この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップの制度はあるらしいが、実際には運用されていないのが実情。
個々の能力に任されていて、会社としては研修などの教育の機会を用意することはない。
...続きを読む(全156文字)
三共グラフィック株式会社 報酬UP
属性 |
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スキルアップの制度はあるらしいが、実際には運用されていないのが実情。
個々の能力に任されていて、会社としては研修などの教育の機会を用意することはない。
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仕事のできる女子社員でも結婚や出産するであろう=退職するであろうと見られ昇格はほぼなし。もし産休を取得しても、復帰すると居場所がなくほぼ退職することになる...続きを読む(全174文字)
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自分がどこまでかかわりたいかでやりがいは変わります。本が出来るまでの流れを身を持って知ることが出来ます。頑張るほど責任も大きくはなりますが、直接お客様との...続きを読む(全169文字)
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基本給が毎年わずかですが必ず上がる仕組みになっています。ボーナス前には自分が目標に対してどれくらい頑張ったか自己評価を記入し、所属グループ長、所属課長の評...続きを読む(全163文字)
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社長が女性なので、女子社員だけの食事会(年1,2回)で慰労してもらえたり、1年に1回は必ず面談があり仕事だけでなく生活面など直接相談し話せる機会があります...続きを読む(全157文字)
会社名 | 三共グラフィック株式会社 |
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フリガナ | サンキョウグラフィック |
設立日 | 1952年7月 |
資本金 | 2598万2000円 |
従業員数 | 93人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 薄井輝之 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目6番10号 |
電話番号 | 048-431-9071 |
URL | https://www.sankyo-g.co.jp/ |
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