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【気になること・改善したほうがいい点】
決して高くはない
特に若いうちは、かなりの低賃金で長時間の労働をさせられることになる
ある程度の役職を得て初め...続きを読む(全90文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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キャラメル・ママの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）
株式会社キャラメル・ママの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャラメル・ママの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャラメル・ママで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャラメル・ママの 年収分布
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【良い点】
良くも悪くも仕事量によって評価されるシステム。それ以外の部分は数字に換算しづらいからか、評価されにくいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年2回のボーナスがあること。基本は×1だがページ数をこなすといくらかプラスになることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役つき...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
アルバイトでも、様々な製作物に関わることができ、新しい事に触れられる。
自発的な取り組めば、アルバイトを越えた仕事も可能である。
【気...続きを読む(全158文字)
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給料は安くて、家族を養おうとかいうのは無理です。退職金ははっきり言って期待できません。給料に関係なくクリエイティブ系で働きたいことには向いています。昇給...続きを読む(全155文字)
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社会保険に入れてもらえない。残業、徹夜はあたりまえ。仕事で使うパソコンは自費で購入させられる。……といったありえない状態の会社でした。社会保険に入ってい...続きを読む(全191文字)
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キャラメル・ママの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
週刊少年ジャンプや週刊少年サンデーの、メジャーなタイトルに関する記事やWeb企画などに携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料がとにかく安かった。裁量労働制だったため残業代はほぼ見込めず固定されている給与額から増やすことができないた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
さまざまな業務を行うことができるので、編集者としてはすごく成長できる職場だと思う。また、有名なマンガに関わることができるのも良い
【気になる...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出版不況が叫ばれて久しい中、変わろうとする姿勢は見えるものの、さまさまなしがらみがあってなかなか変われてないよう...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育制度があるにはあるが、いつも場当たり的で体系的なノウハウは蓄積されていない印象
基本的には働きながら感...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お世辞にも良いとは言えない
悪い言い方をすれば、人気のコンテンツに携われるという状況を利用した、典型的なやりがい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自主的に動けば、いろいろな作品に携われることができる環境です。また、有名な作品も多く扱っているためライターとして力をつけたいということであれ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
いい意味で、見て覚えろという風潮が少しあるのですが、見て覚えたことに対してしっかりとフィードバックがあるためOJT研修はないのですが、実力は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
コロナの対応はとても早くて、驚いた。1度目の緊急事態宣言発令の際は、完全リモートワークになり、Wi-Fiなどのネット環境やパソコンがない社員...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
男女の差を感じたことはない。ただ、取引先はだいたいが少年誌なので、男性編集者とうまくコミュケーションを取る必要があるといったところでは、男性...続きを読む(全180文字)
広告・マスコミ(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収はボーナスが出ればいいと思いますが、ボーナスがなくなるとつらい。また、残業時間によって月給が結構変わったりするので、残業次第というのもあ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価を取り入れてはいるがどこまで反映されているのかはわからない。
10年近く勤めているのに年収がまだ低め...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
やりがいがあった。ファッションの感性だけでなす、しっかり本質思考が磨かれる。どんな仕事にも使えるスキルが身につく。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価制度については配属先の上司によると思います。また配属先での仕事の経験の量によると思います。取引先からの評判も考慮の対象になると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
成果主義のため、営業で数字を残した人が、その分賞与としてもらえる仕組みになっています。負けず嫌いな人にはとても向いていると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
等級の基準が明確でないのでわかりにくいが、社員数も多くないので最終的にはしっかり比較して評価されていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は業務の割に高めだと感じる
ボーナスの他に、目標達成に比例したインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
それなりに給与はよかった。残業代も1分単位で貰える上、業績によるボーナス(今は廃止されている)や評価によるボーナスが夏冬ボーナス以外にあった...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の評価制度の思い出があまりありません。目標を立てたり、それを振り返ったり、上司に評価されたり…という感じだっ...続きを読む(全83文字)
キャラメル・ママの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キャラメル・ママ |
|---|---|
| フリガナ | キャラメルママ |
| 設立日 | 1986年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 43人 |
| 代表者 | 松本常男 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目23番地2 |
| 電話番号 | 03-5259-6123 |
| URL | https://www.caramel.co.jp/ |
キャラメル・ママは1986年8月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は43人です。
NOKIZAL ID: 2732509
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