ＴＫＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
1年目のときは意識高い系、というかビジネスマナーなどを研修してくれます。社会人としての素地は身につく気がします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が俗人化しておりとにかく同行して見て覚えろ、研修で教わったはずと連呼して、建設的な話はあまりできない印象です。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしては完全にスキルアップ・キャリア開発できる職場ではない。
同じプロジェクトで何年も働かされるし、移動...続きを読む(全329文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入制度や資格試験の報奨金制度など、自己研鑽を応援する制度はあるものの、日々の業務で疲れ切っているからか、あま...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、開発職か営業職かは選べない。続きを読む(全38文字)

【良い点】
入社後8ヶ月間が研修期間としてあり、簿記・基本情報技術者試験・プログラミングの学習をする。上記の資格を会社負担で学習させてくれる上、合格したら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社後に9ヶ月の研修期間があり、簿記2級と基本情報技術者の資格取得のためのサポートが手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入社して三年間は、内部の資格制度があります。ここで、業務に必要な知識をたくわえるだけでなく、研修受講後のアウトプットの場として、試験も用意され...続きを読む(全216文字)

【良い点】
退職後、会計の資格を取得したり、事業をはじめたひとも多い。高い志を持っている若手も多いので、いい意味で刺激をうけることもある。資格手当の支給も...続きを読む(全157文字)

【良い点】
開発職の場合は新入社員研修が12か月程度ある。プログラミング未経験の人にとっては、かなりありがたい仕組みだと思う。逆に入社前にプログラミング経...続きを読む(全160文字)

【良い点】
入社から三年間、税法やシステムの社内資格研修が二ヶ月に一回ほどあり、資格に合格するとその分賞与が支給される。
半年間のOJT期間もあり、その間...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一般的な税法知識、簿記会計知識は社内の研修を通じて習得することが可能です。入社３年目までは定期的に研修を開催してくれます。日常的にプロ(税理士...続きを読む(全272文字)

【良い点】
開発職については文系からも配属されることがあり、新卒入社後、約1年間みっちりと研修となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒入社の社員に対しては手厚い研修があり、一からプログラミングを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先と担当システ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会計事務所向けの営業は最も大きいセクションの一つなので、教育方法がある程度固まっている。入社前後で簿記の取得を推奨されるが、これが取れないと出...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がる研修などは一切なく、独学で学ぶしかありません。IT企業なのにSEの数が圧倒的に少なくかつ、スキ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
レベルに合わせて仕事を割り当てられる印象。
スキルスタンダードも低く、スタートアップの研修は長く取られているため（８ヶ月）、未経験の方でも仕事...続きを読む(全202文字)

【良い点】
教育・研修制度は充実していると思います。（１５年前の話ですが、おそらく今も変わらないでしょう。）交通費支給・出勤扱いで社内資格取得の研修に参加...続きを読む(全325文字)

【良い点】
組織的に残業削減に取り組んでいる。
給料に関しても、35歳以降の年俸制に移行するまではそれなりに上がっていくイメージです。

【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育体制については、システム開発部はかなり充実している。新卒はほぼ未経験だが一人前のプログラマーに育ててもらえる環境が整っている。一年間の研修...続きを読む(全181文字)

【良い点】
税理士向けシステムを販売しているため、会計・税務に関する奨励金、報奨制度は非常に充実している。働きながら資格取得ができる環境があることは評価が...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社内資格制度や簿記等の社外資格に対しても、非常に待遇が
良かったと思います。退社して実感しました。
この辺りは東証1部上場企業ならではの福利厚...続きを読む(全234文字)

新人の期間（入社して3年）までは、2ヶ月に1回ほどの頻度で研修があり、西日本と東日本に分かれて受講します。
内容はシステムの研修で、所得法人消費相続あと年...続きを読む(全293文字)