この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私の場合、人間関係に疲れたことが原因です。
役職者が下に当たり散らすため、年間辞めていく人が後をたたない。
どんどん辞めていくので役職者になるには時間...続きを読む(全215文字)
株式会社エム・シーネットワークスジャパン 報酬UP
社員・元社員による株式会社エム・シーネットワークスジャパンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・シーネットワークスジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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私の場合、人間関係に疲れたことが原因です。
役職者が下に当たり散らすため、年間辞めていく人が後をたたない。
どんどん辞めていくので役職者になるには時間...続きを読む(全215文字)
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まず、契約書には賞与は基本給の2ヶ月分と書いてありますが、最初は5万程度。最近になってやっと16万くらいで、書いてある通りにもらったことは一度もありません...続きを読む(全401文字)
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20歳からずっとニートだった私でも入れた会社。1年で管理職。給料は1年で5万円は上がった。でも誰でも管理職になれるというわけではなく、そこに行くまである程...続きを読む(全243文字)
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上層部の闇が深く、上に上がれば上がるほど理不尽な思いに耐えなければならない。
上から社長、専務、マネージャー、そして各店舗の責任者と役職が続いている。専...続きを読む(全473文字)
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社風や仕事内容が合わなかった。正直エステティシャンの技術を身に付けたいと思っているのであれば、脱毛サロンはおすすめしません。脱毛は、機械がやってくれること...続きを読む(全202文字)
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退職理由ですが、まず第一に一番上の上司の嫌がらせです。しかも、新人や勤務年数の浅い子ばかりをターゲットにし、何もせずサボってるい古株には何も言いません。な...続きを読む(全380文字)
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管理職のパワハラが一番の原因
気に入らないと徹底的に追い込む姿勢が不愉快だった。
感情の起伏が激しく、体育会系ノリだったため、仕事は残業・徹夜が当たり...続きを読む(全237文字)
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人間関係と教育
入社時にしっかりとした、研修があると言っていたが、いきなり店舗配属で、研修など皆無です。そればかりか入社したてのど新人にいきなり、お客様...続きを読む(全201文字)
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上司、お局の様な先輩が多く、新人はすぐやめていく。上が楽をして、下ばかり忙しく大変な目に合わされる為、仕事をサボる様な先輩、上司が残っていき、新人はすぐ辞...続きを読む(全212文字)
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残業がないと募集要項に書いていましたが、
実際は残業や早出がありますが、手当てがでません。
辞める人も多く、一店舗で一気にスタッフが辞めたのを多店舗か...続きを読む(全262文字)
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退職の理由は上司にありました。店舗にもよるので一概にはいえませんが、上司の好き嫌いで評価やボーナスが決まっていました。しかも、その状況に文句をつけると退職...続きを読む(全246文字)
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退職の理由は店長・主任にありました。権力を持っているため自分のやりたい放題で本当に身勝手です。機嫌の悪い日は周りに八つ当たりをする毎日でした。仕事が出来る...続きを読む(全204文字)
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妊娠してしまい、育児休暇は使えなかった。しかも、結局店長から自己都合で辞めるように言われた。ここの店長はできない人が多い。自分の好き嫌いで仕事仲間を選ぶか...続きを読む(全172文字)
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狭い、休憩室がなくしっかり休憩できない
残業代がでないのに拘束時間が長い。
連休が取れない。
仕事内容は本当につまらないしルーティンワークでやりがい...続きを読む(全158文字)
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毎日が多忙でお客さんをまわすことに体力的にきつかったことと、店長クラスの女性は基本的に強い方が多いので結構ストレスになってしまいました。サービスの価格が安...続きを読む(全160文字)
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とにかく雰囲気がよくありませんでした。今まで女社会で働くことが多かったのですが、ここまで雰囲気が悪いサロンはありませんでした。それと、残業も当たり前で、1...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
意見は言いやすい環境だった。任せられた仕事は自分で責任をもってやることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に依頼される仕事が...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ頃から急激に業績が悪化していた・・・。残念ながらすでに倒産してしまったので改善点はなし・・・。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ほとんどが女性だったので楽しく働くことができた。男女関係なくキャリアアップできる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
毎年4月に定期昇給があった。1年目は15000円昇給した。役職も比較的あがりやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ベネフィットが導入されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が欲しかった。交通費も細かいルールがあったので、好きな経路を選...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休憩中に脱毛ができる。3カ月に1度、技術チェックがあるのでその際にはモデルとして全身脱毛もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすかったです。希望休も2日あり、1週間の休みも取れましたし、夏季休暇などで連休も取れました。年末年始も1週間は休みなので旅行...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性社員多数のため育休取得率がほぼ100%でした。また、立ち仕事のため皆さん5人に2人くらいは切迫早産になりかけてましたが休みやすい環境のため...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
うちの店舗は凄く育成に協力的かつ、細かいところまで実技を見ていただき、ルールに厳しい店舗でした。他店舗は人身がなかなか確保出来ないということで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
美容系なだけあって固定給も高め設定のため新卒入社の友人の中で一番給料が高かったです。また、確か2ヶ月に1回昇給チャンスがあり、テストや実技でチ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手荒れや腰痛、また夜勤と日勤の組み合わせによって体調を崩すスタッフなども少なくなく、体調面で退職するスタッフは多い...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低い。辞めていく人のほとんどが給料の低さを上げていると思う。しかし、新卒社員に大卒...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良い点はないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風がとにかく体育会系だったので、合わずにやめました。文化系の方は合わないかと思い...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職はスムーズにできた。希望は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は楽しかったが、休日が取れにくくワークライフバランスを考える...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係が嫌でやめました。
その人がいない場所での悪口は日常茶飯事で自身もいないときには結構言われているのを...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職相談は柔軟にのってくれるが、やはり人手不足が否めないので引き留めは強め。それはそれで嬉しかったりもした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
美容師アシスタントとして成長している実感がなく、将来的な技術力に不安を感じて転職した。転職して良かった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
総務担当の方の対応はとてもスムーズで問題なく手続きを終えることができたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字主義...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
転勤がある会社なので、環境に変化を求める人には向いている。キャリアアップも早いので、モチベーションの高い方にはあっている続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人事部は現場のことを全く理解していない状況でしたので、後ろ髪引かれることもなく辞める気になれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社エム・シーネットワークスジャパン |
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フリガナ | エムシーネットワークスジャパン |
設立日 | 1993年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 885人 |
代表者 | 塚田啓子 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー |
電話番号 | 03-5956-6155 |
URL | https://ginza-calla.jp/ |
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