この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料がとにかく安かった。裁量労働制だったため残業代はほぼ見込めず固定されている給与額から増やすことができないため...続きを読む(全97文字)
株式会社キャラメル・ママ 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料がとにかく安かった。裁量労働制だったため残業代はほぼ見込めず固定されている給与額から増やすことができないため...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
さまざまな業務を行うことができるので、編集者としてはすごく成長できる職場だと思う。また、有名なマンガに関わることができるのも良い
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お世辞にも良いとは言えない
悪い言い方をすれば、人気のコンテンツに携われるという状況を利用した、典型的なやりがい搾...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育制度があるにはあるが、いつも場当たり的で体系的なノウハウは蓄積されていない印象
基本的には働きながら感覚...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出版不況が叫ばれて久しい中、変わろうとする姿勢は見えるものの、さまさまなしがらみがあってなかなか変われてないように見えた続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して高くはない
特に若いうちは、かなりの低賃金で長時間の労働をさせられることになる
ある程度の役職を得て初めて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いい意味で、見て覚えろという風潮が少しあるのですが、見て覚えたことに対してしっかりとフィードバックがあるためOJT研修はないのですが、実力は少...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自主的に動けば、いろいろな作品に携われることができる環境です。また、有名な作品も多く扱っているためライターとして力をつけたいということであれば...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
コロナの対応はとても早くて、驚いた。1度目の緊急事態宣言発令の際は、完全リモートワークになり、Wi-Fiなどのネット環境やパソコンがない社員へ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
男女の差を感じたことはない。ただ、取引先はだいたいが少年誌なので、男性編集者とうまくコミュケーションを取る必要があるといったところでは、男性の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
皆、自身の抱える仕事で精一杯なため、教育体制は皆無に等しい。そのため比較的早い段階で実務に関わることになり、気がついたら一通りの作業はすぐにで...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
出社退社時間に関しては、かなり自由でした。前日泊まりだったから、翌日は昼過ぎ出社…というのもごく当たり前で、朝が弱い人には優しい環境だったと思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、社員同士は比較的仲が良いと感じました。仕事後に先輩後輩関係なく飲みに行くこともあり、また自然な流れで上長がその場に混ざって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手出版社との太いパイプはもちろん、新しい顧客開拓にも意欲的であり、新人でも結果を残しやすいです。また、自分の裁量で仕事をすることができるので...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が多いです。女性特有の派閥や人間関係トラブルなどはあまりありません。そんなことしている暇がないくらい忙しいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良くも悪くも仕事量によって評価されるシステム。それ以外の部分は数字に換算しづらいからか、評価されにくいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
著名な作品に携われること。慢性的に人手不足のため、入社後すぐにそのようなチャンスが回って来ることも多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は上司のパワハラがひどかった。評価査定は上司の胸先ひとつで決まるため、上司に擦り寄った者の勝...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年2回のボーナスがあること。基本は×1だがページ数をこなすといくらかプラスになることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役つき(...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
・大手出版社と複数パイプがあるのでマンガ、ゲーム、アニメなどエンタメ系の仕事が手広くできる。有名作品の記事作成やPRに関わることも可能。
・編...続きを読む(全896文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在職していた頃は、「お互いに向かい合って大声で笑う」研修、ダンスとヨガを合わせた「ダンヨガ」、何か精神論だけの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休・育休が導入されている
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休が制度として導入されてはいるものの、実際に使っている社員はいませ...続きを読む(全162文字)
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業種的に、ワークライフバランスの取り組みはほぼ皆無でした。ゲームが大好きで、滅私奉公してでも関わりたいという方にはオススメですし、とにかく仕事量が多いので...続きを読む(全166文字)
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大手出版社に強力なコネがあり、定期刊行物に関わっているので、出版不況の中でもそれなりに回っている所だと思います。ライバル的な会社も少ないようなので、ある意...続きを読む(全157文字)
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上司がけっこう怖くて、パワハラ〜と思ってしまうような気持ちになる。実際そこまでではないが、とにかく女性は女性らしさ(一般的なそれではない)がないと可愛がっ...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社キャラメル・ママ |
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フリガナ | キャラメルママ |
設立日 | 1986年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 43人 |
代表者 | 松本常男 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目23番地2 |
電話番号 | 03-5259-6123 |
URL | https://www.caramel.co.jp/ |
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