この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様と部屋に2人きりになるので、色々お話しができて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ人数を回せるかにかかっているので...続きを読む(全107文字)
株式会社エム・シーネットワークスジャパン 報酬UP
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【良い点】
お客様と部屋に2人きりになるので、色々お話しができて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ人数を回せるかにかかっているので...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
引き留めはそれなりにあるが社員の意思を尊重しているように思えた。リーダークラスも問題なく退職できていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗は女性しかいない。その点、産休育休は盛んで、役職問わず問題なく取れていたように見受けられます。キャリアもそのまま、時短でも問題なかったよう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
インセンティブの代わりに商品券を貰えた。個人目標達成ではなく、店舗での売り上げ目標が達成した場合すべてのスタッフに支給されていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、皆んな旅行など頻繁に行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないが、休みは不定期。帰宅も遅くなることがあっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
マネージャーや店長など良い人ばかり。女性のいざこざなど感じたことはない。皆んな忙しくそれどころではない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
売り上げ目標に達成すると商品券が支給された。トータルすると結構な額になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品券ではなく現金で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給料は、いい方だと思っておりましたが、拘束時間が長い等を考えると妥当かそれ以下なのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性だけの職場なので、店舗にもよると思いますが、和気あいあいと働けるのではないかと思います。
自分のいた店舗ではそれは叶いませんでしたが。
【...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
店舗によるとは思うが上司がしっかりと面倒を見てくれる。教育担当が2人ついているし、教育担当でない役職者が勉強会を開いてくれるのである程度のこと...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
接客マナーについてかなりうるさく指導されるので、この職でないところでも生かせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
指名制でも担当...続きを読む(全234文字)
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店舗によりまちまちですが、必ず女性っぽい女性がいます。ねたみや、悪口あたりまえ。
でも、そういうひとが上に上がります。
会社が人を見る目がなく、いっしょ...続きを読む(全187文字)
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月給は手取り20万程、賞与は雀の涙程度です。
スキルアップの度に手当てがつくが、
評価は各店舗の責任者の主観で決まる為、
あまり公平ではありません。...続きを読む(全188文字)
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エステのわりに、残業もすくなく、休みもとれますが、上にあがればあがるほど、上からの待遇がわるくなり、いじめをうけます。
女性の職場です。耐え抜ける精神が...続きを読む(全186文字)
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休みは月に8日しかないのにとにかく拘束時間が長い。残業代もつかなし、有給休暇申請は必ず本部の偉い人が認めない限り無理で、有給休暇は人が足らないからの毎回の...続きを読む(全325文字)
会社名 | 株式会社エム・シーネットワークスジャパン |
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フリガナ | エムシーネットワークスジャパン |
設立日 | 1993年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 885人 |
代表者 | 塚田啓子 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー |
電話番号 | 03-5956-6155 |
URL | https://ginza-calla.jp/ |
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