この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
決して高くはない
特に若いうちは、かなりの低賃金で長時間の労働をさせられることになる
ある程度の役職を得て初めて...続きを読む(全90文字)
株式会社キャラメル・ママ 報酬UP
株式会社キャラメル・ママの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャラメル・ママの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャラメル・ママで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して高くはない
特に若いうちは、かなりの低賃金で長時間の労働をさせられることになる
ある程度の役職を得て初めて...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも仕事量によって評価されるシステム。それ以外の部分は数字に換算しづらいからか、評価されにくいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年2回のボーナスがあること。基本は×1だがページ数をこなすといくらかプラスになることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役つき(...続きを読む(全313文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも、様々な製作物に関わることができ、新しい事に触れられる。
自発的な取り組めば、アルバイトを越えた仕事も可能である。
【気に...続きを読む(全158文字)
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給料は安くて、家族を養おうとかいうのは無理です。退職金ははっきり言って期待できません。給料に関係なくクリエイティブ系で働きたいことには向いています。昇給は...続きを読む(全155文字)
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社会保険に入れてもらえない。残業、徹夜はあたりまえ。仕事で使うパソコンは自費で購入させられる。……といったありえない状態の会社でした。社会保険に入っていな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
週刊少年ジャンプや週刊少年サンデーの、メジャーなタイトルに関する記事やWeb企画などに携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料がとにかく安かった。裁量労働制だったため残業代はほぼ見込めず固定されている給与額から増やすことができないため...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
さまざまな業務を行うことができるので、編集者としてはすごく成長できる職場だと思う。また、有名なマンガに関わることができるのも良い
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出版不況が叫ばれて久しい中、変わろうとする姿勢は見えるものの、さまさまなしがらみがあってなかなか変われてないように見えた続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育制度があるにはあるが、いつも場当たり的で体系的なノウハウは蓄積されていない印象
基本的には働きながら感覚...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お世辞にも良いとは言えない
悪い言い方をすれば、人気のコンテンツに携われるという状況を利用した、典型的なやりがい搾...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自主的に動けば、いろいろな作品に携われることができる環境です。また、有名な作品も多く扱っているためライターとして力をつけたいということであれば...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
いい意味で、見て覚えろという風潮が少しあるのですが、見て覚えたことに対してしっかりとフィードバックがあるためOJT研修はないのですが、実力は少...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
コロナの対応はとても早くて、驚いた。1度目の緊急事態宣言発令の際は、完全リモートワークになり、Wi-Fiなどのネット環境やパソコンがない社員へ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
男女の差を感じたことはない。ただ、取引先はだいたいが少年誌なので、男性編集者とうまくコミュケーションを取る必要があるといったところでは、男性の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
非正規で働く分には残業は基本的になく、正社員よりも責任が軽いのでプライベート重視で働くことができる。1日の労働時間も正社員よりも1時間早く上が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給与は基本給プラス部署ごとの繁忙度合いによってパーセンテージが変わる手当がつく。およそ基本からの50パーセント。家賃補助は半額出る。
【気にな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収や待遇はとても良い。
他業種と比べてかなりもらっていた印象。
よほど優秀でない限り他業種に移ってこの年収を維持するのは難しいだろう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
明確な人事制度は当時はなかったと思いますが、難しいとい思います。上司との話し合いで決まるのではと予想されます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上長がしっかりと面談で向き合って課題や目標の立案をサポートしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務に追われ、なかなか目標...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
安定はしているが一部不明瞭な昇格などもあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々改善しているようだが、各部署によって差がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業は、基本成績で評価をつけられる。プロセスはあまり見られずとにかく数字が全て
【気になること・改善したほうがいい点】
わりと、評価はクリーン...続きを読む(全83文字)
実力主義であるので、とにかく実践・学習を積んでいけば相当の評価はされる。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用当時の年収は意外と低く、勤続年数がある程度行き、役職が付かないと高給取りにはなれないのだと感じている。基本的に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
上に気に入ってもらたら、昇進しやすいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2回から年1回に変更されました。変更前、社長は...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社キャラメル・ママ |
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フリガナ | キャラメルママ |
設立日 | 1986年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 43人 |
代表者 | 松本常男 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目23番地2 |
電話番号 | 03-5259-6123 |
URL | https://www.caramel.co.jp/ |
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