この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後6か月はオンボーディング期間があります。専属トレーナーがついて日々の業務を教えてもらったり、先輩社員に同行して営業手法を学んだりしまし...続きを読む(全197文字)
株式会社TKC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TKCのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TKCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後6か月はオンボーディング期間があります。専属トレーナーがついて日々の業務を教えてもらったり、先輩社員に同行して営業手法を学んだりしまし...続きを読む(全197文字)
研修制度がとても充実していると感じる。未経験であってもSEとして活躍できる環境はあると思う。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた事業部の営業職については既存顧客の対応がメインで新たな学びの機会は少なかったように感じます。新規案件...続きを読む(全116文字)
現場ならば、リーダー、センター長、部支店長とキャリアアップしていく。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
入社後にシステム開発職として配属された場合は、簿記の研修や基本情報技術者の研修、プログラミングの研修などを受けることができます。その為、プロ...続きを読む(全180文字)
スキルを身につけるという意味では、分野が専門的であるため、汎用的なスキルは身につかないかもしれない。ただし、資格取得補助の制度もあるので、自分で成長するた...続きを読む(全92文字)
研修は非常に多く充実している。社員の得意な部分を伸ばすことを意識しているようだった。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
1年目のときは意識高い系、というかビジネスマナーなどを研修してくれます。社会人としての素地は身につく気がします。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が俗人化しておりとにかく同行して見て覚えろ、研修で教わったはずと連呼して、建設的な話はあまりできない印象です。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしては完全にスキルアップ・キャリア開発できる職場ではない。
同じプロジェクトで何年も働かされるし、移...続きを読む(全329文字)
【社員から聞いた】図書購入制度があり、積極的に学習できます。システム部門に配属された場合、自らでプログラムを構築するので、貴重なit人材になれます。
...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入制度や資格試験の報奨金制度など、自己研鑽を応援する制度はあるものの、日々の業務で疲れ切っているからか、あ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社後8ヶ月間が研修期間としてあり、簿記・基本情報技術者試験・プログラミングの学習をする。上記の資格を会社負担で学習させてくれる上、合格した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社後に9ヶ月の研修期間があり、簿記2級と基本情報技術者の資格取得のためのサポートが手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社して三年間は、内部の資格制度があります。ここで、業務に必要な知識をたくわえるだけでなく、研修受講後のアウトプットの場として、試験も用意さ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
退職後、会計の資格を取得したり、事業をはじめたひとも多い。高い志を持っている若手も多いので、いい意味で刺激をうけることもある。資格手当の支給...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
開発職の場合は新入社員研修が12か月程度ある。プログラミング未経験の人にとっては、かなりありがたい仕組みだと思う。逆に入社前にプログラミング...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社から三年間、税法やシステムの社内資格研修が二ヶ月に一回ほどあり、資格に合格するとその分賞与が支給される。
半年間のOJT期間もあり、その...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般的な税法知識、簿記会計知識は社内の研修を通じて習得することが可能です。入社3年目までは定期的に研修を開催してくれます。日常的にプロ(税理...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
開発職については文系からも配属されることがあり、新卒入社後、約1年間みっちりと研修となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒入社の社員に対しては手厚い研修があり、一からプログラミングを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先と担当シス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会計事務所向けの営業は最も大きいセクションの一つなので、教育方法がある程度固まっている。入社前後で簿記の取得を推奨されるが、これが取れないと...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がる研修などは一切なく、独学で学ぶしかありません。IT企業なのにSEの数が圧倒的に少なくかつ、ス...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
レベルに合わせて仕事を割り当てられる印象。
スキルスタンダードも低く、スタートアップの研修は長く取られているため(8ヶ月)、未経験の方でも仕...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
月収は平均的な金額だと思います。賞与の最低ラインが同年代より非常に高いです。年収の半分を占めます。また目標の達成項目数によってさらに金額も増...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
一人暮らしの場合、30歳独身まで10000円で住むことができます。また医療費も全額返ってくることから福利厚生は非常に良いです。奨学金返還制度...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は非常に働きづらいです。結婚、出産後は職場復帰してもすぐに辞める方がほとんどです。また顧客も税理士と年配の男...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
しばらくは自治体部門の成長があるため、大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いままで会社の主業務である会計部門の今後...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
新卒としてはかなりの額いただけます。
昇進するにつれ、年俸制になったり残業代が無くなったりしていくので、平均的になっていく。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
顧客は斜陽産業ではあるが、その顧客が斜陽産業にならないために尽力しているのと、ビジネスモデルが堅固なので安定性は○。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助、書籍購入補助、医療費などは手厚いので、恩恵にあずかれる人にとってはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でも業務量は変わらないのと、仕方の無いことなのかもしれないが他社員の負担が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
取引先と伴走してDXを進めて行けるようになるとたのしいです。
先方がやりたい、と思って一緒にやっていきましょうとなり、結果に繋がるのは良かっ...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど境界が曖昧になる印象。
本社勤務になれば話は別なのかもしれないが、現場はそのような感じ。
3年...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
毎週勉強会が設定されているため、新しい商材のインプットはしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会への出席回数がKPIとな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルはコミュ力と、入力しながら話すマルチタスク能力です。ただ、他社に比べると難易度は高くないため、安心していいと思います。K...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
教育の講座などが豊富。
やりたい人はどんどん学んでいける。
やってみたい技術などを1on1の面談時に上司に伝えると、希望の仕事をもらえたりする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事自体にはやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の入社時は教育体制が全然整っていませんでした。遠方のオフィス...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣社員から契約社員になれる、時給アップにも期待できる、契約社員に切り替えになった方が時間の融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に俗にいう良い人が多いので丁寧に指導してくれる場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はOJT制度を導入している...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自分でボールを拾う姿勢があれば、いくらでもチャンスがある。社内にフェーズが異なる事業が複数あるので、希望や条件、そのときの状況次第で、積みた...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
研修を受けるよう上長から促される。したがって、若手のみならず、どの年次になっても研修を受けて学びを得ることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような制度はなく、会社も個人のレベルアップを重要視していないと思われる
個人で勝手に資格取得や...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新入社員に対して2年目の先輩社員がついて、日々の仕事面だけでなくメンタル面や心配なことなどを相談できるメンター制度があり、もちろん相性の問題...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社TKC |
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フリガナ | テイケイシイ |
設立日 | 1966年10月 |
資本金 | 57億円 |
従業員数 | 2,827人 |
売上高 | 719億1500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 飯塚真規 |
本社所在地 | 〒320-0851 栃木県宇都宮市鶴田町1758番地 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 815万円 |
電話番号 | 03-3235-5511 |
URL | https://www.TKC.co.jp/ |
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