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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大学病院ということもあり色々な症例を経験するのにはうってつけの場だとは思います。資格取得に関しても先輩方も資格をとっている事もあり、アドバイ...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
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学校法人東京女子醫科大学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人東京女子醫科大学のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に学校法人東京女子醫科大学で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大学病院ということもあり色々な症例を経験するのにはうってつけの場だとは思います。資格取得に関しても先輩方も資格をとっている事もあり、アドバイ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新人が入ってくる機会が多いので教育制度は整っており病棟全体が新人を育てるのに慣れている様子でした。また、研修は適宜行われており自分のやる気次...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
プリセプターがつくのはいいけど、相性合わないと続けられないし、覚えるのに周りと差がつく。無理な課題を終わらせてくるように言われ、調べて回答し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スキルアップはできると思う。
病棟で働いたが、各病棟ではそれぞれハイリスクな病状の方々が多く入院していて、個別的な看護計画を立てて対応してい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
院内研修、院外研修などのお知らせがよくされ、新たな薬剤や機材の導入、部署内の職員の希望があれば勉強会の開催などをしてもらえます。専門看護師や...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
勉強会は結構していました。それが苦ではない人、キャリアアップを目指す人には最高の職場だと思います。キャリアラダーも設けてあります。専門性を高...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務は昇格した時の外部講師による研修がある。あと、医療安全、感染、保険診療、個人情報保護などの講習会が年に数回ある。
業務に関わる研修は予算...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
スキルアップということを考えれば、大学病院ということもあり様々な、珍しい症例もみることができるので医療の最前線で働きたい人には良い環境だと思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大学病院のため研修、専門・認定看護師が行うスキルアップの勉強会が充実しておりキャリアアップを目指すには良いと思われる。自分で勉強会に参加する...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
医師看護師などの正社員の教育はこまめに行っている。私は異業種から転職したが、医療業界は他業界に比べて教育姿勢が充実していると思う。
【気にな...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
FD委員会主催の研修会など、教員間の士気を高める機会やまた研究費の範囲内で個々の専門領域に関わる研修に行くことは可能である。それぞれの教員が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
①同大学が特色としている、テュートリアルTBL教育制度を担当できました。学生の伸び、「わかった!」という表情を至近距離で感じることができる、...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
様々な症例を見れるのでスキルアップには繋がると思います。病棟にもよると思いますが人間関係は比較的良いかと思います。研修も充実しているので自分...続きを読む(全195文字)
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コメディカルとして働きました。大学病院ということもあり、学べることは多いです。配属部署によってそれは違ってきますすが、基本的に希望を受け入れてもらえる雰...続きを読む(全159文字)
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研究スタッフとして勤務しての感想です。
受身にならず、主体的に業務にあたることが大切です。
所属するチームの研究テーマに関係する論文等を積極的に読み...続きを読む(全428文字)
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スキルUPに関しては、様々な勉強会を行っている。上司(師長)は、やはり独身が多いので出産後の復帰は早いのが当たり前にいわれている。院内に託児所があるので...続きを読む(全165文字)
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研修は、1年目までは日勤扱いで参加するためとくに問題はないのですが、2年目以降は自分の休みを返上し参加させられます。
新宿にある本院で開催する院内研修...続きを読む(全284文字)
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入職して新人研修に参加し、基礎から学ぶことができます。配属部署でも教育担当者やプリセプティが看護技術や知識、考え方など教えてくれて、辛いときもありますが...続きを読む(全153文字)
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新人教育で『自分で考えさせる』というのに重きを置いている様だった。自分で目標を設定したり、日記みたいなものを書かされた。その日記は誰でも閲覧できる様にな...続きを読む(全235文字)
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看護師は経験年数に応じた研修があるようだが、それ以外のコメディカルに関していえば教育体制は整っていないと感じる。ある一部門に関してだが、スキルは身につく...続きを読む(全202文字)
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医療事務は資格を取っても経験がないと雇ってもらえない病院・クリニックが多い中、資格があり問題ない人材ならほぼ採用してくれるので経験はさせてもらえると思う...続きを読む(全154文字)
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とにかく研究が盛んで、教授が教育熱心だったため、研究は非常にやりがいがあった。また研究テーマは課せられるのではなく、自分でテーマを見付けられたので、ほか...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
健保組合による福利厚生はあり、家族手当があるため扶養家族がいる職員にとってはメリットがあったと思われる。また、看護師を優遇する制度や医師の外...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
プライベートの時間は取りやすかったと思います。基本的に定時には業務が終了するため時間の管理がしやすかったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特に無し。当時は評価制度もまだ十分無かった様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約職員だったので月収支払いで、賞与無し、昇給なし...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
都内に本部があり、都内+関東内に複数の病院をもっていること。また、一部の科は有名な先生も在籍されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
職員さんは穏やかな人も多かった印象です。何かあれば他の人に聞けるので、仕事自体は穏やかにできました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
退職にさいし、迷ったことは特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当が他の病院よりも低い点が気になりました。もう少し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
忙しい時などは、チームで助け合う風潮があり、それが良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多いです。日勤が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、良い点は思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、夜も終点近くに帰ること...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休や育休は比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰するさい、自分で部署を希望することはできません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点はほとんど思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数が上がっても、プラスで給料が上がるわけではないので、その...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、現役で現場で働く講師がハンドルを握る講義なので、そこでのキャリアや評価とは離れた位置付けにある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育制度は整っていると思う。だが、テレアポ飛び込みが未だにメインなのでこのスタイルがどこまで持つかどうか。社内システムも変わりつつあり、ホワ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
過去の研修動画は大量にあるので、勉強を自分でする人は良いと思います。
本社での研修は今は多くないので、自分で学べない人はキツイ。
【気になる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修の機会は多いが、他部署の業務を知る機会や大学の経営などに関する研修はあまりなかった。勉強会なども聞いたことがない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
対象となる資格は業務に関連するものに限られるが、資格取得支援制度があり、年間幾らかの補助が受けられる点。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手は非正規ばかりでスキルアップに繋がる公式な制度の恩恵にはあずかれなかった。研究員は流動性が高いが、在職してい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って目立つものはない。資格取得支援もない。部署によるが、一般企業出身者からしたら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入職して1週目は病棟での勤務はなく、座学の講習を受けて、病院の概要や情報の取り扱いなどを学ぶ。毎月研修の機会が設定されている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社直後、新人研修があり、3日くらいかけて行われた。その後は昇格し、役職が付くごとにその役職に見合った研修がなされていた。丸一日かけた研修で...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスは、評価基準が不明瞭なので、立てにくい。
研修は充実しているが、基本的な概念を教える研修なので、実践...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 学校法人東京女子醫科大学 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウジョシイカダイガク |
| 設立日 | 1900年12月 |
| 資本金 | 1840億7200万円 |
| 従業員数 | 6,600人 |
| 代表者 | 岩本絹子 |
| 本社所在地 | 〒162-0054 東京都新宿区河田町8番1号 |
| 電話番号 | 03-3353-8111 |
| URL | https://www.twmu.ac.jp/univ/ |
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