む(全26文字)
金融ITの専門スキルを深められるが、銀行系のため外部キャリアにはやや制限はある印象。続きを読む(全42文字)
三菱UFJ銀行の巨大なシステムの開発に携わることができ、そのようなミッションクリティカルシステムの開発経験はキャリアにプラスに働くと考える。また、これまで...続きを読む(全115文字)
自律的キャリア開発支援とうことで、1on1制度があり、キャリアビジョンに関するアドバイスをもらえる。続きを読む(全50文字)
文系未経験でも十分キャッチアップできるよう、手厚い研修体制だと思う。続きを読む(全34文字)
OJTが充実している。わからない箇所があれば上司が教えてくださるそうで、サポートが手厚い。研修期間は一年と長めで、文系でも安心。続きを読む(全64文字)
キャリアアップに関しては年次の部分が大きく、難しい部分があると思う。出入りの激しいIT業界だが、MUIT内で完結するスキルの教育が多いと聞いた。続きを読む(全72文字)
文系からでも戦力になれるように研修が充実していると感じました。続きを読む(全31文字)
MUFGのシステムを100%担ってるんで、銀行が潰れない限り仕事はなくならないです。この安定感は半端ない。 ただ、新しい技術(AIとかブロックチェーンとか...続きを読む(全189文字)
初任給はそこまで高くないけど、年次が上がれば勝手に上がっていくスタイルっぽいです。 銀行本体の人と比べると低いけど、一般的なSIerの中ではかなり貰える方...続きを読む(全160文字)
福利厚生はマジで最強クラスだと思います。銀行の制度に乗っかってるんで、住宅手当とか寮とかしっかりしてます。 あと、PCのログ管理が厳しくてサービス残業は絶...続きを読む(全193文字)
「真面目なお兄さんお姉さん」って感じの社員が多いです。 イケイケな雰囲気は皆無で、飲み会とかも強要されなそう。 内販100%だからか、営業ノルマみたいなピ...続きを読む(全175文字)
多様なクライアントと接することができる点でやりがいが非常にあると感じた。続きを読む(全36文字)
かなりしっかりしているほか、男性の産休取得率も高い。続きを読む(全26文字)
残業時間が平均20時間以下と少なく、またフレックスタイム制が採用されているため柔軟に働くことができる。続きを読む(全51文字)
産休取得率が非常に高いため、女性にとってとても働きやすい環境だと感じている。続きを読む(全38文字)
MUFG全体のシステムに上流から下流まで関わることができるのはやりがい続きを読む(全35文字)
SI事業だけでなく内製開発も推し進めているので、安定はしている続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の契約などがあるため仕方のないことかもしれないが、業務時間外に実施かつ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ることはできるが、「まずはやってみろ」精神が強くフォロー体制が出来ていない。
配属後に月に一回ある新卒研...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修制度を導入しようとしている段階と感じる。
ただ、研修が多くなることにより、業後の時間が取られるため1部不満も発生している、続きを読む(全72文字)
研修制度が整っており、自分の能力を上げることができると思う。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
講習会などの費用は全額負担してくれるのでありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の持ち場によっては、外部研修などに行く...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ企業で共通の研修を受けることができ、昇進にも必要な研修が決まっており、全社的にある程度レベルを揃えようとしている。
そのためグループ...続きを読む(全225文字)
| 会社名 | 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイインフォメーションテクノロジー |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 1億8100万円 |
| 従業員数 | 1,972人 ※2019年4月1日現在 |
| 売上高 | 931億3019万円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 亀田 浩樹 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
| 電話番号 | 03-5859-2301 |
| URL | https://www.it.mufg.jp/ |
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