学校法人東京女子醫科大学のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
新人が入ってくる機会が多いので教育制度は整っており病棟全体が新人を育てるのに慣れている様子でした。また、研修は適宜行われており自分のやる気次第...続きを読む(全196文字)

【良い点】
プリセプターがつくのはいいけど、相性合わないと続けられないし、覚えるのに周りと差がつく。無理な課題を終わらせてくるように言われ、調べて回答して...続きを読む(全199文字)

【良い点】
スキルアップはできると思う。
病棟で働いたが、各病棟ではそれぞれハイリスクな病状の方々が多く入院していて、個別的な看護計画を立てて対応していた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
院内研修、院外研修などのお知らせがよくされ、新たな薬剤や機材の導入、部署内の職員の希望があれば勉強会の開催などをしてもらえます。専門看護師や認...続きを読む(全218文字)

【良い点】
勉強会は結構していました。それが苦ではない人、キャリアアップを目指す人には最高の職場だと思います。キャリアラダーも設けてあります。専門性を高め...続きを読む(全177文字)

【良い点】
事務は昇格した時の外部講師による研修がある。あと、医療安全、感染、保険診療、個人情報保護などの講習会が年に数回ある。
業務に関わる研修は予算の...続きを読む(全225文字)

【良い点】
スキルアップということを考えれば、大学病院ということもあり様々な、珍しい症例もみることができるので医療の最前線で働きたい人には良い環境だと思い...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大学病院のため研修、専門・認定看護師が行うスキルアップの勉強会が充実しておりキャリアアップを目指すには良いと思われる。自分で勉強会に参加すると...続きを読む(全235文字)

【良い点】
医師看護師などの正社員の教育はこまめに行っている。私は異業種から転職したが、医療業界は他業界に比べて教育姿勢が充実していると思う。
【気になる...続きを読む(全249文字)

【良い点】
FD委員会主催の研修会など、教員間の士気を高める機会やまた研究費の範囲内で個々の専門領域に関わる研修に行くことは可能である。それぞれの教員が関...続きを読む(全207文字)

【良い点】
①同大学が特色としている、テュートリアルTBL教育制度を担当できました。学生の伸び、「わかった！」という表情を至近距離で感じることができる、や...続きを読む(全257文字)

【良い点】
様々な症例を見れるのでスキルアップには繋がると思います。病棟にもよると思いますが人間関係は比較的良いかと思います。研修も充実しているので自分の...続きを読む(全195文字)

コメディカルとして働きました。大学病院ということもあり、学べることは多いです。配属部署によってそれは違ってきますすが、基本的に希望を受け入れてもらえる雰囲...続きを読む(全159文字)

研究スタッフとして勤務しての感想です。
受身にならず、主体的に業務にあたることが大切です。
所属するチームの研究テーマに関係する論文等を積極的に読み、...続きを読む(全428文字)

スキルUPに関しては、様々な勉強会を行っている。上司(師長)は、やはり独身が多いので出産後の復帰は早いのが当たり前にいわれている。院内に託児所があるので活...続きを読む(全165文字)

研修は、1年目までは日勤扱いで参加するためとくに問題はないのですが、2年目以降は自分の休みを返上し参加させられます。
新宿にある本院で開催する院内研修も...続きを読む(全284文字)

入職して新人研修に参加し、基礎から学ぶことができます。配属部署でも教育担当者やプリセプティが看護技術や知識、考え方など教えてくれて、辛いときもありますが教...続きを読む(全153文字)

新人教育で『自分で考えさせる』というのに重きを置いている様だった。自分で目標を設定したり、日記みたいなものを書かされた。その日記は誰でも閲覧できる様になっ...続きを読む(全235文字)

看護師は経験年数に応じた研修があるようだが、それ以外のコメディカルに関していえば教育体制は整っていないと感じる。ある一部門に関してだが、スキルは身につくが...続きを読む(全202文字)

医療事務は資格を取っても経験がないと雇ってもらえない病院・クリニックが多い中、資格があり問題ない人材ならほぼ採用してくれるので経験はさせてもらえると思う。...続きを読む(全154文字)

とにかく研究が盛んで、教授が教育熱心だったため、研究は非常にやりがいがあった。また研究テーマは課せられるのではなく、自分でテーマを見付けられたので、ほかの...続きを読む(全170文字)