宇治園のルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
仕事は覚えるより慣れろな職場で、研修はあまりない。
とにかく客に会って慣れる感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々あるが、教育体...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、若手の社員を大事にしてもらいたいです。
何をするにも、後手にまわっており、他のメーカーに先を越されること...続きを読む(全155文字)

【良い点】
仕事は教わるというよりは慣れろという感じ、色々口うるさくは言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、慣れろというのも一つ...続きを読む(全193文字)

上司が数年ごとに変わるのだが現場指揮の上司が遊び惚け、机上の数字ばかりを見て現場の現状を把握せず、責任も追わず、昔ながらの仕事を無理強いする
昔ながらの...続きを読む(全188文字)

昇給については毎年あるのだが、昇進となると社長の取り巻きや取締役の取り巻き以外では部長以上の昇進はありえない
年功序列も未だに健在で、それでも係長止まり...続きを読む(全175文字)

魅力なし!
本社以外の社員は見た事すらないだろう
職場へ居ても基本パソコンでインターネットを見るだけの人間
昔何百万かの請求が会社宛に来たらしぃが、...続きを読む(全162文字)

社員のことを思っているようなそぶりを見せてはいるが、自己保身が強く、貧富の差すらもあざ笑うような傾向にある。
人間的にもセコさは見受けられ、寂しい人だなと...続きを読む(全165文字)

いろいろあるが、やはり給与が少ないことが一番の理由である。
一部の取り巻きのみはどんどん昇級しているが、実際に前線で働いている若者には恩恵がまったくもっ...続きを読む(全175文字)

面接の段階では提示された給与体系に、交通費含まずと記載されていたのですが、
いざ入社してみると交通費を含めた金額であったり、
賞与の何ヶ月分という部分...続きを読む(全169文字)

ほぼ使い捨てと言っていいでしょう。出産した者はみな退職に追い込まれる。
制度として、産休はあるが、実際に使っている人はおりませんでした。
とある社員が...続きを読む(全165文字)

福利厚生制度としましては。社会健康保険、厚生年金基金、年金積み立て制度、退職金制度、健康診断が年に一度となかなか十分の制度をいただいていると思います。交通...続きを読む(全162文字)

会社内和気あいあいなため、みんなで会社を盛り上げていこうという意味合いではモチベーションにつながるかもしれません。ひとりひとりが自分の担当に責任を持ってや...続きを読む(全159文字)

とても近い存在の管理職であり、風通しが良い雰囲気である。
数字を落として詰められることはあるが、怒鳴られたりパワハラ的なものはない。
またプライベート...続きを読む(全157文字)

教育制度に関しては皆無で、なんとなく見て覚えなさいという雰囲気。
評価もあってないような感じで、なんとなくできなさそうな社員と、できそうな社員というだけで...続きを読む(全166文字)

残業代がつかないということもありますが、基本的にサービス残業は少なめで、
平均残業一時間から二時間ほどで、用事があれば定時に帰ることも可能です。
休日は...続きを読む(全155文字)

典型的なダウントレンドカテゴリーで、大手の参入もあり売り上げは下がる一方・・・。
今後とも売り上げアップの目途もたたず、給与・賞与も減少するのみ・・・。...続きを読む(全155文字)

給与は全体的に少なく、賞与はおこづかい程度、特に昇給はありません。
バブル前に入社してる、社員は給料も少し高めですが、
バブル後に入社している若年層は...続きを読む(全152文字)