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研修期間がシステム開発職で6~9か月、コンサルティング職で6か月と、同業他社に比べかなり長く、教育体制は充実していると思った。文系出身も多い。続きを読む(全71文字)
株式会社TKC
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TKCのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TKCで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研修期間がシステム開発職で6~9か月、コンサルティング職で6か月と、同業他社に比べかなり長く、教育体制は充実していると思った。文系出身も多い。続きを読む(全71文字)
これに関しては退職者の口コミをしっかりと確認してから説明会に参加するといい。続きを読む(全38文字)
キャリアアップとして個人で会計などに興味がある人であれば日商簿記取得で10万円が貰えるなど魅力的であった。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発職は未経験の人が多く、研修からOJT、実践という流れで経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と実際の開発...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
約1ヶ月間の新入社員研修から始まり、フォローアップ研修、5年目研修、リーダー研修、マネジメント研修等、各属性やステージに応じた研修を実施して...続きを読む(全228文字)
しっかりと研修期間があるので教育体制はばっちりだと思います。続きを読む(全30文字)
教育制度は整っており、文系でITにあまり触れたことがない人も活躍できると感じた。また、自助努力を支援する制度も整っており、具体的には、個人図書購入支援制度...続きを読む(全103文字)
資格に対する援助等は出るものの、そこまで大きな手当てが出ることはない。続きを読む(全35文字)
入社後半年間の手厚い研修や、OJT制度、リーダー研修などがあり、段階的にスキルを磨ける環境である。複数の業界・業種の課題に対応する中で、幅広い専門性を育て...続きを読む(全95文字)
新人研修が9カ月あり、それぞれの段階での研修があるため充実している続きを読む(全33文字)
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【良い点】
簿記2級までの取得はほぼ必須ではあるが、それ以外の資格については特に何も言われないし必要に迫られることもない。税理士事務所に転職する方が多い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
税理士の資格支援対策がしっかりしている。情報処理関係の資格も支援してくれる。多くの社員が資格取得に積極的に参加しおり、モチベーションを高めら...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社後6か月はオンボーディング期間があります。専属トレーナーがついて日々の業務を教えてもらったり、先輩社員に同行して営業手法を学んだりしまし...続きを読む(全197文字)
研修制度がとても充実していると感じる。未経験であってもSEとして活躍できる環境はあると思う。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた事業部の営業職については既存顧客の対応がメインで新たな学びの機会は少なかったように感じます。新規案件...続きを読む(全116文字)
現場ならば、リーダー、センター長、部支店長とキャリアアップしていく。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
入社後にシステム開発職として配属された場合は、簿記の研修や基本情報技術者の研修、プログラミングの研修などを受けることができます。その為、プロ...続きを読む(全180文字)
スキルを身につけるという意味では、分野が専門的であるため、汎用的なスキルは身につかないかもしれない。ただし、資格取得補助の制度もあるので、自分で成長するた...続きを読む(全92文字)
研修は非常に多く充実している。社員の得意な部分を伸ばすことを意識しているようだった。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
1年目のときは意識高い系、というかビジネスマナーなどを研修してくれます。社会人としての素地は身につく気がします。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が俗人化しておりとにかく同行して見て覚えろ、研修で教わったはずと連呼して、建設的な話はあまりできない印象です。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしては完全にスキルアップ・キャリア開発できる職場ではない。
同じプロジェクトで何年も働かされるし、移...続きを読む(全329文字)
【社員から聞いた】図書購入制度があり、積極的に学習できます。システム部門に配属された場合、自らでプログラムを構築するので、貴重なit人材になれます。
...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入制度や資格試験の報奨金制度など、自己研鑽を応援する制度はあるものの、日々の業務で疲れ切っているからか、あ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員の皆様がとても心優しく接してくれる企業です。一般社員ももちろんですが、管理職の方も部下のことに対して親身になってくれる会社です。その点が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
今後、日本の人口減少によって顧客が減ると考えられるが、強固な収益構造が存在するため、急激な環境変化による倒産リスクはない。
国家が税制をメン...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
主任までは定額残業代がつかないため、かなりの高給与を見込める。
主任で残業制限ぎりぎり、かつ評価が良ければ900万を超えることもある。
その...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
医療費補助、住宅手当、書籍購入支援等、各種手当は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は生涯勤め上げるぐらいで無いと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部門によるが気性は穏やかな人が多く、基本的には仕事ができない人にも配慮がなされている。リストラの心配はしなくて良いと考える。が、それはあくま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
他企業と比較しても平均年収は非常に高く、この点満足度は高いです。特に一般→主任への昇格時は年次に対する上がり幅が大きく感じます。最短入社から...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業という仕事自体は好きではないが、関与先企業に訪問していろいろな会社を知ることができるのはおもしろい。事務所でも関与先でも関係値が出来てく...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
成績がいい方は早くに管理職になれる。年下の上司が当たり前になる実力主義。みんな横並びでいられるのは1年目くらいなので、負けず嫌いで数字にこだ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職金は少ないが、入社後3年まではシステム研修の成績によって給与が増える。また医療費全額補助は病院通いの人は本当に助かるという話をよく聞く。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社内はいい人が多く、人間関係でストレスを感じたことはない。相談すれば真剣に考えて答えてくれる人が多い。
配属先によってチームの仲の良さは異な...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
業務の研修は手厚く、担当の教え方も分かりやすいことが多かった。また、業務を遂行する上で問題ないレベルまで育成してくれる点が良いと感じた。
【...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育がしっかりしているため、基礎的な学習は整備されている感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的な部分は学べるが、それ以...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新入社員への研修をはじめ、社員を対象とした営業研修やデータ解析に関する研修等、研修制度が整いはじめています。
また、外部研修も推薦されると費...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
定期的な研修があったり、エルダー制度があったりと教育面には力を入れていた印象です。資格取得支援金ももらえるので今後のキャリアの上でも学びたい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
役職などの募集が不定期にあり、面接して受かれば管理者になれます。
そういったチャレンジの機械はタイミングによりますが、あります。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、新入社員は3ヶ月ほどの研修があった
また、2年目5年目に研修がありホテルでキャリアについて研修を行ってました
そのほか...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
教育担当が常駐しているので、いつでも質問できる体制は整っている。指定の資格を取れば基本給が上がるので、モチベーションは維持しやすい。フリース...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
申請すれば、有料の外部セミナー等を受講できる。あまり申請する人はいなかったので、申請すれば通りやすい。
また、会社が費用負担でのオンラインの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務をする上できちんと評価いただけます。
コミュニケーターから2ヶ月で管理者になり、管理者になってもまわりの先輩方がしっかりサポートしてくだ...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社TKC |
|---|---|
| フリガナ | テイケイシイ |
| 設立日 | 1966年10月 |
| 資本金 | 57億円 |
| 従業員数 | 2,964人 |
| 売上高 | 834億7600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 飯塚 真規 |
| 本社所在地 | 〒320-0851 栃木県宇都宮市鶴田町1758番地 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 921万円 |
| 電話番号 | 03-3235-5511 |
| URL | https://www.TKC.co.jp/ |
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