学校法人東京女子醫科大学の評判・口コミ一覧（全262件） 9ページ目

【良い点】
私がいた部署は残業が厳しく遅くまで残業することはありませんでした。定時が17:20の為あっても早く帰れるので予定が立て易かったです。有給も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大学病院ということもあり珍しい症例や難しい症例なども多く勉強になります。疾患や重症症例などをたくさん学びたい人にはいいと思います。また専門...続きを読む(全310文字)

研究所の所長は志が高く、大学、研究所、そして日本の将来を見据えての構想を常に考えている人でした。
しかし、残念なことに自分の直属の上司だった臨床教授は、...続きを読む(全232文字)

嘱託職員として5年勤めても正社員になれず、同じ仕事をしているのに、年収は100万以上低かった。昇給なし、夏休みもすくない、ボーナスは月給の8割から数ヶ月...続きを読む(全180文字)

忙しい部署とそうでもない部署の差が激しかった。
配属された部署によってプライベートの時間が取れるか取れないかが分かれると思う。
お役所的なところがあ...続きを読む(全153文字)

コメディカルとして働きました。大学病院ということもあり、学べることは多いです。配属部署によってそれは違ってきますすが、基本的に希望を受け入れてもらえる雰...続きを読む(全159文字)

育児休暇を終えた多くの医療従事者が職場復帰をしています。子供の体調などによって急に休みが必要になった場合も、有給を使えるような雰囲気であり、子育て中の女...続きを読む(全171文字)

研究スタッフとして勤務しての感想です。
受身にならず、主体的に業務にあたることが大切です。
所属するチームの研究テーマに関係する論文等を積極的に読み...続きを読む(全428文字)

残業時間が多い。人間関係が悪い。新年会などのイベントで強制的に出し物をさせられる。
研修制度が充実していない。マニュアルは平気で数年前のものを使用して...続きを読む(全151文字)

休暇は月に7日程度で、年次有給休暇は年に3〜5日くらいしかもらえません。
余った有給休暇は捨てるしかなく、買い取り制度もありません。
退職者に対して...続きを読む(全380文字)

給与は普通の大学病院並みです。
賞与もそうでしたが、今年度は激減しました。
評価制度は目標管理面接を2回/年行います。キャリアラダーも導入していますが...続きを読む(全190文字)

急性期の患者様や家族を対象とした看護を行うことは非常にやりがいを感じられました。
また、院内で開催される勉強会や研修などは多くあり、勉強にもなります。...続きを読む(全350文字)

新人で入職し、スキルアップを目指したいという人には研修が充実しており、良い環境であると思います。ただ、自分で目標を定め積極的に学習をする姿勢が求められま...続きを読む(全197文字)

業績の悪化に伴う待遇面の悪化。有休消化は昨年度からほぼ出来なくなった(全体的にスタッフの数が足りてないので、有休消化するくらいなら他部署の応援にスタッフ...続きを読む(全172文字)

スキルUPに関しては、様々な勉強会を行っている。上司(師長)は、やはり独身が多いので出産後の復帰は早いのが当たり前にいわれている。院内に託児所があるので...続きを読む(全165文字)

経験のある仕事に加えて、新しい仕事も任せていただきました。ですので、仕事を通じて成長ができる職場であると思いました。
ただし、所属するチームによっては...続きを読む(全246文字)

休暇は非常に取りにくく、妊婦、ママさんが多いため、独身や子どもがいないスタッフや男性スタッフに夜勤のしわ寄せがあります。妊婦、ママさんが多い部署では、2...続きを読む(全352文字)

研修は、1年目までは日勤扱いで参加するためとくに問題はないのですが、2年目以降は自分の休みを返上し参加させられます。
新宿にある本院で開催する院内研修...続きを読む(全284文字)

女性の多い職場なので、基本働きやすい場所だと思います。実際に、2回ほど出産・育児休暇を経て同じ部署に戻ってくる方もいらっしゃいました。戻ってくるまでは、...続きを読む(全159文字)

みなさん、まじめな方が多く温かい職場でした。仕事は大学と病院に分かれており、配属部署によってだいぶ仕事の内容や雰囲気が異なるかと思います。事務職でしたが...続きを読む(全170文字)

入職して新人研修に参加し、基礎から学ぶことができます。配属部署でも教育担当者やプリセプティが看護技術や知識、考え方など教えてくれて、辛いときもありますが...続きを読む(全153文字)

単身者がキャリアアップしていくにはよいのでしょう。
自己学習は、もちろん。研修、勉強会、学会、院外研修など積極的に取り組んでいる人が多い。
委員会、...続きを読む(全156文字)

科によって全然異なります。急性期や忙しい病棟では、帰宅時間が遅くなることが多かったりします。残業や時間外にカンファレンス、チーム会などで休日出勤もありま...続きを読む(全172文字)

医療関係でも企業と同じように、各部門があります。
仕事に関してはとても楽しく、皆協力的です。
前向きに仕事も出来ますが、給与が低いので、ワークライフバラ...続きを読む(全207文字)

人数が多いので、基本的には大丈夫だが、本院以外の病院で人での少ない所で働くと、たまにいる変な管理職と共に働くとことになると、辛いことになる可能性も高い。...続きを読む(全183文字)