カゴメ物流サービスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
良い点は特になし
いったいどのようにひょかが決まっているのか…
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員とは何なのかかんがえてほしいですね続きを読む(全78文字)

【良い点】
やれば稼げるところにあるのでわないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中は一応ライフワークバランスって言ってますよ。
こ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なんだかんだ言っても引き留められた
【気になること・改善したほうがいい点】
ひどい扱いをしておきながら、退職するとなるとむだに引き留める、何な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
先行きは分かりません。目の前の荷物に話しかけるようになったら、
診察を受けた方がいいかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を...続きを読む(全126文字)

【良い点】
なんだかんだいっても、うまく回っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのままでいいと思います。
うまくまわっていますから、それ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
世間ではまがいなりにも考えられてますよ！
社内研修や、資格取得制度ぐらいは欲しいですね。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今のままでも何となく回っていきそう。
休日や残業にはもう少し気を使ってもらいたい。
本来は会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
月間25時間以上の残業を原則禁止としていた為、プライベート充実させながら仕事に取り組むことができた。25時間以上の残業が発生しないよう、人員数...続きを読む(全199文字)

【良い点】
メーカー子会社なので安定しており、良くも悪くもメーカー目線で業務に当たるため、物流っぽい感じはしない。連結決算であるため、会社としての利益を上...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、取らせるような社風。特に現場は他メンバーと調整し有給を取れる体制を作りやすいが、管理職や本社は有給が取りづらい。現場は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
メーカー子会社であるため、会社はなくなりづらく、福利厚生なども親会社に準じたもので、魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全187文字)

【良い点】
メーカー子会社なので新規の仕事はない。基本はルーチンで、親会社からの要望にいかに応えるかが課題。
現場にいるとメーカー担当者から直接依頼も多く...続きを読む(全252文字)

【良い点】
目標シートという評価シートにより半期ごとに評価を受ける。上司もいい人ばかりで、結果はもちろんだが、途中経過についても評価してくれる。
基本的に...続きを読む(全254文字)

【良い点】
本社で勤務していたが、ピリピリとしたムードは無く、どちらかというとのんびりしたイメージ。事務所内の冷蔵庫にカゴメ製品の飲料が入っており、各自飲...続きを読む(全180文字)

親会社はかなり名前も知れており年収も期待される人がいるかもしれないが
実際は普通に一人暮らしていくのも厳しいぐらいに低水準である。
そのため、ほとんど...続きを読む(全208文字)

カゴメの子会社であるため、福利厚生はカゴメのものに則っている。その為、非常に充実している。また、パートであっても体調などの条件を満たせば社員と変わらない福...続きを読む(全164文字)

カゴメ物流子会社の特性上、過去の社長は支社長や支店長を歴任後、当社へ出向し社長に就任後に定年退職のパターンばかりですが、現社長はもともとカゴメ部長出身であ...続きを読む(全184文字)

はたからみるとカゴメの物流子会社との位置づけから安定性があると思われがちですが、親会社のカゴメもトマトブームが去り、飲料部門は伊藤園に、ソース部門は地元の...続きを読む(全219文字)

面接では準社員から社員への登用は可能との事でしたが、実際はそのような制度は無く、詐欺にでもあった様に思えました。ここの会社の準社員や派遣社員は単純労働やこ...続きを読む(全157文字)

スキルアップに熱心な親会社とは異なり、やる気が見られない。最近ようやく新人事評価変更に伴い、変わりつつあるものの、社員のモチベーション向上に直結していない...続きを読む(全156文字)

残念ながら給料は500万円(40歳)を境に上昇することは無い。最近、人事評価ポイントを辛くしたこともあり、給料は最低限もらえるだけで有り難いというひと向き...続きを読む(全170文字)

福利厚生は親会社の7割程度、給料は半分程度。食品物流子会社に言えることであるが、親会社と待遇に雲泥の差がある。下手に知名度だけで選ぶと後で後悔するので要注...続きを読む(全156文字)

女性管理職はゼロ。同業他社は2名いるのに・・。この点女性に対する扱いが親会社とはえらい違いである。カゴメ物流サービスの給与制度はカゴメの工場と同じ扱いのた...続きを読む(全162文字)

休暇制度についてですが満足できないこともないといった実感です。労働時間についてはサービス残業もあり満足しているとは言い難いのが現状です。福利厚生については...続きを読む(全158文字)

社員のスキルアップとしてさまざまな制度はほとんどありません。というよりも仕事であまり特別な資格を必要としない場合がほとんどです。わたし自身も資格は自動車の...続きを読む(全153文字)