学校法人東京女子醫科大学の評判・口コミ一覧（全262件） 10ページ目

良くも悪くも、古い体制。色々と人間関係が面倒だが、他病院との比較ができないので、正直良いのか悪いのかわからない。
おっとりしていて、世間的にはよい病院...続きを読む(全152文字)

非正社員の場合です。
人材不足で退職する際に引き伸ばされます…。給料も安く、配属部署によっては人間関係が嫌で
辞める人が多いです。
契約書には1ヶ...続きを読む(全166文字)

新人教育で『自分で考えさせる』というのに重きを置いている様だった。自分で目標を設定したり、日記みたいなものを書かされた。その日記は誰でも閲覧できる様にな...続きを読む(全235文字)

完全ではないが、分業制で、連携もしっかりとれていて、コミュニケーションがしっかりと出来るために、ワークバランスは適切に保たれていると思います。
人によ...続きを読む(全162文字)

女性だらけなので、高い。
しかし、女性だらけなので、もちろんよくないと思われる点もある。
大学病院という性質なので、ものごとを柔軟に対応するという考...続きを読む(全152文字)

事務として5年ほど働いておりました。雇用形態は嘱託職員で、待遇は正社員の方とあまり変わりませんでしたが、賞与は正社員の八割程で年収的には満足していました...続きを読む(全165文字)

女子医科大学というだけあって、他大学より女性の活躍出来る職場かと期待して入職しました。しかし、事務職については管理職はほぼ男性で占められています。実力は...続きを読む(全267文字)

毎月の給与は標準的ですが賞与が年間120万くらい出ました。あと年に2回くらい10万ほどの謎の手当がついてきました。やりがいもありとても居心地もよかったの...続きを読む(全177文字)

他大学病院に比べると、待遇は悪い。事務系は10年勤務して、やっと他病院の初任給と同じくらいになる。昇給は、安定しているが実力とは無関係。有給を取得せず、...続きを読む(全175文字)

4月の人事発表の時期になると、あらぬ噂があちこであります。昇任すると愛人説までありました。女性が多い職場なので、基本的な産休,育休は問題ありません。が、...続きを読む(全163文字)

評価精度は、管理職以下の人達だけに行われていて評価のポイントがよく分からない。
管理者も研修はあるが、お互いにあまり機能していなかった様に感じた。
...続きを読む(全177文字)

女性が多いところなので、有給休暇が取りやすい環境なのかと思ったが、実際には部署によりかなり異なる。すごく毎日が暇なところもあれば、残業が多く体調を崩して...続きを読む(全163文字)

評価方法としては、目標などを管理評価表に記入し、上司との面接を行って評価されるのですが、非常に項目が細かく、あまりやる意味がないように思っていました。
...続きを読む(全161文字)

入社当初は赤字だったが、今はある大学と共同大学院を立ち上げたり、新たな病棟を建ててから経営が良くなった様に思う。再生医療等の治験も盛んに行っており、自由...続きを読む(全157文字)

看護師さんにとっては、保育園も敷地内にあり病床保育もあるので働きやすい様に感じます。
部署やついた上司によりますが…休暇や産休は、比較的取りやすい様で...続きを読む(全173文字)

正社員として研究室に勤務しています。研究室では、研究も事務も自分達でしなくてはならず、残業も月40時間ちかくあり、常に仕事に追われている感じ。部署や時期...続きを読む(全155文字)

業務委託なので給料も上がらないし、毎日クレーム対応ばかりなのでスキルアップや昇格制度などなし。電子カルテなので手間は省けるとおもいます。 しかし全体を出...続きを読む(全151文字)

看護師は経験年数に応じた研修があるようだが、それ以外のコメディカルに関していえば教育体制は整っていないと感じる。ある一部門に関してだが、スキルは身につく...続きを読む(全202文字)

医療事務は資格を取っても経験がないと雇ってもらえない病院・クリニックが多い中、資格があり問題ない人材ならほぼ採用してくれるので経験はさせてもらえると思う...続きを読む(全154文字)

医療機関ということで、他業種にない独特の雰囲気を持っている。職種、部署によって仕事レベルの隔たりがあるのは仕方ないことだとは思うが、患者がみてもわかるく...続きを読む(全151文字)

給与については、長く勤めているとUP率が良くなる。
昇進については、事務職は厳しい現状。試験についても、簡単に合格できず倍率が厳しい。試験内容は、一般...続きを読む(全153文字)

福利厚生に関しては非常にプアです。
企業年金は廃止されましたし、以前は年に1回、常備薬の配布がありましたがそれも静かに廃止されていました。
有給休暇...続きを読む(全180文字)

目標管理をやっていますが、正直あまりうまくいっていないような・・・。
まず管理者のレベル(管理能力?)がバラバラのため実施状況が部署によって差がありま...続きを読む(全189文字)

事務の場合派遣なので立場が弱い。基本的に医療事務は下の立場だが異常に離職率が高い。新聞広告もしょっちゅう掲載あり。日本医療事務センターの管理の問題もある...続きを読む(全181文字)

女性が多い職場なので、理解はある環境です。
先輩たちが結婚や育児と両立している方も多いので、
気持ち的にも楽ですね。
また、20～50代の方まで幅広...続きを読む(全174文字)