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【良い点】
女性は働きやすい環境があると感じる。出産を理由に退職する社員はゼロで、育休も小学校4年生まで取得できる。
配偶者の転勤により異動できたケース...続きを読む(全198文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＴＯＰＰＡＮエッジの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全67件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＴＯＰＰＡＮエッジ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＴＯＰＰＡＮエッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の方も積極的に採用しており特に受付や軽作業の職で募集していることが多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
周りは男性が多く現場...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っている。非正規だが、時短も申し出れば可能。介護休暇を取る人もいる。日々の有給、欠勤も取りやすい。契約社員は時間が決まっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
当時からダイバーシティや女性管理職を増やす施策が行われていたり育休産休も積極的に推奨されていたため働きやすいと思う続きを読む(全63文字)
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【良い点】
わたしと同じ派遣社員の方が多く在籍していたので萎縮することなく、とても働きやすい環境だと感じました。また、女性も多く在籍していたので、居心地...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
1. 社内でのキャリアステップ
• 基本的には職能等級制度に基づいた昇格制度（役職：一般職 → 主任 → 係長 → 課長 → 部長）
•...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休後は日勤の勤務先に調整してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に日勤勤務で働きたい女性社員が多いため、中には退職を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全体的に子持ちは少ないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産で戻る人はいなさそう。辞めっぱなしであり出戻りを歓...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っており、周囲の方も皆取得していた。
女性の管理職も数名いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業第一線での子育て...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給など使いやすいとみていて思った。
体調不良などで早上がりもたまに見かけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
凸版の子...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の人はほぼいないです。でも育休から戻られて仕事をされている方は多くいる印象です。お子さんがいらっしゃ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フレックスタイムで出社や退社時間を調整できます。また、有給もある程度自由に取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休・育休で退職する人は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女性が産休・育休を取るとほぼ営業事務へと回る。本人...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性をたくさん採用していたが、部署によっては、ノルマがきつそうだったり、残業も多い様子だったり、働きやすいとは感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休からの復帰後、テレワークを活用してゆとりを持ちながら仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の育休復帰後サポートが手薄い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子育てをする男性社員には、そこまでの恩恵はありませんが、子育て中の女性社員にはとてもいい環境だと思います。
ほとんどの子どもを持つ女性社員が...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
男女ともに育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は男が多い。ほとんど非正規社員の女が中心で実務をしている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
お休みはとりやすいと思います。
これは女性だけではなく全員にとってですが、有給消化を派遣社員へもすすめていたこと、服装が自由なのはとても良い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事をきちんとこなせれば、男女関係なく仕事を任せてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つのセンターなので、数年に一度...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性はさほど能力がなくても管理職になられていましたので、正社員の女性は働きやすいのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性の活躍推進をアピールしており「なでしこ銘柄」の常連でもあるため、女性にとっては非常に働きやすい環境といえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
性別によって仕事の過多や役割が変わることはない。女性の管理職を増やしたいという会社の方針もある。お子さんがいる方は時短勤務もあり、上司による...続きを読む(全189文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＴＯＰＰＡＮエッジの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ワークライフバランスのとりやすさは場所によるが、制度としては整っている。スマートワーク制度が導入され、コアタイムなしのフレックスタイムとなっ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
自己研鑽のための研修は整っている。手上げ式や選抜制、自分で好きな講座を選択するスタイルなと、幅広い選択肢があり学ぶ意欲がある人には良いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
リモートワークをやっている人はコロナ禍でかなり増え始め、今では多くの人が利用しています。リモートワークしやすい環境です。月に何回までリモート...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
年功序列を主に置いてる会社なので勤務年数が長ければ自然と昇進する
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面は低く新卒の社員より低いこと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
決められた作業をすることが多いので仕事を覚えてしまえば新しいことは少なく働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大手会社ですので安定はしてます
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷会社の製品を運送する業界ですのでこれからは印刷物が減少して業界的...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みがとにかく多く土日祝休みはもちろんありその他長期連休も多い
また会社独自の休みがありとにかくあまり仕事をメインにしたくない人にはおすすめ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
半年に一回、面談があり、更新を希望するか聞かれる。場合によっては時給があがることもあるが、その金額は微々たるものではある。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い現場なので、人間関係が大変になったことが理由。長くいる人と新しく入った人の間に壁があり、社員があまり取...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一般的な制度だと思う。有給や産休・育休・介護休暇なども非正規の契約社員でも利用できるのはありがたい。続きを読む(全56文字)
メーカー・製造業(印刷)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
肉体労働で夜勤もあるため長期的に働いていくのは難しいのかなと思います。体力に自信があって夜勤でも問題ない人であれば働きやすい環境ではあると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に女性に対して優しい。パワハラやセクハラといったことには厳しいので、そういった男尊女卑は心配ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
独身女性や子育ての終わった女性には働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として勤める場合、出産や育児、親の介護との両立...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
場所によって変わると思う。女性の多いところは産休育休から復帰して働いている方が多かったので、戻って来やすい環境だったのかなと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
結婚後にパートで働いている人がいたのでそういう働き方ならできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、当時は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の方が多いです。特に編集部とエディターの方はほぼみんなは女性し、女性のいいはたらき環境だと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だったこともあり、時短勤務や有給休暇取得はしづらかったです。
産休、育休ののち復職するのが難しいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすいです。
工場でもつわりとかひどければ配慮してくれます。最近は男性の育児休暇を取る方が多く、1ヶ月は100%給料が出るので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最近は女性を増やしている印象があった
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業のやっていることを後追いしている形で、形だけになってい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
表面上では女性には優しい。
怒られたり重いものを持たされることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも自分の意見を強くいう...続きを読む(全133文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＴＯＰＰＡＮエッジの 会社情報
| 会社名 | ＴＯＰＰＡＮエッジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンエッジ |
| 設立日 | 1955年5月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,653人 |
| 売上高 | 2608億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斎藤昌典 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-6253-6000 |
| URL | https://www.edge.toppan.com/ |
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