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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方がいたが、毎日残業していた。
トラブル対応で休日出勤もしていて、可哀そうだった。。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
TOPPANエッジ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANエッジ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にTOPPANエッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方がいたが、毎日残業していた。
トラブル対応で休日出勤もしていて、可哀そうだった。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務的軽作業な感じと審査業務のため40〜50代の女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
週5勤務でフルタイムなためお子さん...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境があると感じる。出産を理由に退職する社員はゼロで、育休も小学校4年生まで取得できる。
配偶者の転勤により異動できたケース...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の方も積極的に採用しており特に受付や軽作業の職で募集していることが多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
周りは男性が多く現場...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っている。非正規だが、時短も申し出れば可能。介護休暇を取る人もいる。日々の有給、欠勤も取りやすい。契約社員は時間が決まっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
当時からダイバーシティや女性管理職を増やす施策が行われていたり育休産休も積極的に推奨されていたため働きやすいと思う続きを読む(全63文字)
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【良い点】
わたしと同じ派遣社員の方が多く在籍していたので萎縮することなく、とても働きやすい環境だと感じました。また、女性も多く在籍していたので、居心地...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
1. 社内でのキャリアステップ
• 基本的には職能等級制度に基づいた昇格制度(役職:一般職 → 主任 → 係長 → 課長 → 部長)
•...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休後は日勤の勤務先に調整してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に日勤勤務で働きたい女性社員が多いため、中には退職を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全体的に子持ちは少ないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産で戻る人はいなさそう。辞めっぱなしであり出戻りを歓...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っており、周囲の方も皆取得していた。
女性の管理職も数名いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業第一線での子育て...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給など使いやすいとみていて思った。
体調不良などで早上がりもたまに見かけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
凸版の子...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の人はほぼいないです。でも育休から戻られて仕事をされている方は多くいる印象です。お子さんがいらっしゃ...続きを読む(全95文字)
化学系の人材が多く在籍しているためメーカーにしては比較的女性社員の割合が高い続きを読む(全38文字)
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【良い点】
フレックスタイムで出社や退社時間を調整できます。また、有給もある程度自由に取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休・育休で退職する人は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女性が産休・育休を取るとほぼ営業事務へと回る。本人...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性をたくさん採用していたが、部署によっては、ノルマがきつそうだったり、残業も多い様子だったり、働きやすいとは感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休からの復帰後、テレワークを活用してゆとりを持ちながら仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の育休復帰後サポートが手薄い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性には優しく、比較的異動や働き方の融通が効くイメージがある。時短勤務も可能。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
子育てをする男性社員には、そこまでの恩恵はありませんが、子育て中の女性社員にはとてもいい環境だと思います。
ほとんどの子どもを持つ女性社員が...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
男女ともに育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は男が多い。ほとんど非正規社員の女が中心で実務をしている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
お休みはとりやすいと思います。
これは女性だけではなく全員にとってですが、有給消化を派遣社員へもすすめていたこと、服装が自由なのはとても良い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事をきちんとこなせれば、男女関係なく仕事を任せてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つのセンターなので、数年に一度...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性はさほど能力がなくても管理職になられていましたので、正社員の女性は働きやすいのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるが、PCが席に固定されていて持ち運び移動ができないので、全て紙!
メモもPCで取った方が早いのに...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務調整さえすれば休みは取りやすいと思う。
前日申請でも休めた記憶です。
慣れてきたらリモートもできるのでその点...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい仕事が得意な方なら向いているかなと思いますが、
令和に時代に印刷物の構成なんてAIにやて...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本トップダウン型なので自分からバリバリ動きたい人には不向きです。
何か提案してもスルーされる。(上はわからないが)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署はほとんどみんな残業していた
月40時間越えは当たり前
根本的に仕様を見直す必要が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣社員で2か月期間限定のため、メリハリつけられます。次の仕事決まるまでの繋ぎです
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定派遣のた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣社員で残業はあるが、駄目なら断れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1月は仕事がなく、TOPPANエッジ側も時間の使い方がわか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
期間限定派遣のためよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営側スタッフ?が忙しすぎる。マニュアルがしっかりできていると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
期間限定派遣のため意見は特にありません。働いた分だけもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定派遣のため評価とか特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
まだ、繁忙期ではないため分からないが今は定時で上がれてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がないときは融通を効かせてほしい、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業職にも女性社員が在籍しており、男女関係なく担当顧客を持って仕事を任せてもらえる環境でした。印刷業界は取引先との関係性が重視されるため、丁...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
男性社員もお子さんの都合で休暇をとっていることがあったので、その点はいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性同士の仲が良く、職場の人間関係は比較的良好でした。少なくとも私の所属していた制作部では、陰湿ないじめの話を聞くことはなく、安心して働ける...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
女性も男性も育休の取得可能
1年くらい取得できると思う
女性管理職もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を無理くり作ろう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性に対しては優しく扱ってくれる。産休はもちろん、配置設備に関してもそこまでしんどくない機械につけてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
家庭重視なら、本当に働きやすいと思う。在宅勤務、時短勤務に寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを見出したいタイプの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
性別を問わず、チャレンジできる環境がある。
産休育休も男女問わず取得でき、復帰後の急なお休みにも、会社全体でカバーしている。復職も非常にしや...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時勤めていた時社長か副社長に直接話すことがあり、産休育休の実績があるのか聞いたところ今のところないと言われて女...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるハラスメントが横行しているのはいかがなものかと感じました。
現代社会...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
まあ女子も多いので向いてると思う。カフェのアルバイトの良い点は、接客を通して高いコミュニケーション能力が身につくことです。お客様一人ひとりに...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | TOPPANエッジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンエッジ |
| 設立日 | 1955年5月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,653人 |
| 売上高 | 2608億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斎藤昌典 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-6253-6000 |
| URL | https://www.edge.toppan.com/ |
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