ケーエスジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長采配次第という点。
逆もありうるが。
ポイントととしては、客先からの評判を少しでもよくすること。
そしてそれを社長に伝えてもらうように、も...続きを読む(全296文字)

客先常駐がメインとなるため残業量などは現場次第といったところです
部活動に半強制的に入らされたりといった話も聞きますが、どの部活にも参加していない人もいら...続きを読む(全196文字)

有給取得は申請すれば、客先に許可さえしっかりとれていれば、基本的には問題ない。
ただし、社内ではしっかり記録を残しているので、回数が多かったりすると他日...続きを読む(全176文字)

女性もたくさんいるので女性だからといって・・という感覚はない。
ただし、出産育児ともかく、一般的に福利厚生はよくもわるくも最低限。
女性の場合は、社長...続きを読む(全155文字)

よくもわるくもワンマン企業なので、社長に気に入られていれば、
休みやその他もろもろ相談しやすい。
就業規則のようなものは、なかなか提示されないので、そ...続きを読む(全167文字)

社長が大手Sier出身の為、営業力があり、かつ比較的良質の案件にアサインされることが多い。
大手もしくはその子会社に派遣されるが、付き合いによって成り立...続きを読む(全171文字)

スキルアップは本人次第。案件をこなすことがまず大切なので、その客先で扱っていない技術を得ようとしてもなかなか難しい。
考え方としては、まずは、目の前の仕...続きを読む(全162文字)

客先常駐型なので、社員という意識(帰属)はあまりない。たまに帰社すると、XX幹部だの、XX事業部など出来ていることがあるが、実際、自分の業務には関係がなく...続きを読む(全205文字)