ニットーパックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職はスムーズに進んだ。大半の人が快く見送ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部長クラスからやんわり圧をかけられ、有休...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
BBQ大会(土曜日)みたいなものが福利厚生として扱われているレベル。
楽しいと言えば楽しいのだが…。続きを読む(全79文字)

【良い点】
在籍していた時はとくにありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ：
在籍していたときは人間関係が非常に悪い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
製造物が生活必需品の一種かつ、得意先が安定しているので、事業の将来性としては、現状維持もしくは緩やかに下降というところだと思う。
海外展開に...続きを読む(全293文字)

【良い点】
個人的には残業をあまりしないように業務を調整できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間は遅くまで仕事をしている。
根底...続きを読む(全264文字)

【良い点】
年功序列思想で、プロパーでコツコツ仕事をこなせばそれなりに評価はされる。
一方で最近、年功序列的な賃金制度を廃止し、職務内容重視の評価制度に...続きを読む(全236文字)

【良い点】
大手を顧客にもっていたり、食品の包材なので、縮小してもしばらくは無くなりはしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社自体にお金はあるので、きちんとお給料は出ます(当たり前ですが)。ボーナスも良くも悪くも1ヶ月分きちんとでます。
【気になること・改善した...続きを読む(全248文字)

【良い点】
女性への支援は手厚すぎるほど手厚い。結婚して子供を産むまでは安定した福利厚生が得られるため、そのライフステージに至るまでやめる女性社員をほと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
職種的に男性の方が多いですが、内容的にはそこまで差別はないと思います。仕事ができる人や、コミュニケーションができる人がどんどん顔が覚えられて...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が平気でパワハラやセクハラをしている。昭和かと思った。女性は結婚したら家庭に入るものという考え方をしており、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も男性も関係なく、フラットに働けます。
こちらの事情になるたけ寄り添ってくれ、希望をかなえようと動いてくれます。
無理強いなども一切なく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休育休はあったし、女性の管理職多くはないがいるので女性だからサポート職という雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性が少ないため、周囲の方々に気を使われ優遇されます。産休を取った社員もいて、環境改善に取り組んでいるようです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
DTP職は女性が多い業界のようで、体調が悪い時は助け合えるのはメリット。体力があるスタッフが多いので痛みに強いと仕事は続きやすい。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方の管理職は1人もいなかった記憶があります。男性が多い職場だったため、時短の方がキャリアアップする...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性は育休・産休、果ては生理休暇まで好きなだけ取れていたイメージです。
男性も育休取れてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全153文字)

【良い点】
事務的軽作業な感じと審査業務のため40〜50代の女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
週５勤務でフルタイムなためお子さん...続きを読む(全113文字)